Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 883 soluții astăzi
Acest site folosește cookies. Informații aici
Resurse umane

Resurse umane

ACCES PREMIUM
Precizari Inspectia Muncii

Ce fel de societati pot plasa forta de munca in strainatate?

avocatnet.ro în Resurse umane
26 Ianuarie 2012 | 4 | 2486

Inspectia Muncii informeaza intr-un comunicat de presa ce conditii trebuie sa indeplineasca societatile comerciale care selecteaza si plaseaza forta de munca in strainatate, dar si ce obligatii au aceste firme fata de romanii care pleaca sa lucreze in alte tari. Spre exemplu, firmele care plaseaza forta de munca trebuie sa se asigure ca intre cetatenii romani si angajatorii straini se vor incheia contracte de munca in limba romana. Aflati detalii in articolul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Comentariu

Noul salariu minim si inscrierea in ReviSal. De ce sa fie simplu, cand poate fi complicat?

La 1 ianuarie 2012 a intrat in vigoare un nou cuantum al salariului de baza minim brut. In aceste conditii, angajatorii trebuie sa inscrie in ReviSal modificarea salariului, nerespectarea acestei obligatii putand fi sanctionata de catre inspectorii de munca cu amenda intre 5000 si 8000 lei. Insa, din cauza unei neclaritati legislative prevazute in textul HG nr. 500/2011, agentii economici nu stiu inca cu certitudine care este termenul limita pentru operarea acestei modificari in program. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Peste 2.000 de dosare penale pentru munca la negru, intocmite in 2011. Portretul angajatorului care nu incheie CIM

Ioana Vlad în Resurse umane
9 Ianuarie 2012 | 3 | 3042

Peste 2.000 de dosare penale au fost intocmite, pe parcursul anului 2011, in urma actiunilor de control menite a depista munca la negru si a combate evaziunea fiscala, informeaza un comunicat de presa al Ministerului Administratiei si Internelor (MAI). Astfel, in aproape jumatate din cazuri a fost dispusa inceperea urmaririi penale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

COR 2012: Clasificarea ocupatiilor din Romania, aplicabila de la 1 ianuarie 2012

Ioana Vlad în Resurse umane
9 Ianuarie 2012 | 9 | 51746

Incepand cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) - nivel de ocupatie (sase caractere), potrivit ISCO 08, in toate domeniile de activitate economica si sociala. Citește articolul

ACCES PREMIUM
HG nr. 1256/2011, publicata in M. Of.

UPDATE Agentii de munca temporara, supusi unor noi reglementari

Ioana Vlad în Resurse umane
6 Ianuarie 2012 | 3 | 3864

Agentii de munca temporara vor functiona dupa noi reguli, conform unui nou act normativ care reglementeaza conditiile si procedura de autorizare a acestora, instituind totodata mai multa protectie pentru salariatii temporari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai exista coeficienti de salarizare in 2012?

Roxana Neagu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
4 Ianuarie 2012 | 63 | 52057

Ce coeficienti de salarizare se aplica in 2012? Care este grila de salarizare la nivel national? Iata doua intrebari care suscita numeroase nelinisti la acest inceput de an, odata cu cresterea salariului minim brut la 700 de lei. AvocatNet.ro explica in articolul urmatorul care este de fapt statutul coeficientilor de salarizare in 2012. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum arata contractul individual de munca in 2012?

Ioana Vlad în Resurse umane
4 Ianuarie 2012 | 23 | 55087

Anul 2011 a adus cateva schimbari esentiale in legislatia muncii, fiind modificat inclusiv modelul contractului individual de munca (CIM). AvocatNet.ro iti spune care sunt elementele pe care CIM trebuie sa le contina. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE In ce sectoare de activitate se pot incheia contracte colective de munca?

Ioana Vlad în Resurse umane
3 Ianuarie 2012 | 10 | 25740

Guvernul a aprobat, printr-o hotarare recenta, sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificari ReviSal - un nou ordin al Ministerului Muncii

Ministerul Muncii a emis la finalul lunii decembrie un nou ordin prin care aduce o serie de clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care trebuie completate in Registrul General de Evidenta a Salariatilor(ReviSal). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul Muncii in 2012: Care vor fi raporturile dintre angajatori si salariati?

Ioana Vlad în Resurse umane
3 Ianuarie 2012 | 28 | 21455

Anul 2011 a adus modificari de esenta Codului Muncii, care va fi aplicat, in forma adoptata de Guvern prin asumarea raspunderii, si in anul 2012. Astfel, au fost instituite noi amenzi pentru munca la negru, au fost reglementate atat perioadele de proba, cat si contractul de munca pe perioada determinata, iar termenele de preaviz au fost modificate. Citește articolul

Newsletterul nostru gratuit
E apreciat de sute de mii de oameni. Vrei să îl primești? Primești cadou acces la 3 articole premium. Dacă da, esti de acord sa primesti comunicari comerciale de la Inteligo Media SA. Vezi cum prelucrăm datele.

Adresa de email este invalidă.
Mă abonez