ACCES GRATUIT

Cum se face trecerea de la impozit pe venitul microîntreprinderilor la impozit pe profit și invers?

Societățile comerciale din România sunt impozitate în două modalități, în momentul de față, în funcție de veniturile totale. Astfel, dacă suma veniturilor totale este mai mică decât 100.000 de euro, societatea este obligată să plătească impozit pe venitul microîntreprinderilor, iar dacă veniturile totale trec de acest plafon, societatea este obligată să plătească impozit pe profit. În scopul respectării legii, dar și pentru interesul propriu, este bine pentru întreprinzători să urmărească an de an poziționarea față de plafonul de 100.000 de euro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tehnologia schimbă radical piața muncii: Doi din trei antreprenori vor să investească în angajați

Cele mai importante abilități căutate de antreprenori la angajații lor sunt învățarea activă, buna exprimare orală și noțiunile de folosire a calculatorului. Opt din zece antreprenori consideră că este foarte important ca angajații să se instruiască la locul de muncă, iar două treimi consideră că firmele se pot adapta la schimbările care vor influența locul de muncă al viitorului doar prin investiții în proprii angajați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce ar trebui să știe salariații despre perioada de probă

Perioada de probă din contractul individual de muncă reprezintă o modalitate de verificare a competențelor noilor salariați, dar și o metodă prin care persoana încadrată în muncă poate testa dacă este compatibilă sau nu cu organizația angajatoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Până când poate angajatorul să retragă o decizie de concediere

Angajatorul are posibilitatea să retragă o decizie de concediere numai înainte de comunicarea efectivă a acesteia către salariat. Soluția a fost evocată într-o decizie a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), recent publicată în Monitorul Oficial, și aceasta deja este obligatorie pentru toate instanțele din țară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce facilități ai dacă-ți încasezi salariul într-un cont bancar

Persoanele care aleg să-și încaseze salariile într-un cont bancar se pot bucura de unele facilități, cum ar fi, de exemplu, eliminarea comisioanelor pentru retrageri, depuneri ori verificarea soldului sau condiții mai favorabile pentru contractarea creditelor. Pentru a veni în ajutorul salariaților, am întrebat reprezentanții băncilor cu cei mai mulți clienți despre aceste beneficii și le-am inclus în articolul de față. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical: Cum și în ce condiții se acordă salariatului?

Concediul medical este perioada în care salariatul întrerupe activitatea normală de muncă, din cauza stării de sănătate, potrivit legislației în vigoare. Pentru a beneficia, însă, de plata concediului medical și a indemnizației aferente, bolnavul trebuie să anunțe în mod obligatoriu angajatorul în termen de 24 de ore și să prezinte certificatul medical eliberat de medicul curant, până cel tarziu la data de 5 a lunii următoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ești nemulțumit de un salariat? Ce soluții legale ai pentru a-l concedia

Recrutarea și selecția unor angajați de calitate nu este o treabă ușoară. De aceea, marile companii au departamente întregi cu oameni specializați care se ocupă numai de acest lucru. Dar ce poți face atunci când ai o afacere la început de drum și nu ai cunoștințe sau experiență în recrutare și nici resurse pentru a subcontracta un serviciu extern? Ei bine, faci angajările așa cum știi tu mai bine și speri la ce e mai bun. Realitatea este însă că, de multe ori, vei face greșeli la angajare și vei fi foarte interesat de opțiunile pe care le ai în momentul în care realizezi că angajatul nu este ceea ce trebuie. În cele ce urmează vom discuta despre opțiunile de concediere a angajaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, dacă un salariat lucrează în timp ce are contractul suspendat, angajatorul poate fi amendat

În cazul în care un salariat lucrează, deşi contractul său individual de muncă este suspendat, angajatorul poate fi sancţionat cu o amendă drastică, aşa cum reiese dintr-o decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) apărută recent în Monitorul Oficial. Practic, de-acum se consideră că un salariat aflat în această situaţie nu este angajat în mod legal, ci că lucrează „la negru”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Perioadele în care câștigi bani din drepturi de autor sunt incluse în vechimea în muncă?

Sunt veniturile obținute în baza unui contract de drepturi de autor, pentru care s-a cotizat la sistemul de pensii, luate în calcul la stabilirea vechimii în muncă? Aceasta este întrebarea pe care am primit-o de la un cititor şi la care răspund detaliat în cele ce urmează.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Școala în Italia: Când merge la cursuri și când e în vacanță copilul tău, în funcție de zona în care locuiți

Spre deosebire de România, în Italia, fiecare regiune stabilește data la care începe școala. În plus, fiecare regiune are și sărbători locale, pe lângă cele naționale, ceea ce înseamnă și un calendar școlar distinct pentru elevii din diferitele zone ale țării. Citește articolul