ACCES GRATUIT

UPDATE CASS 2019: Din ianuarie, cei fără venituri vor plăti mai mult dacă vor să se asigure la sănătate

Ca urmare a creșterii salariului minim brut de la 1 ianuarie, va crește automat și suma de bani pe care ar trebui să o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure de bunăvoie la sănătate. Concret, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minime brute. Cum salariul va crește la 2.080 de lei rezultă că și valoarea de plată pentru asigurarea voluntară va crește automat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Declarația unică: Mai puțini contribuabili vor fi obligați să plătească CAS și CASS în 2019. Creșterea salariului minim, oficializată

Cum pragul de la care apare obligația de a plăti contribuții sociale este stabilit în funcție de salariul minim brut, orice modificare a acestuia din urmă atrage automat și modificarea proporțională a pragului. Astfel, de la anul, odată cu creșterea oficializată azi a salariului minim, pragul va fi mai greu de atins de către contribuabilii cu venituri nesalariale. Prin urmare, mai puțini vor datora contribuțiile sociale la sănătate (CASS) și la pensii (CAS). Totuși, noua valoare a salariului minim nu le va profita celor care au depus deja declarația unică pentru 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Studiu EY: 65% dintre firme petrec mai mult de două zile pe lună pentru pregătirea declarațiilor fiscale

Deși toți directorii financiari incluși în sondajul efectuat de EY România consideră că au aplicat corect legea fiscală, aproape 60% dintre ei sunt de părere că inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) le-ar impune, cel mai probabil, impozite și taxe suplimentare de plată, în situația în care compania lor ar fi supusă unei inspecții fiscale. În același timp, 51% dintre respondenți se așteaptă la o inspecție fiscală în următoarea perioadă din partea ANAF. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Zece exemple oficiale pentru aplicarea cotelor reduse de TVA în cazul serviciilor de restaurant și catering

Pentru a veni în ajutorul contribuabililor obligați să aplice cotele reduse de TVA de 5% și 9% în domeniile livrărilor de mâncare și prestării serviciilor de restaurant și catering, autoritățile au venit joi cu zece exemple relevante. Acestea sunt incluse într-un act normativ al Ministerului Finanțelor, care vine în contextul în care la 1 noiembrie 2018 s-a redus cota de TVA, de la 9% la 5%, pentru serviciile de restaurant și catering. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE TVA redus restaurante și catering: Instrucțiunile pentru aplicarea cotelor de 5% și 9%, oficializate

La 1 noiembrie 2018, TVA-ul pentru servicii turistice a scăzut de la 9% la 5%, adică inclusiv pentru serviciile de restaurant și de catering. Totuși, deoarece nu era clar în ce cazuri trebuie aplicată cota de 5%, în ce cazuri trebuie aplicată cota de 9% și în ce cazuri trebuie aplicate ambele, autoritățile au publicat joi în Monitorul Oficial un set comun de instrucțiuni pentru contribuabili. Citește articolul

ACCES PREMIUM

EY: În cazul rezilierii anticipate a contractelor, penalitățile pot fi supuse TVA

Companiile care închiriază proprietăți sau prestatorii de servicii pe bază de abonament precum: telecomunicațiile (telefonie, internet, televiziune), utilitățile publice, publicațiile electronice și altele sunt afectate de o decizie recentă a Curții de Justiție a Uniunii Europene. Sumele încasate de aceste companii pentru încetarea contractelor de către clienți sau din motive imputabile acestora, înainte de expirarea perioadei minime de contractare, vor fi supuse taxei pe valoarea adăugată (TVA). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Angajatorul trebuie să asigure cheltuielile de transport și cazare pentru detașări și delegări

Angajatul are o serie de drepturi atunci când este nevoit să se deplaseze în alt loc, în cadrul detașării sau delegării. În esență, drepturile specifice detașării sau delegării se referă la acoperirea cheltuielilor necesare pentru schimbarea locului muncii angajatului. Asemenea cheltuieli variază de la deplasarea angajatului, în locul delegării sau detașării, la cazarea în locul respectiv sau la cheltuieli zilnice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Indemnizațiile și cheltuielile ocazionate de delegarea sau detașarea unui angajat

Atunci când angajatul este delegat (își exercită atribuțiile în afara locului obișnuit de muncă) sau detașat (schimbarea angajatorului, pentru o anumită perioadă), el are dreptul la plata cheltuielilor ocazionate cu ocazia delegării sau detașării. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Ce primesc angajații de la companii de sărbători

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum influențează tehnologia relația companiilor cu autoritățile fiscale

Auzim aproape zilnic de bitcoin, blockchain, de automatizare, de inteligență artificială și ajungem să ne întrebăm cum reacționează companiile și autoritățile la aceste tendințe. La nivelul Uniunii Europene, autoritățile fiscale sunt primele care au reacționat și au implementat procese de raportare fiscală digitalizate. Activitatea de administrare fiscală, precum și procesul de combatere a fraudei în domeniul taxei pe valoarea adăugată au fost mult eficientizate în anumite state membre, iar relațiile de cooperare economică și financiară dintre state se află într-un proces semnificativ de îmbunătățire. Citește articolul