Anul 2021 nu vine cu creșteri salariale pentru angajații de la stat: salarii, sporuri, indemnizații și alte sume de bani primite de aceștia rămân înghețate la valorile pe care le-au avut la final de 2020. Se dau însă vouchere de vacanță, iar cele nefolosite în 2020 se pot folosi și în noul an. Iar munca suplimentară se recompensează în același mod deja cunoscut de bugetari. Citește articolul
Pentru că acum avem un Guvern interimar, ce nu poate emite acte normative prin care să amâne aplicarea unor măsuri, așa cum s-a întâmplat în acest an, potrivit legislației în vigoare, o parte dintre beneficiile pentru angajații de la stat, ce au fost stabilite mai demult, vor intra în vigoare, iar anumite indemnizații își vor mări valoarea. Printre beneficiile bugetare putem aminti indemnizația de hrană, indemnizația demnitarilor sau voucherele de vacanță. Citește articolul
Pe lângă salariul stabilit prin contractul individual de muncă, salariații pot negocia și alte drepturi patrimoniale, respectiv tichete de masă, de vacanță ori alte beneficii în bani sau în natură. În cazul bugetarilor, dacă primesc anumite indemnizații ori vouchere, se întâmplă datorită unor prevederi legale. Având în vedere că munca de acasă poate fi impusă unilateral în această perioadă, e important de subliniat de ce dreptul la astfel de tichete sau indemnizații nu poate fi pierdut pur și simplu, prin simplul fapt al schimbării locului muncii. Totuși, situația nu este 100% comparabilă între angajații de la privat și cei din sectorul public. Citește articolul
Autoritățile și instituțiile publice au obligația de a afișa pe site-ul propriu și la sediu, de două ori pe an, listele cu salariile bugetarilor, se arată în Legea salarizării unitare. Al doilea termen anual este chiar mâine, prin urmare cei care ignoră această obligație riscă amenzi de până la 10.000 de lei. Citește articolul
Angajatorii le pot oferi salariaților bani de vacanță și sub forma voucherelor de vacanță (anul acesta, obligatoriu pe suport electronic). Cum epidemia de coronavirus pune sub semnul întrebării multe dintre planurile de vacanță peste hotare, Ministerul Economiei îi îndeamnă pe angajatori să ia în considerare oferirea acestui beneficiu salariaților lor, pentru a sprijini industria. Iată, în mare, care sunt condițiile oferirii acestor vouchere și câteva aspecte fiscale: Citește articolul
Valabilitatea voucherelor de vacanță emise între martie și decembrie 2019 a fost prelungită aseară până în mai 2021, se arată într-o ordonanță de urgență publicată în Monitorul Oficial. Decizia a fost luată în contextul în care România se află în stare de urgență până în luna aprilie, iar voucherele deja emise ar fi expirat curând. Citește articolul
Există creșteri salariale care ar trebui să aibă loc anul acesta? Ce indemnizații, sporuri sau bani de vacanță ar trebui acordate anul acesta în rândul bugetarilor, conform celor stabilite de actualul și fostul Guvern? Iată câteva repere inițiale în ceea ce privește salarizarea bugetară în 2020. Citește articolul
Biletele de valoare, adică tichetele de masă, de creșă, culturale, tichetele cadou și voucherele de vacanță, se acordă numai în condițiile legii. Din perspectivă fiscală, taxarea lor se face în funcție de anumite valori prevăzute de lege și a altor condiții. Citește articolul
Fostul Guvern Dăncilă a stabilit încă de la finalul anului 2018, prin ordonanță de urgență, ce valoare vor avea în 2020 voucherele de vacanță pentru bugetari: 1.450 de lei de persoană. Recent, Guvernul Orban a confirmat faptul că această valoare va fi păstrată anul viitor, deși au existat unele discuții despre apariția voucherelor de vacanță pentru extrasezon. Citește articolul
Sancțiuni dure pentru firmele care vor accepta vouchere de vacanță pentru extrasezon, în afara perioadelor aprilie - mai și octombrie - noiembrie, sunt prevăzute într-un proiect de act normativ pus recent în dezbatere publică. Ele vor consta în amenzi de peste 50.000 de lei și interzicerea, timp de doi ani, a acceptării voucherelor de vacanță. Citește articolul