Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Sugestiile din articol, precum respectarea pauzei de masă și renunțarea la multitasking, contribuie la reducerea stresului și la menținerea sănătății mintale a angajaților, prevenind epuizarea la locul de muncă și asigurând un mediu de lucru mai sănătos.
Vă prezentăm, în cele ce urmează, cinci modalităţi prin care puteţi produce o schimbare în rutina dumnevoastră zilnică.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul vorbește despre controalele inspectorilor pentru situații de urgență privind autorizațiile de securitate la incendiu și despre verificările sanitare, aspecte care țin direct de siguranța și sănătatea angajaților și a clienților.
Cu ocazia Sfântului Andrei și a Zilei Naționale a României, există premise pentru intensificarea controalelor desfășurate de autorități la companii. Cele două sărbători legale asigură în acest an o minivacanță de trei zile pentru salariați, preconizându-se creșteri ale vânzării de bunuri și servicii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Educație rutieră
Acest departament este responsabil cu siguranța angajaților la locul de muncă și pe drum, așa că este important să cunoască regulile de circulație pentru a preveni accidentele și a promova un comportament sigur la volan.
Cei ce obișnuiesc să lase liber sistemul de direcție al vehiculului cu care circulă, fie el autoturism, motocicletă sau motoretă, riscă, dacă sunt prinși de polițiști, să primească amenzi destul de mari. Legislația rutieră în vigoare încadrează această abatere în prima clasă de sancțiuni, alături de altele precum nepurtarea centurii de siguranță și nerespectarea semnificației culorii galbene a semaforului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că angajații sunt sănătoși și apți pentru muncă, prevenind situațiile care pot duce la probleme de sănătate și amenzi la locul de muncă.
Lucrul în lipsa contractului individual de muncă, angajarea fără existența certificatului medical sau munca suplimentară a salariaților part time se numără printre faptele pentru care angajatorii au fost sancționați cel mai des în cele trei trimestre din anul 2018 care s-au încheiat. Informația reiese dintr-un raport periodic de activitate al Inspecției Muncii (IM), ce a fost analizat de avocatnet.ro.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Se menționează rețele improvizate care pun viața în pericol, ceea ce este o problemă gravă de siguranță, similară cu riscurile la care ar putea fi expuși angajații sau clienții.
Aveți grijă când cumpărați o locuință nouă. Nu dați banii și nu semnați actele de proprietate fără contract individual pentru gaz și curent.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Educație rutieră
Informațiile despre centura de siguranță, utilizarea telefonului la volan, prezența trusei medicale și a stingătorului sunt vitale pentru siguranța angajaților atunci când se află pe drum, ca o extensie a siguranței la locul de muncă.
Legislația privind circulația rutieră în vigoare prevede amenzi consistente nu numai pentru faptele grave, dar și pentru unele pe care șoferii le consideră neimportante, aceștia așteptându-se ca polițiștii să le treacă cu vederea și să nu le sancționeze. Astfel, conducătorii auto din țara noastră pot primi amenzi destul de mari pentru că nu semnalizează, pentru că circulă cu plăcuțele de înmatriculare murdare sau pentru că ascultă muzică prea tare în mașină.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Chiar dacă se ocupă de prevenire, departamentul SSM este interesat de sănătatea angajaților și de accesul la tratamente rapide și eficiente în caz de urgențe medicale grave, inclusiv cele legate de accidente.
Persoanele care au suferit răni grave provocate de explozii sau incendii, ce nu se pot trata în țara noastră, vor putea pleca mai ușor la tratament într-o altă țară. Actul normativ care conține măsuri ce ar putea salva viața mai multor pacienți cu arsuri grave a fost pus recent în dezbatere publică de către Ministerul Sănătății (MS).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul abordează sănătatea mentală și fizică a angajaților, prin sublinierea importanței odihnei și a reducerii stresului, contribuind la prevenirea epuizării profesionale și la promovarea unui mediu de lucru sănătos.
Cu toții avem perioade când parcă totul se întâmplă pe repede înainte, când nimic din ceea ce am planificat nu pare să funcționeze așa cum ne așteptam, când trebuie să facem față unor cerințe suplimentare față de cele cu care suntem obișnuiți și să avem rezultate în același interval de timp ca și înainte (pentru că, din păcate, ziua nu are decât 24 de ore).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori
Acest departament este direct responsabil pentru respectarea tuturor regulilor de siguranță la locul de muncă și pentru evitarea amenzilor, articolul fiind o listă utilă de verificare a non-conformităților frecvente.
Reprezentanții Inspecției Muncii desfășoară lunar controale la companii, inclusiv pe domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), aplicând amenzi consistente celor care nu respectă legislația. În aceste condiții, iată care sunt cele mai frecvente nereguli constatate de autorități în domeniul SSM și cum pot fi acestea rezolvate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
SSM este interesat de asigurarea unui mediu de lucru sigur și accesibil pentru toți angajații, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, iar noile cerințe de dotare a sediilor intră direct în aria lor de responsabilitate pentru prevenirea riscurilor.
Persoanele cu handicap din România ar putea beneficia de o serie de măsuri ce le-ar ajuta să se bucure de drepturi reale și ușurarea participării la viața socială și economică. Măsurile, printre care și eliminarea reevaluărilor periodice pentru anumite persoane cu handicap, sunt cuprinse într-un proiect de act normativ înregistrat recent la Camera Deputaților pentru dezbatere.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Portal HR 
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
StirileProTV.ro 
Eurofin Consult 