ACCES GRATUIT

Companiile IT pregătesc aplicații și noi măsuri pentru angajații care nu mai vor să muncească de acasă

Companiile IT pregătesc aplicații și noi măsuri pentru angajații care nu mai vor să muncească de acasă. Oamenii își pot rezerva, de pildă, un loc la birou, într-un anumit interval orar, astfel încât să evite aglomerația. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Temelia bugetului și a PNRR: 50% din actualii lucrători vor avea nevoie de noi calificări până în 2025

Aproximativ 50% din lucrătorii angajați în prezent vor avea nevoie de noi calificări până în 2025 pentru a răspunde nevoilor generate de criza COVID-19 pe piața muncii, conform unui articol publicat de World Economic Forum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele șase situații în care salariații lucrează în afara sediului angajatorului

De obicei, salariații au un loc de muncă fix la sediul angajatorului, acolo unde își desfășoară activitatea zilnică. Totuși, există situații în care, în funcție de munca prestată efectiv, prezența salariaților la sediu este exclusă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce înseamnă salariul minim în UE și în România: de la puterea de cumpărare la specificul românesc

Salariul minim pe economie din România (458 euro) s-a situat în ianuarie 2021 peste cel din Ungaria (442 euro) și cu mult peste cel din Bulgaria (332 euro), potrivit datelor publicate de Eurostat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Detașarea în afara României în 2021: Cinci aspecte esențiale de care să ții cont, ca angajator

În contextul unor modificări legislative de anul trecut și al ieșirii Marii Britanii din Uniunea Europeană (UE), specialiștii de la Radu Opriș au vorbit recent, la conferința avocatnet.ro pe legislația muncii, despre chestiunile esențiale de care să țină cont angajatorii, în 2021, atunci când fac detașări. Vorbim atât de detașările transnaționale, adică în cadrul UE, cât și de detașările în state terțe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Tichetele cadou date de terți: Situația e departe de a fi clarificată, chiar și cu modificările recente

Controalele fiscale cu privire la tichetele cadou acordate de companii partenerilor de afaceri nu mai reprezintă, cu siguranță, de mult timp, o noutate și nici o surpriză pentru contribuabili. Cu toate acestea, acordarea tichetelor cadou este un subiect departe de a fi fost clarificat, iar modificările legislative survenite în decembrie 2020 nu doar că lasă în continuare mari semne de întrebare, ci, dimpotrivă, îngreunează și mai mult situația contribuabililor aflați astăzi la răscrucea de drumuri dintre practicile trecute și necesitatea de structurare pe viitor a modelului lor de business, asupra ambelor aspecte urmând a ne apleca atenția și a prezenta sumare comentarii, întâi separat, iar apoi corelat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clauza de mobilitate 2021: Salariații fără loc de muncă fix trebuie să aibă chestiuni speciale trecute în contract

Există salariați a căror activitate zilnică se desfășoară aproape exclusiv în afara sediului angajatorului, cel mai bun exemplu în acest sens fiind șoferii profesioniști. Pentru ei, contractul individual de muncă trebuie să cuprindă o clauză și beneficii speciale, conform avocaților de la Radu Opriș. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegarea și detașarea internă în 2021: Cum se diferențiază, cine plătește salariul și când se dau diurna și tichetele de masă

Delegarea și detașarea sunt două situații în care angajatorul poate modifica unilateral locul muncii. Deși au unele similarități, delegarea și detașarea urmăresc scopuri diferite, spun specialiștii de la Radu Opriș. De asemenea, mai este important de clarificat cine este responsabil cu plata salariului și în ce situații se pot acorda diurna și tichetele de masă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lucrezi cu interni sau voluntari în 2021? Ce obligații ai față de aceștia și ce reguli trebuie să respecți

Internshipul și voluntariatul sunt tratate în legislația noastră prin reglementări specifice: internul trebuie contractat și plătit, iar munca sa trebuie să se facă în anumite condiții, pe când voluntarul nu poate fi contractat direct de o firmă, iar voluntariatul, în sine, ar putea fi reconsiderat de inspectorii de muncă drept un paravan pentru activitatea fără contract de muncă dacă se face în afara cadrului legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Banii de la stat pentru sprijinul angajatorilor și angajaților: Lămuriri privind aplicarea practică a mecanismelor legislative

Ajutoarele financiare oferite de Guvern încă de anul trecut sunt disponibile și anul acesta. Vorbim de decontarea indemnizațiilor Kurzarbeit, de bani pentru angajarea unor categorii vulnerabile de șomeri, dar și de facilități precum cea referitoare la acordarea unor sume de bani celor care lucrează de acasă, de către angajatori. Există în continuare multe întrebări privind aplicarea mecanismelor aferente în practică, întrebări la care am încercat să răspundem cu ocazia unei recente conferințe organizate de avocatnet.ro. Citește articolul