avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1459 soluții astăzi
Acasă Act normativ: LEGE nr 192 / 2006

Act normativ: LEGE nr 192 / 2006

ACCES GRATUIT

Drepturile consumatorilor: livrarea echipamentelor la încheierea contractelor la distanță de telefonie sau internet

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
25 Ianuarie 2025 | 1618 | Timp de citire: 2 min.

Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a emis un comunicat de presă în care clarifică drepturile consumatorilor la încheierea contractelor la distanță (telefonice sau online) pentru servicii de telefonie sau internet. Documentul vine ca răspuns la multiple sesizări primite cu privire la nelivrarea echipamentelor comandate în aceste condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

UPDATE Vom avea o nouă legislație privind protecția consumatorilor, cu reguli mai stricte și sancțiuni mai dure pentru comercianți, au votat senatorii

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
15 Decembrie 2022 | 1 | 3434 | Timp de citire: 3 min.

Pentru că actuala legislație privind protecția consumatorilor nu mai răspunde pe deplin nevoilor actuale ale acestora, parlamentarii vor ca, printr-un proiect de lege adoptat miercuri de senatori, aceasta să fie actualizată, astfel încât să reflecte dezvoltarea din ultima vreme a pieței de produse și servicii din țara noastră. Proiectul merge acum, pentru dezbatere și vot, la Camera Deputaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Noi tipuri de dispute care decurg din practicile comerciale neloiale în comerțul agricol și alimentar

Reff și Asociații în Aspecte juridice
31 Mai 2022 | 1332 | Timp de citire: 3 min.

Legea privind practicile comerciale neloiale dintre întreprinderi în cadrul lanțului de aprovizionare agricol și alimentar, adoptată recent, are multiple implicații juridice, inclusiv în privința disputelor care pot apărea ca urmare a aplicării noilor reglementări. Având în vedere că actul normativ interzice în mod explicit anumite practici utilizate în trecut de comercianții cu putere mare de negociere și sancțiuni semnificative pentru nerespectarea regulilor stabilite, este de așteptat ca numărul litigiilor să crească în perioada următoare. Care sunt soluțiile la care pot apela societățile pentru soluționarea disputelor? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de bune practici în privința comerțului electronic: recomandări în relația marketplace - utilizator

avocatnet.ro în Aspecte juridice
25 Ianuarie 2022 | 1554 | Timp de citire: 2 min.

Un Ghid de bune practici dedicat celor care operează, sau care doresc să își înființeze platforme de comerț electronic a fost publicat recent de Asociatia Română a Magazinelor Online (ARMO). În mare, ghidul conține recomandări pentru o relație de afaceri echitabilă și transparentă între furnizorii de servicii de intermediere online și utilizatorii acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Conflictul colectiv de muncă: Când și cum se declanșează și ce pot obține salariații în urma lui

Dan Năstase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
5 Martie 2021 | 6576 | Timp de citire: 6 min.

Conflictul colectiv de muncă este conflictul de muncă ce intervine între angajați și angajatori având ca obiect începerea, desfășurarea sau încheierea negocierilor privind contractele ori acordurile colective de muncă. Dreptul angajaților de a declanșa conflicte colective de muncă în legătură cu începerea, desfășurarea și încheierea negocierilor contractelor colective de muncă este garantat de lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă angajatorul a încheiat un acord de conciliere cu un salariat, punerea în executare ar putea fi problematică

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 Octombrie 2020 | 1460 | Timp de citire: 2 min.

Dacă au soluționat un conflict individual de muncă printr-un acord de conciliere, părțile s-ar putea să se lovească de o serie de obstacole, atunci când urmăresc să-l pună în executare. În esență, nefiind un titlu executoriu, cel care vrea să pună în aplicare acordul de conciliere, atunci când cealaltă parte nu se conformează, va fi nevoit să se îndrepte către instanțe, pentru a obține o hotărâre executorie. Cum concilierea e concepută ca o modalitate alternativă instanțelor de soluționare a disputelor, necesitatea de a recurge la acestea ar putea face procedura concilierii ineficientă, în unele situații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Introducerea concilierii în Codul muncii, o chestiune redundantă. Punctele slabe ale noii reglementări

R&R Partners în Relații de muncă & Asigurări sociale
28 Octombrie 2020 | 2438 | Timp de citire: 5 min.

Recent intrată în Codul muncii, concilierea nu a beneficiat de suficientă atenție din partea legiuitorului - un mecanism care ar avea nevoie de detalieri suplimentare, care poate duce la confuzii, în practică, ce ar conduce tot spre instanța de judecată (deși tocmai asta urmărește, în sine, să evite drumul la judecător), iar ciocnirea cu mecanismul deja existent al medierii ne face să ne întrebăm dacă nu cumva această conciliere este, de fapt, redundantă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Avantajele și dezavantajele concilierii conflictelor individuale de muncă. Detaliile care complică procedura

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
27 Octombrie 2020 | 2 | 1933 | Timp de citire: 6 min.

Dorind să aflăm mai multe detalii despre aplicarea efectivă a procedurii concilierii în relațiile de muncă (pentru conflictele individuale), am vorbit cu Anca Zegrean, Senior Associate, Head of Labor Practice la casa de avocatură SCPA Biriș Goran. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Expertul în legislația muncii: Tot ce trebuie să știe angajatorii, în contextul recentelor modificări

Simona Voiculescu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
23 Octombrie 2020 | 3536 | Timp de citire: 2 min.

De la recentele modificări aduse Codului muncii, toată lumea a vorbit, mai mult sau mai puțin, despre expertul în legislația muncii și despre faptul că Parlamentul a obligat astfel firmele să recurgă la serviciile unui astfel de expert. Critici au venit în special în contexul în care nu există o reglementare a profesiei de expert în legislația muncii. Noile modificări la Cod nu obligă însă pe nimeni să recurgă la serviciile unui astfel de specialist, dacă nu vrea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lider sindical: Angajații nu ar trebui să semneze pentru clauzele de conciliere, care le-ar îngreuna accesul la instanțe

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Director Editorial, avocatnet.ro
19 Octombrie 2020 | 2188 | Timp de citire: 4 min.

Recent introdusă în Codul muncii, procedura concilierii a ridicat mai multe nemulțumiri în rândul celor care reprezintă interesele angajaților. Pe de o parte, pentru că e adus în discuție un specialist nereglementat de lege, dar, mai ales, pentru că dă impresia existenței unui impediment în accesul la justiție. Citește articolul