ACCES GRATUIT

Toate contractele de muncă trebuie să fie modificate în perioada următoare - cea mai simplă cale e cea electronică

Decizia de a folosi semnăturile electronice poate face parte din planurile mai mari ale companiei de a deveni mai modernă și mai eficientă, reducând birocrația și costurile cu hârtia.

O modificare legislativă recentă impune tuturor angajatorilor să-și informeze salariații cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat, ceea ce se traduce prin modificarea tuturor contractelor de muncă, astfel încât acestea să includă și noua obligație de informare. Având în vedere că în România există aproximativ 5,5 milioane de contracte de muncă active (statistică avansată în august anul trecut de fostul ministru al Muncii), vorbim de un volum uriaș de documente care trebuie actualizate în această perioadă, cea mai facilă soluție, mai ales pentru angajatorii cu un număr mare de salariați, fiind semnarea electronică a actelor de muncă, o posibilitate introdusă specific în legislație chiar din acest an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

200 de milioane de cazuri de coronavirus la nivel mondial. Dacă ar fi o națiune, bolnavii de COVID ar forma a opta populație a lumii

O pandemie globală influențează semnificativ planurile pe termen lung ale unei companii. Acest departament are nevoie de aceste informații pentru a ajusta strategia generală a firmei, pentru a planifica resursele și pentru a anticipa impactul asupra pieței și a operațiunilor.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În ce condiții poți să închiriezi sau să înstrăinezi locuințele Noua Casă?

Departamentul poate analiza impactul programului asupra pieței imobiliare și a comportamentului consumatorilor, informații utile pentru a-și ajusta strategia de afaceri și pentru a anticipa tendințele economice.

Condițiile de la programul „Noua Casă” sunt destul de asemănătoare cu cele de la vechiul program ce permitea contractarea de credite cu garanție de la stat. Chiar dacă s-au schimbat plafoanele de achiziție, procentele de garantare și alte aspecte ce țin, de pildă, de asigurarea imobilului sau chiar de particularitățile sale, nu s-au schimbat condițiile de înstrăinare și de închiriere. Avem o interdicție de înstrâinare tot de cinci ani, iar închirierea e posibilă doar cu acord, oricând ar fi - peste un an sau șapte de la momentul achiziției.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

DGV: Fără înregistrarea în IOSS și depunerea declarației cu set redus de date, mărfurile se eliberează abia după plata TVA și emiterea chitanței vamale

Noile reguli de TVA și procedurile vamale pot influența strategia de vânzări internaționale și modelul de afaceri, în special pentru companiile care importă produse sau vând online, fiind esențiale pentru planificarea pe termen lung.

Potrivit noilor reguli de TVA privind comerțul electronic, importul mărfurilor declarate cu un număr valid de identificare în scopuri de TVA în Import One Stop Shop (IOSS) este scutit de TVA, în scopul evitării dublei impuneri, însă, după cum a subliniat Direcția Generală a Vămilor (DGV) într-un anunț publicat luni pe site-ul instituției, în cazul nedepunerii declarației vamale cu set redus de date (DVSRD), se va utiliza mecanismul standard de colectare a TVA la import. Astfel, mărfurile vizate vor fi eliberate doar după plata TVA-ului și emiterea chitanței vamale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Continuarea activității funcționarelor până la 65 de ani nu se poate face în condiții similare celor din Codul muncii. Legiuitorul trebuie să repare o discriminare constatată de CCR

Deciziile care permit angajaților să lucreze mai mult pot influența strategia pe termen lung a companiei privind forța de muncă, retenția talentelor și planificarea succesiunii.

În Codul administrativ, acolo unde sunt reglementate raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, există o problemă de discriminare identică uneia care se regăsea până acum ceva vreme și în Codul muncii, dar pe care legiuitorul român încă nu a rezolvat-o în mod similar: dacă vor să rămână în activitate la fel ca bărbații, până la 65 de ani, funcționarele ar trebui să-și poată exprima opțiunea liber în acest sens și fără să aibă nevoie de aprobarea conducătorului instituției sau autorității. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii cu risc mare de îmbolnăvire ar putea face a 3-a doză de vaccin anti-Covid

Situația pandemică influențează direct planurile pe termen lung ale companiei, necesitând ajustarea strategiilor în funcție de evoluția sănătății publice și impactul economic.

Românii cu risc mare de îmbolnăvire ar putea face a 3-a doză de vaccin anti Covid, de la începutul lunii septembrie. Iar pentru cei care nu se încadrează în această categorie, testul de anticorpi este luat în calcul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La ce modificări ale codurilor fiscale ar trebui să se aștepte firmele în următoarele luni

Informațiile despre modificările legislative fiscale și economice (cum ar fi sprijinul pentru mediul de afaceri sau stimularea traficului feroviar) sunt esențiale pentru a anticipa tendințele, a ajusta planurile de afaceri pe termen mediu și lung și a identifica noi oportunități sau provocări.

În acest an, autoritățile au anunțat, pe diverse căi, mai multe modificări ale codurilor fiscale, care urmează a fi operate până-n decembrie. Dacă unele s-au concretizat deja prin acte oficiale, altele încă sunt în pregătire. Astfel, în viitorul apropiat, ne așteptăm să vedem modificări noi ce țin de SAF-T, comunicarea cu Fiscul, tratamentul fiscal al diurnelor și nu numai. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

AFP: Jumătate din populația UE este imunizată împotriva Covid-19. România, penultimul loc în topul țărilor vaccinate

Toate aspectele din articol (starea de sănătate publică, problemele de aprovizionare, evoluția prețurilor) sunt vitale pentru a crea planuri pe termen lung și a anticipa schimbările din piață.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care nu iau măsurile legale de SSM riscă să se aleagă cu dosar penal

Sancțiuni precum suspendarea activității sau chiar dizolvarea companiei pot avea un impact devastator asupra strategiei și existenței pe termen lung a firmei, iar acest departament trebuie să fie informat despre asemenea riscuri.

În contextul gravului accident de muncă ce a avut loc luni în București, în urma căruia doi muncitori au murit, reamintim angajatorilor că sunt obligați să ia măsuri legale de sănătate și securitate în muncă (SSM). În caz contrar, firmele riscă un dosar penal și amenzi usturătoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Studiu CES: Românii și grecii, printre europenii prea săraci să meargă într-o vacanță

Aceste date socio-economice sunt cruciale pentru deciziile strategice ale companiei. Ele pot influența unde să investească, ce piețe să țintească, cum să își adapteze produsele sau serviciile, ținând cont de puterea de cumpărare a populației.

Aproximativ 28% dintre cetăţenii Uniunii Europene nu îşi permit să meargă într-o vacanţă timp de o săptămână, arată un studiu al Confederaţiei Europeane a Sindicatelor (CES). Citește articolul