Resurse umane

ACCES PREMIUM

Definiția salariului minim din construcții se va modifica săptămâna viitoare. Însă asta implică majorări salariale?

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Iulie 2019 | 1 | 8643 | Timp de citire: 3 min.

Duminica viitoare, definiția salariului minim brut diferențiat din domeniul construcțiilor va suferi o ușoară modificare față de forma actuală. Mai precis, salariul de bază va trebui stabilit la 3.000 de lei fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, în condițiile în care definiția de acum face referire numai la sporuri și adaosuri, nu și la indemnizații. Însă, așa cum ne-au spus cei de la Țuca Zbârcea și Asociații, modificarea nu implică, teoretic, necesitatea majorării salariilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noutăți privind ucenicia la locul de muncă, oficializate: Perioada de probă, actele necesare și alte modificări aduse

Simona Voiculescu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
1 Iulie 2019 | 1 | 7551 | Timp de citire: 2 min.

ucenicia la locul de munca contract ucenicie ucenici

Normele de aplicare care însoțesc Legea privind ucenicia la locul de muncă au fost recent modificate printr-un act normativ publicat în Monitorul Oficial. Documentul vizează aspecte ce țin de perioada de probă, convenția încheiată pentru primirea subvențiilor de la stat și documentele necesare încheierii contractului de ucenicie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii pot primi un stimulent financiar pentru elevii și studenții angajați pe perioada vacanței

Andreea Vrabie în Resurse umane
Asistent Marketing, avocatnet.ro
24 Iunie 2019 | 7222 | Timp de citire: 2 min.

stimulente stimulente financiare stimulent

Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar pentru fiecare elev și student angajat pe perioada vacanței. Stimulentul se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare pe an pentru fiecare elev și student pentru care s-a încheiat un contract individual de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revisal 6.0.7: Ce pași trebuie urmați pentru instalarea noii versiuni a aplicației

Dragoș Niculescu în Resurse umane
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Iunie 2019 | 1 | 9826 | Timp de citire: 2 min.

revisal Revisal 6.0.7 angajatori

Din 1 iunie, Inspecția Muncii a pus la dispoziția angajatorilor din țara noastră o nouă versiune a aplicației Revisal, versiunea 6.0.7. Acest program informatic este utilizat de angajatori pentru transmiterea online a registrului general pentru evidența salariaților. În condițiile apariției noii versiuni, prezentăm astăzi procedura detaliată de instalare a aplicației Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controalele pe muncă: Ce verificări îi așteaptă pe angajatori în trimestrul al treilea al anului 2019

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Iunie 2019 | 12477 | Timp de citire: 2 min.

controale inspectia muncii controale firme angajatori

Controalele inspectorilor muncii la angajatori din trimestrul al treilea al anului 2019 se vor axa, în mare, pe respectarea obligațiilor din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) și pe relațiile de muncă dintre angajator și salariat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revisal 6.0.7: Ce noutăți aduce cea mai recentă versiune a aplicației

Dragoș Niculescu în Resurse umane
Redactor coordonator, avocatnet.ro
3 Iunie 2019 | 10704 | Timp de citire: 2 min.

revisal Revisal 6.0.7 angajatori

De câteva zile, respectiv de sâmbătă, angajatorii pot utiliza o nouă versiune a programului informatic Revisal, aplicație pe care aceștia o folosesc pentru a transmite online registrul general pentru evidența salariaților. În acest context, prezentăm astăzi principalele schimbări apărute în această nouă versiune a aplicației Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Revisal 6.0.7: O nouă versiune a aplicației Revisal este disponibilă de-acum pentru angajatori

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Iunie 2019 | 18516 | Timp de citire: 2 min.

revisal Revisal 6.0.7 angajatori

Sâmbătă a apărut o nouă versiune a aplicației Revisal, versiunea 6.0.7, conform unei informări recente a Inspecției Muncii. Revisal este o aplicație pe care angajatorii o folosesc la transmiterea online a registrului general pentru evidența salariaților, iar precedenta versiune a fost lansată acum mai bine de doi ani de zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Încetarea de drept a contractului de muncă: Aspecte importante pentru angajatori

Simona Voiculescu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
28 Mai 2019 | 8241 | Timp de citire: 4 min.

incetare cim incetarea contractului de munca incetare contract munca

Posibilă numai în cazurile prevăzute expres de Codul muncii, încetarea de drept a contractelor de muncă trebuie constatată în condițiile și termenele prevăzute de lege. Cazurile de încetare de drept prevalează chiar și atunci când vorbim de suspendarea raportului de muncă și există în lege, mai nou, prevederi referitoare la continuarea raportului de muncă, excepțional de la încetarea de drept a contractului, în cazul salariaților care nu vor să se pensioneze pentru limită de vârstă. Iată, în cele ce urmează, câteva aspecte foarte importante pentru orice angajator: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Motivarea completă a deciziei, accesibilă

UPDATE CJUE: Angajatorii, obligați să ofere salariaților acces la pontajele amănunțite ale orelor lucrate

Alexandros Bakos în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
21 Mai 2019 | 3 | 19559 | Timp de citire: 4 min.

CJUE codul muncii ore suplimentare

Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat cu privire la obligația angajatorilor de a ține o evidență a tuturor orelor lucrate de angajați, în baza dreptului Uniunii Europene. În esență, problema a vizat orele concrete cu privire la care trebuie ținută o evidență: doar cele lucrate suplimentar sau și cele lucrate în mod obișnuit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Angajatorii sunt forțați să folosească de azi doar cea mai recentă versiune Revisal

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Mai 2019 | 19944 | Timp de citire: 2 min.

revisal angajatori salariati

Angajatorii care încă folosesc versiuni mai vechi ale aplicației Registrului general de evidență a salariaților (supranumit Revisal) sunt obligați de Inspecția Muncii să folosească de azi doar cea mai recentă versiune, conform unui anunț al instituției. Citește articolul