ACCES PREMIUM

Contract de muncă - model 2018. Principalele reguli la încheierea și modificarea CIM

Salariații pot lucra legal numai în baza unui contract individual de muncă (CIM) încheiat în scris cu angajatorul lor, conform legislației în vigoare. Din acest motiv, redacția noastră vă pune la dispoziție modelul valabil în 2018 pentru contractul individual. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu lăsa pe 2019 ce poți face în 2018

A venit momentul acela când îți dai seama că ai capitulat în fața multora dintre cele ce ți le-ai propus în 2017 și nu ți-au reușit. Pe unele dintre ele te grăbești să le pui cap de listă din nou. Ca-n fiecare an, ne propunem lucruri mari și puține. Când am putea să ne punem efortul într-o sumă de lucruri mult mai ușor de făcut și pe care să nu simțim că trebuie să le ștergem de pe listă, ci să le reînnoim an de an cu mare plăcere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Retrospectivă Italia 2017

Opt lucruri pe care ar trebui să le știi dacă lucrezi în Italia

Sinteza de față își propune să le reamintească celor care lucrează în Italia de aspecte legate de muncă, aspecte ce le-ar putea fi utile. Printre acestea se numără raportarea muncii la negru, obligația efectuării controalelor medicale, acordarea bonurilor de masă sau a zilelor libere plătite și modul în care se poate presta munca la domiciliu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Retrospectivă Italia 2017

Patru aspecte legale de care să ții cont dacă ai firmă în Italia

Contribuabilii din Italia, persoane juridice sau specialiști, au de respectat o serie de obligații legale, dar se pot bucura și de mai multe înlesniri fiscale. Spre exemplu, aceștia trebuie să respecte regulile privind contractele de muncă ocazională, în schimb anumite categorii de specialiști se pot bucura de deducerea unor cheltuieli legate de publicitatea afacerii lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Trei remedii pentru lipsa entuziasmului la locul de muncă

Statisticile sunt grăitoare în privința faptului că angajații neimplicați afectează în mod critic performanța organizațională. Faptul că este vorba de peste 60% dintre ei (conform unui studiu Gallup) face ca situația să fie cu atât mai dramatică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Minivacanță Crăciun 2017. Salariații vor sta acasă pe 25 și 26 decembrie

Salariații, indiferent că lucrează în domeniul public sau în cel privat, vor primi liber în prima și în a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii. Din moment ce acestea vor pica luni și marți, angajații se vor bucura de o minivacanță de patru zile. Totuși, anumite categorii de persoane trebuie să se prezinte la muncă și în liberele legale, dar acestea sunt recompensate de angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Astăzi este Ziua Minorităților Naționale, zi de sărbătoare națională

Ziua Minorităților Naționale, sărbătorită astăzi, a fost adăugată, de puțină vreme, în lista de sărbători naționale din România, dar nu a devenit și zi liberă. Ziua de 18 decembrie, Ziua Minorităților Naționale din România, este declarată zi de sărbătoare națională, potrivit unui act normativ intrat în vigoare recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Săptămâna cu trei zile de lucru pentru angajaţii de peste 40 de ani

Un studiu derulat de Universitatea din Melbourne pentru a analiza efectele orelor de muncă asupra abilităților cognitive a ajuns la concluzii surprinzătoare privind durata optimă de muncă în fiecare săptămână pentru persoanele peste 40 de ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vrei să dai cadouri de Crăciun salariaților tăi? Află cum se impozitează acestea

În perioada sărbătorilor de iarnă, angajatorii sunt încurajați să le ofere salariaților diverse beneficii, precum cadouri, tichete cadou, vouchere de cumpărături sau alte bunuri. Asta în condițiile în care, în prezent, asemenea beneficii acordate angajaților cu ocazia Crăciunului nu sunt impozabile cu impozitul pe venit de 16% și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale atât timp cât valoarea lor nu depășește, pentru fiecare persoană în parte, suma de 150 lei.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

HR Summit 2018: We are clujing again!

HR Summit este despre oameni și pentru oameni. De-a lungul a XIV ediții desfășurate la nivel național, a oferit comunităților de HR conținut de calitate și informații utile, aliniate la trendurile actuale. Astfel, am pus accent pe importanța comunităților și necesitatea de a ține pasul cu ritmul schimbărilor din piața muncii. Tocmai de aceea ne-am poziționat ca fiind evenimentul regional de resurse umane și management, care anual reunește peste 500 de profesioniști în HR și domeniile conexe. Citește articolul