Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi și modificările legislative, mai ales cele care reglementează protecția persoanelor și previn actele de violență. Cunoașterea procedurilor legale pentru ordinele de protecție este esențială pentru conformitate și pentru a oferi sprijin legal intern, dacă este cazul.
La data de 31 august va intra în vigoare legea care permite acordarea ordinelor de protecție pentru toate cazurile de violență, nu doar pentru cele de violență domestică. Citește articolul
Departamentul Juridic trebuie să cunoască și să respecte noile legi legate de risipa alimentară și de protecția consumatorilor în cazul creditelor, precum și să înțeleagă regulile programului Start-up Nation, pentru a asigura conformitatea companiei și a evita problemele legale.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 12 - 18 august 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Pentru a înțelege regulile legale legate de taxele pe care o companie sau o persoană fizică ce desfășoară activități economice trebuie să le respecte, evitând astfel probleme cu autoritățile.
În urma vânzării a două terenuri construibile în decursul unui singur an, inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au obligat o persoană fizică la plata retroactivă a TVA, considerându-se că aceasta a derulat activități independente. Citește articolul
Acest departament are nevoie să știe exact ce spune legea despre programul de lucru, pauze și repaus, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită amenzi sau procese.
Programul de lucru este un element esențial în ceea ce privește desfășurarea muncii, iar acesta trebuie să se regăsească în contractul individual de muncă și trebuie să fie circumscris unor reguli stabilite prin lege. Programul de lucru de 12 ore are un regim diferit de programul normal, uniform, însă cu respectarea acelorași prevederi referitoare la durata maximă de lucru. Ce trebuie să aibă în vedere angajatorii în ceea ce privește repausul săptămânal și pauzele de masă? Citește articolul
Articolul analizează modificări legislative propuse referitoare la plata pensiei alimentare, o temă de interes pentru departamentul juridic pentru a înțelege cadrul legal și implicațiile noilor reglementări.
O propunere legislativă înregistrată pentru dezbatere la Senat vizează prevederile referitoare la obligația de întreținere care privește părinții și copiii. Documentul propune înființarea unui serviciu public de intermediere a plății pensiei de întreținere, subordonat Ministerului Familiei. Un aspect important al proiectului îl reprezintă plata garantată a pensiei de întreținere din bugetul statului, chiar și în cazul în care părintele debitor nu își onorează obligațiile, transformând creanța inițială într-una bugetară. Vom discuta despre aceasta inițiatvă cu un specialist în dreptul familiei, avocatul Ioana Hintea. Citește articolul
Urmărește noile legi și reguli, chiar dacă nu sunt direct despre afaceri, pentru a înțelege mai bine cadrul legal general și cum pot influența diverse aspecte ale vieții angajaților.
Actualul Regulament de organizare și funcționare a școlilor, cât și Statutul elevului vor fi înlocuite începând cu noul an școlar, potrivit unor noi ordine ale Ministerului Educației (ME), astfel încât prevederile acestora să fie puse în acord cu noua lege a învățământului preșcolar, ce se aplică din toamna trecută. Printre noutățile introduse se numără flexibilizarea programului secretariatelor școlilor, ceea ce va permite părinților să interacționeze mai ușor și mai des cu acestea, și mutarea elevilor care perturbă orele într-o altă clasă, unde, sub supravegherea unui profesor, să desfășoare diverse activități legate de școală. Citește articolul
Ajută la înțelegerea cum trebuie modificate corect, din punct de vedere legal, contractele de muncă și la ce riscuri juridice se expune o companie dacă nu respectă procedurile stabilite de lege.
Legislația muncii impune reguli stricte pentru modificarea contractelor de muncă, dar și respectarea prevederilor specifice muncii la domiciliu / telemuncii, când angajatul își mută munca acasă. Practica arată frecvent situații în care un angajat se bazează doar pe ceea ce putem numi „gentleman's agreement” când își împachetează lucrurile și-și mută biroul la domiciliu. Citește articolul
Acest departament trebuie să înțeleagă toate modificările și noile reguli din legislația pensiilor pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a oferi consultanță internă corectă.
Noua lege a pensiilor (nr. 360/2023), ce este aplicabilă din septembrie 2024, modifică modul de calcul al pensiilor. Punctul de pensie este înlocuit cu punctul de referință, iar pensiile sunt recalculate. Recalcularea se face din oficiu, iar pensionarii nu trebuie să depună nicio cerere. În cazul în care recalcularea are ca rezultat o pensie mai mică decât cea actuală, pensionarii vor primi în continuare cuantumul mai mare. Citește articolul
Acest departament este interesat de impactul inteligenței artificiale asupra legislației muncii și a modului în care companiile trebuie să se conformeze noilor reglementări privind concedierile, dialogul cu angajații și protecția drepturilor acestora în contextul automatizării.
Protejarea salariaților în contextul preluării muncii de către inteligența artificială (AI) trebuie să devină o prioritate, dar nu numai pentru stat, în sensul adoptării unor acte normative coerente, ci și pentru angajatori și salariați, în special atunci când aceștia sunt organizați în mod colectiv. Citește articolul
Se ocupă de respectarea legilor și a regulilor în cadrul companiei. Acest articol arată ce se poate întâmpla (amenzi, plăți suplimentare) atunci când nu sunt respectate la timp obligațiile fiscale impuse de stat.
Cazul unei întreprinderi individuale care nu și-a îndeplinit deloc obligațiile fiscale și la care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a făcut o impunere suplimentară a fost prezentat în raportul despre controalele terminate în iunie 2024. Citește articolul