ACCES PREMIUM

Munca în weekend și „sporul” aferent - o compensație pentru echilibrul social, nu un bonus

Informațiile despre costurile suplimentare și regulile programului de lucru pentru weekend sunt importante pentru planificarea pe termen lung a operațiunilor companiei, mai ales dacă activitatea necesită funcționare continuă.

În cadrul relațiilor de muncă, timpul de odihnă nu este un lux, ci o componentă fundamentală a contractului, esențială pentru sănătatea, siguranța și, în cele din urmă, productivitatea salariatului. Legiuitorul, în deplin consens cu normele europene și internaționale, a consacrat acest principiu, stabilind în Codul muncii reguli clare privind repausul săptămânal. Însă, dincolo de simpla recunoaștere a nevoii de odihnă, legea face un pas important și stabilește un standard social. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Măsura de limitare a adaosurilor comerciale la mai multe produse agricole și alimentare, prelungită oficial până la 31 martie 2026

Acest departament trebuie să includă în planurile de afaceri impactul plafonării prețurilor, deoarece aceasta poate influența strategia de creștere, profitabilitatea și poziția pe piață a firmei pe termen mediu și lung.

Plafonarea adaosului comercial la mai multe produse agricole și alimentare, precum laptele, făina, zahărul, ouăle sau fructele, a fost prelungită până la 31 martie 2026, după ce o ordonanță în acest sens a fost publicată azi în Monitorul Oficial. Măsura apărută în 2023 fusese gândită inițial pentru numai trei luni, însă autoritățile au prelungit-o de mai multe ori până acum - în lipsa prelungirii stabilite acum de Guvern, măsura ar fi expirat la finalul lunii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Rabla 2025 pentru persoanele fizice: Nu se vor putea cere bani pentru mașini pe motorină, iar vânzarea celor cumpărate prin program va fi interzisă timp de 18 luni

Acest departament ia decizii pe termen lung și poate integra programul Rabla în planurile de modernizare a flotei auto, aliniindu-se cu obiectivele de sustenabilitate, eficiență și reducerea costurilor.

Programul Rabla are, de puțină vreme, un ghid dedicat persoanelor fizice, ce cuprinde ambele componente de până acum ale programului - Rabla Clasic și Rabla Plus. Noul ghid al programului Rabla pentru persoanele fizice stabilește, printre altele, interdicția de a finanța achiziția de autovehicule cu motoare diesel și interdicția de înstrăinare a celor cumpărate cu bani de la stat timp de un an și jumătate. Persoanele fizice se vor putea înscrie în program începând cu 30 septembrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii NU pot refuza sesizările de hărțuire morală invocând trecerea timpului

Ajută la dezvoltarea unor strategii care să asigure un mediu de lucru sănătos și să prevină problemele legale și de reputație, contribuind la succesul pe termen lung al companiei.

Angajatorii nu pot invoca termene procedurale pentru a respinge sesizările de hărțuire morală. Singurul termen relevant în contextul sesizărilor de hărțuire morală este cel de şase luni, care privește exclusiv posibilitatea aplicării unei sancțiuni disciplinare de către angajator, fără a limita dreptul victimei de a sesiza fapta sau de a urma alte căi legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum au devenit evaluările ESG esențiale pentru păstrarea poziției în lanțul de aprovizionare

Certificarea ESG poate fi integrată în strategia generală de afaceri a companiei. Acest departament trebuie să înțeleagă cum performanța ESG contribuie la succesul pe termen lung al firmei și cum să o includă în planurile strategice pentru a rămâne competitivă.

Într-un peisaj european în continuă transformare, în care legislația în domeniul sustenabilității se îndepărtează de simpla raportare și pune accentul pe acțiuni concrete, companiile se confruntă cu o nouă realitate: nu mai este suficient să raporteze, trebuie să demonstreze. Implementarea de măsuri reale, monitorizarea eficienței acestora și recompensarea performanței ESG devin piloni esențiali ai conformității și competitivității. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM - avantaj prin siguranță

Organizarea activității SSM și opțiunile angajatorului. De la asumare personală, la servicii externe – un ghid pentru decizia corectă și responsabilă

Acest departament ia decizii importante pentru viitorul companiei. Înțelegerea obligațiilor legate de siguranța muncii este crucială pentru a planifica corect extinderea afacerii sau intrarea în noi domenii de activitate.

Odată ce am înțeles principiile de bază ale securității și sănătății în muncă (SSM), o întrebare fundamentală pentru orice angajator este cum organizează, în mod concret, această activitate în compania sa. Alegerea uneia dintre opțiunile permise de lege nu este doar o formalitate, ci o decizie strategică ce definește modul în care compania se raportează la siguranța echipei Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ziua de muncă de 12 ore - o furtună într-un pahar cu apă? Ce stabilesc normele europene și Codul muncii din România

Regulile privind timpul de lucru și flexibilitatea acestuia sunt esențiale pentru planificarea forței de muncă, stabilirea obiectivelor de producție și dezvoltarea strategiei generale a companiei pe termen lung.

Discuții purtate vara asta în Germania despre posibila extindere a zilei de muncă la 12 ore au ridicat întrebări și în România despre riscul unei astfel de extinderi, însă cadrul legal european și național oferă limite și protecție clară lucrătorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Curs online despre AI, în România

Management în era AI: Cum funcționează inteligența artificială în business, procese practice și conformitate, pentru manageri

Acest departament este interesat de modul în care inteligența artificială poate fi integrată în strategia pe termen lung a companiei, pentru a asigura o creștere sustenabilă și a rămâne competitivi pe piață, luând decizii inteligente despre tehnologie.

Majoritatea managerilor știu să folosească ChatGPT, dar puțini înțeleg cum funcționează un algoritm de recrutare, cum se automatizează facturarea sau cum se optimizează un proces de vânzări folosind inteligența artificială. Înțelegerea deosebirii dintre a folosi o unealtă AI și a înțelege tehnologia din spatele proceselor de business poate face diferența între o implementare reușită și una care creează probleme costisitoare. Cursul online "Management în era AI" te învață să înțelegi nu doar ce faci, ci de ce și cum funcționează fiecare tehnologie, în contextul real al companiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Acordul de funcționare a spațiilor comerciale va depinde de autorizația de securitate la incendiu

Acest departament trebuie să înțeleagă impactul noilor legi asupra operațiunilor și planurilor de dezvoltare ale companiei, mai ales dacă anumite activități pot fi oprite din cauza lipsei autorizațiilor, afectând strategia pe termen lung.

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a pus în dezbatere publică două proiecte de lege prin care condiționează acordul de funcționare pentru spațiile comerciale de existența autorizației de securitate la incendiu, introduce obligația dotării locuințelor colective cu detectoare autonome de incendiu și stabilește reguli stricte pentru administratorii de clădiri și conducătorii de instituții în cazul nefuncționării instalațiilor de protecție. Totodată, întreprinderile mijlocii vor fi obligate să constituie comisii tehnice de apărare împotriva incendiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Raportarea privind durabilitatea depășește competențele unui contabil: Firmele vizate au nevoie de ajutor de specialitate

Informațiile din raport influențează direcția strategică a companiei și planurile pe termen lung, integrând aspectele de sustenabilitate în viziunea globală a afacerii.

În contextul apariției noii raportări privind durabilitatea, este important de clarificat că întocmirea acesteia necesită cunoștințe de specialitate. Astfel, obligația nu poate fi „aruncată” în brațele contabilului doar pentru că raportarea are legătură cu situațiile financiare anuale. Citește articolul