Pentru mulți dintre noi, 1 Mai înseamnă relaxare, grătare, miros de mici și timp liber – o pauză binevenită, însă sub stratul superficial al ideii unei zile libere pe lângă multe altele, se află o istorie densă și pe alocuri tragică, o luptă acerbă pentru demnitate și drepturi în câmpul muncii. 1 Mai este Ziua Internațională a Muncii, născută din sacrificiul celor care au îndrăznit să viseze la condiții mai bune de lucru; moștenirea lor a modelat principiile ce guvernează legislația muncii pe care o avem astăzi, chiar dacă uneori uităm prețul plătit pentru ea. Citește articolul
Cheltuielile cu dobânzile se vor ridica la cel puțin 36 miliarde de lei în 2023, o sumă record, mai mare cu 6 miliarde lei, comparativ cu cât s-a plătit în 2022, arată calculele efectuate plecând de la execuția bugetară pe primele trei luni ale anului în curs. Citește articolul
Până la urmă, nu se va stabili că supermarketurile și hypermarketurile, adică magazinele a căror suprafață depășește 400 de metri pătrați, pot fi construite numai în zonele din preajma orașelor, după ce proiectul de lege cu măsura a fost propus recent pentru respingerea definitivă. Citește articolul
Pentru a crea o statistică care să ajute la adaptarea ofertei de învățământ superior la nevoile pieței muncii, o propunere legislativă înregistrată recent la Senat urmărește ca Inspecția Muncii să acorde Ministerului Educației acces la informațiile din Registrul general de evidență a salariaților (Reges/Revisal). Citește articolul
Acum puțină vreme a fost votată, într-o ședință comună a celor două camere ale Parlamentului, o moțiune de cenzură pentru demiterea Guvernului Cîțu. Moțiunea a fost adoptată, ceea ce înseamnă demiterea actualului Executiv. Moțiunea de cenzură reprezintă una dintre modalitățile prin care Parlamentul poate să demită Executivul. Citește articolul
Deși un pic contraintuitiv, nu dragostea vine prima între doi oameni. Ci pactul de neagresiune, armistițiul necondiționat și reciproc, tabula rasa. Încrederea. Totală. Implicită. Citește articolul
În condițiile în care vaccinarea împotriva COVID-19 este, în acest moment, opțională și nu poate fi impusă de firme propriilor angajați, nici stabilirea unei condiții legate de vaccinare pentru angajarea unui candidat nu este posibilă, deoarece aceasta ar putea fi considerată discriminatorie. Și nici nu ajută firmele să afle mai multe despre aptitudinile profesionale ale celui ce solicită angajarea. Citește articolul
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Guvernele lumii, adică inclusiv ale UE, au început planurile de monitorizare a răspândirii noului coronavirus, monitorizând prin telefoanele mobile deplasările și întâlnirile cetățenilor, prin așa numitele generic Corona-Apps, într-un mod mai strict decât o fac pentru combaterea terorismului. Citește articolul
Și avocații pot să introducă acțiuni, în nume propriu, atunci când urmăresc să apere un interes public obiectiv, a reținut Curtea de Apel Cluj. Soluția instanței ar putea să fie una de importanță majoră, întrucât posibilitățile care apar odată cu legitimarea procesuală a avocaților de a acționa în nume propriu pentru apărarea interesului public sunt foarte vaste. Citește articolul