ACCES GRATUIT

UPDATE Ziua tatălui 2025: Care sunt cele mai importante drepturi pe care le au tații

După cum s-a stabilit încă din 2010, în a doua duminică a lunii mai se sărbătorește Ziua tatălui. În 2025, Ziua tatălui se sărbătorește în acest weekend, mai exact, pe 11 mai, iar cu această ocazie, prezentăm o serie de informații pe care tații trebuie să le știe când este vorba de drepturile lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedii și indemnizații la care au dreptul salariații părinți în 2024

Legislația prevede concedii și indemnizații pentru ambii părinți: salariatele care urmează să nască și cele care au născut deja au dreptul la o serie de concedii și indemnizații specifice, precum cele pentru maternitate sau pentru risc maternal, iar tații pot cere acordarea unui scurt concediu paternal; amândoi părinții au însă dreptul la concediul și indemnizația de creștere a copilului, de îngrijire a celui bolnav (unde avem modificări recente), iar legea prevede și acordarea unui liber anual pentru a merge cu copilul la doctor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid complet despre zilele libere și concediile ce trebuie acordate salariaților

În curând, salariații vor avea posibilitatea de a cere și un concediu de îngrijitor, diferit față de concediile medicale pe care și le pot lua pentru îngrijirea copilului sau pentru îngrijirea bolnavilor de cancer. În acest context, prezentăm toate zilele libere care pot fi acordate angajaților, indiferent că sunt plătite sau nu, cu indicarea actului normativ în care se regăsesc, precum și concediile (nemedicale) la care au dreptul aceștia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La ce tipuri de concedii și zile libere au dreptul tații salariați

Odată cu modificările aduse concediului paternal, merită menționat că tații angajați mai pot beneficia și de alte tipuri de zile libere pentru a sta acasă cu cei mici și pe parcursul cărora au dreptul să fie plătiți. Iată care sunt acestea: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberul cerut de salariat pentru a merge cu copilul la medic: Documentele ce trebuie primite de angajator

Salariații au dreptul de a cere angajatorului o zi liberă, pe durata unui an calendaristic, pentru a verifica starea de sănătate a copilului lor, fără ca ea să poată fi refuzată, în caz contrar fiind prevăzută și o amendă pentru angajator. Totuși, această zi liberă se acordă în anumite condiții și pe baza unor documente, nu din oficiu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele ajutoare pe care le pot primi salariații-părinți de la angajatori

Începerea anului școlar 2021-2022 înseamnă noi griji, mai ales în al doilea an pandemic, pentru salariații care au copiii la școală, grădiniță sau creșă, temeri care pot avea un efect asupra concentrării lor la locul de muncă. Însă aceștia trebuie să știe că există o serie de prevederi legale care nu îi va împiedica să fie și părinți, și salariați performanți. De la zilele libere pe care le pot primi până la ajutoarele financiare, prezentăm principalele ajutoare ce pot fi acordate de angajatori. Citește articolul