Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Informațiile despre noile variante ale virusului și necesitatea vaccinării pe termen lung sunt esențiale pentru a proteja sănătatea angajaților și pentru a adapta măsurile de siguranță la locul de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulArticolul discută despre obligația angajatorului de a asigura sănătatea și securitatea la locul de muncă și despre cum pot fi aplicate măsurile de prevenire a răspândirii virusului, inclusiv rolul vaccinării și al altor alternative de lucru.
Ca o notă generală, vaccinarea angajaților împotriva Covid-19 face în prezent obiectul multor dezbateri în România, având în vedere că vaccinarea este voluntară. Autoritățile nu au oferit până acum un răspuns direct în legătură cu posibilitatea angajatorilor care solicită vaccinarea obligatorie a angajaților. Citește articolul
Programul de lucru al angajaților și perioadele de odihnă influențează direct siguranța și sănătatea lor la locul de muncă, contribuind la prevenirea oboselii excesive și a accidentelor.
Salariații și angajatorii pot stabili atât programul de muncă, cât și modul de repartizare al acestuia, respectând toate limitările impuse de legislația muncii privind timpul de muncă și perioadele de repaus. E necesar însă acordul părților, angajatului neputându-i fi impuse organizări alte timpului de lucru contra voinței sale. Citește articolul
Articolul menționează că se pot deconta fără taxe testele medicale și vaccinurile pentru angajați, aspect ce ține direct de sănătatea și siguranța acestora la locul de muncă, de care se ocupă acest departament.
Legislaţia românească prevede că, pe lângă salariu, un angajat poate primi o serie de avantaje fiscale. Dintre acestea putem aminti deducerile personale pentru salariile mici sau dacă un abonament privat de sănătate sau o pensie facultativă, dar şi bani în plus prin tichete cadou sau de masă sau dacă lucrează prin telemuncă. Citește articolul
Este direct responsabil pentru sănătatea și siguranța angajaților, fiind interesat de campaniile de vaccinare și de măsurile de prevenție la locul de muncă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulOrganizațiile patronale oferă asistență și consultanță membrilor lor în domeniul sănătății și securității în muncă. Cunoscând rolul acestor organizații, departamentul SSM poate identifica surse de sprijin și bune practici.
Organizațiile patronale reprezintă, susțin și apără interesele membrilor lor în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, în plan național și internațional. Citește articolul
Articolul accentuează responsabilitatea companiei utilizatoare de a asigura condiții de muncă sigure și conform legii pentru angajații temporari, aspect crucial pentru acest departament.
În perioade în care nevoia de forță de muncă este, cel puțin temporar, mai mare decât în mod obișnuit, angajatorii pot opta, printre altele, să atragă oameni cărora le oferă contracte de muncă pe perioadă determinată ori să lucreze cu agenți de muncă temporară. Citește articolul
Contextul sanitar și restricțiile impuse de autorități sunt fundamentale pentru a adapta măsurile de sănătate și siguranță la locul de muncă, protejându-i pe angajați de riscurile de infectare.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolulAre legătură directă cu sănătatea angajaților și măsurile de prevenire a bolilor la locul de muncă, contribuind la un mediu de lucru sigur și respectând reglementările sanitare.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative (și/ sau decizii) publicate în Monitorul Oficial în perioada 1-7 februarie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare act normativ punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care acestea se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, acolo unde există - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Are legătură directă cu sănătatea angajaților și măsurile de prevenire a bolilor la locul de muncă, contribuind la un mediu de lucru sigur și respectând reglementările sanitare.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative (și/ sau decizii) publicate în Monitorul Oficial în perioada 1-7 februarie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare act normativ punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care acestea se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, acolo unde există - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul