Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 726 soluții astăzi
Acasă Subiect: cjue
Subiect: cjue
ACCES PREMIUM

CJUE: Care sunt condițiile în care femeile ar putea primi un concediu suplimentar de maternitate, care să nu fie discriminatoriu

Alexandros Bakos în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
25 Noiembrie 2020 | 0 | 829

Răspunzând la o întrebare preliminară, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că dreptul Uniunii Europene (UE) le permite angajatorilor să le acorde un concediu suplimentar exclusiv mamelor, fără ca acesta să fie discriminatoriu față de angajații bărbați, dacă logica acordării acelui concediu ține de protecția salariatelor, ca urmare a efectelor sarcinii și ținând cont de starea specifică de maternitate. Cu alte cuvinte, dacă acel concediu este dat pentru a ajuta la revenirea unei salariate dintr-o stare în care se află, din cauza unor condiții biologice specifice (și în care un salariat bărbat nu s-ar putea afla), nu există discriminare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Dreptul de deducere a TVA trebuie menținut chiar dacă un proiect de investiții e abandonat, fără să fie vina contribuabilului

Alexandros Bakos în Taxe și impozite
Redactor, avocatnet.ro
20 Noiembrie 2020 | 0 | 734

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a adus clarificări suplimentare felului cum poate fi exercitat dreptul de deducere a taxei pe valoarea adăugată. Aceasta a interpretat dreptul european în materie (aplicabil și în România) ca permițând deducerea TVA plătită în amonte și atunci când un contribuabil nu mai folosește bunurile cumpărate pentru un proiect inițial de investiții (din motive neimputabile lui), dar tot le folosește pentru derularea unei activități impozabile. Decizia a pornit de la realitățile fiscale din România, unde Autoritatea fiscală (ANAF) refuza, de multe ori, dreptul de deducere a TVA, în asemenea situații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Folosirea excesivă a unui salariat temporar, de către același angajator, trebuie împiedicată, spune CJUE. Codul muncii nu conține limitări

Statele membre ale Uniunii Europene ar trebui să ia măsuri pentru a împiedica folosirea excesivă, de către angajatori, a salariaților temporari, reiese dintr-o decizie recentă dată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Concret, ar trebui să existe limitări pentru situațiile în care un angajator folosește, pentru o perioadă îndelungată, același salariat temporar. În momentul de față, din Codul muncii de la noi lipsește o asemenea limitare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialiști: Atenție la încadrarea sumelor percepute la rezilierea contractelor din perspectiva TVA

Simona Voiculescu în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Octombrie 2020 | 0 | 763

În vara aceasta, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a venit cu o decizie prin care confirma faptul că sumele compensatorii achitate de clienți pentru rezilierea contractelor de telefonie înainte de termen, din motive imputabile acestora, sunt supuse TVA. CJUE nu a analizat însă pentru prima dată, în acel caz, situații în care sume considerate drept despăgubiri (prin urmare, nesupuse TVA) au fost recalificate drept componente ale prestării de serviciu, așa cum a fost convenită de părți inițial și, prin urmare, obligatoriu de facturat cu TVA. În contextul actual, în care multe contracte s-au desfăcut sau se desfac anticipat, din cauze economice, fiscaliștii recomandă (re)analizarea sumelor de acest fel și eventuala reîncadrare a acestora pentru impunerea TVA-ului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile reguli europene pentru transportatorii rutieri îi dezavantajează pe cei din România. Guvernul cere anularea lor la CJUE

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Octombrie 2020 | 0 | 1463

Guvernul României contestă la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) o serie de prevederi cuprinse în pachetul legislativ cu noi reguli pentru transportatorii rutieri și cere anularea acestora. Printre aspectele considerate a fi în dezavantajul firmelor de la noi se numără regulile noi privind repausul șoferilor și aspectele ce țin de detașări. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Banca nu îi poate impune clientului, când îi acordă un credit imobiliar și în schimbul unui avantaj, să-și mute toate veniturile salariale în conturi deschise la ea

Răspunzând, recent, unei întrebări preliminare ce viza posibilitatea unei bănci de a-i impune unui împrumutat ce a contractat un credit imobiliar mutarea tuturor veniturilor salariale într-un cont deschis la acea bancă, indiferent de valoarea, ratele sau durata împrumutului, în schimbul obținerii unui avantaj, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a considerat că dreptul Uniunii Europene (UE) interzice acest lucru. Însă nu e vorba de o interdicție completă, fiind posibilă o asemenea condiționare, cu respectarea anumitor limite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Furnizorii de internet nu pot fi obligați, ca regulă, să rețină sau să transmită, preventiv, datele de trafic sau de locație autorităților

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis, recent, că statele membre ale Uniunii Europene (UE), deci inclusiv România, nu pot să prevadă obligații generale pentru furnizorii de internet de a le trimite autorităților date de trafic pe internet sau date privind locația beneficiarilor serviciilor de internet, chiar dacă scopul e prevenirea criminalității sau se au în vedere interese de securitate națională. Astfel de obligații ar putea fi impuse, excepțional, doar dacă există pericole concrete și, în anumite situații specifice, dacă sunt luate suficiente măsuri de garanție cu privire la drepturile persoanelor vizate de acele date. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avocatul general CJUE: Înființarea secției speciale pentru investigarea infracțiunilor magistraților, contrară dreptului UE

Numirea interimară a șefului Inspecției Judiciare și normele naționale privind înființarea unei secții de parchet specifice cu competență exclusivă pentru investigarea infracțiunilor săvârșite de magistrați (SIIJ) sunt contrare dreptului Uniunii Europene (UE), a concluzionat avocatul general al Curții de Justiție UE (CJUE), Michal Bobek. Acesta e de părere că, deși dreptul UE nu se opune unui mecanism de răspundere a statului pentru erorile judiciare și acțiunii de regres contra magistratului în culpă, e nevoie ca acesta să presupună suficiente garanții - or, acesta nu ar fi cazul în SIIJ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Dacă o companie aeriană e obligată să asigure cazarea unor pasageri, aceasta se ocupă numai de rezervare și cheltuieli

Atunci când un zbor le este anulat pasagerilor, dreptul Uniunii Europene (UE) le permite să obțină, din partea companiei, asigurarea cazării la hotel, dacă următorul zbor este programat doar în ziua următoare și aceștia trebuie să aștepte peste noapte. O problemă a apărut, însă, în ceea ce privește întinderea obligației: este aceasta limitată la găsirea unui hotel și asigurarea cazării (inclusiv a costurilor) sau compania aeriană este obligată să se asigure că modalitatea propriu-zisă de cazare este adecvată (de exemplu, pentru o persoană cu handicap, se pune problema dacă infrastructura hotelului corespunde nevoilor acesteia)?  Citește articolul

ACCES GRATUIT
Raport Comisia Europeană 2019

România și legislația europeană: Țara noastră, campioană la întârzieri în transpunerea directivelor UE

Potrivit Raportului anual privind monitorizarea punerii în aplicare a dreptului UE, emis de Comisia Europeană (CE) în 31 iulie 2020, România a fost supusă unui mare număr de proceduri de infringement (constatare a neîndeplinirii obligațiilor) în diverse domenii și a întârziat în aplicarea unor directive sau le-a transpus incorect în legislația națională. Citește articolul