Departament: Juridic & Conformitate
ACCES GRATUIT
Acest departament monitorizează legile și reglementările, iar o grevă generală în administrația publică poate afecta procesele legale și de conformitate ale companiei, inclusiv obținerea de acte, avize sau permise esențiale.
Federația sindicală Columna - SCOR, care reprezintă interesele a peste 20.000 de salariați din administrația publică locală, a anunțat, în urmă cu o săptămână, că va declanșa o grevă generală pe termen nelimitat, începând cu data 5 februarie 2024. Principala revendicare a sindicaliștilor este aplicarea integrală a Legii salarizării pentru personalul din administrația publică. Declanșarea grevei ar face ca cetățenii din peste 800 de localități să nu mai aibă acces la serviciile primăriilor respective.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul prezintă cum Inteligența Artificială poate ajuta la respectarea regulilor fiscale complexe (cum ar fi DAC6, FATCA) și la pregătirea pentru controalele fiscale, reducând riscul de abateri și asigurând conformitatea.
Inteligența artificială (IA) poate fi folosită cu succes, inclusiv în domeniul fiscal-contabil, pentru a gestiona mai bine și mai rapid sarcinile repetitive și cronofage cu care se pot confrunta profesioniștii. De exemplu, IA poate fi folosită pentru obligații declarative, documentarea litigiilor, identificarea riscurilor și nu numai.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul prezintă o decizie a instanței supreme care clarifică interpretarea unor legi și hotărâri guvernamentale privind drepturile salariale (sporuri). Este esențial pentru departamentul juridic să înțeleagă aceste clarificări pentru a asigura conformitatea legală a companiei și pentru a preveni litigii.
Completul pentru soluționarea recursurilor în interesul legii a concluzionat anul trecut că asistentul personal al persoanei cu handicap grav nu beneficiază de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de 15%. În practică se conturaseră patru opinii diferite în ceea ce privește aplicarea legii în cazul asistenților personali. Decizia, alături de considerentele Curții, a apărut recent în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să știe mereu care sunt legile noi, mai ales cele care se schimbă și care pot afecta drepturile oamenilor sau modul în care anumite servicii publice funcționează. Este important pentru a se asigura că firma, chiar și indirect, respectă toate regulile și înțelege cadrul legal general.
Modificarea Legii sănătății mintale astfel încât să permită internarea nevoluntară și în secțiile de psihiatrie ale spitalelor generale a fost oficializată săptămâna aceasta. Modificarea este justificată de existența unor secții de psihiatrie și în cadrul spitalelor universitare, județene, municipale, clinice sau de urgență, astfel fiind creată posibilitatea creșterii accesului la astfel de servicii, limitate până acum numai la cele oferite de instituțiile de specialitate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările. Noul program ANAF este o inițiativă legală importantă, iar departamentul trebuie să înțeleagă termenii acordului voluntar și cum afectează acesta conformitatea fiscală a companiei.
Monitorizarea pe orizontală, o practică utilizată pe plan internațional pentru creșterea conformării voluntare, este introdusă oficial și în România, conform unui ordin recent al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Vorbim de un proiect-pilot ce vizează rezolvarea în timp real a problemelor legate de impozitul pe profit și TVA-ul datorate de marii contribuabili ce vor fi selectați de ANAF. În acest sens, cererile de înscriere se pot depune în perioada 1-15 februarie 2024.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru a fi la curent cu noile legi și reguli care trebuie respectate de companie, cum ar fi cele fiscale, vamale sau legate de autoturisme, pentru a evita problemele legale.
În cursul lunii februarie 2024, contribuabilii ar trebui să știe că se derulează înscrierile în programul-pilot al Fiscului de monitorizare pe orizontală, dar și că parlamentarii revin la lucru și ar putea să adopte proiecte importante pentru mediul de afaceri. Totodată, apare o obligație nouă ce vizează mașinile de închiriat și încep înscrierile pentru programul Construct Plus. Iată principalele chestiuni de interes:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare, în special cele legate de muncă. Articolul explică riscurile legale și problemele care pot apărea dacă angajatorul încearcă să folosească angajații ca zilieri, ceea ce poate duce la amenzi și litigii.
Utilizarea muncii ziliere de către angajatori pentru a rezolva nevoile punctuale de muncă, folosind, practic, angajații și ca zilieri din când în când poate fi discutabilă din perspectiva normelor din Codul muncii, dar și a celor fiscale. Pe de o parte, poate fi vorba de eludarea legii în privința orelor pe care un lucrător le poate cumula la același angajator (care e și beneficiar) într-o săptămână, iar, pe de altă parte, organul fiscal ar putea considera că angajatorul a ales această soluție ca să facă o mică economie în taxele salariale datorate statului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să știe despre toate legile și regulile noi, ca să se asigure că firma respectă tot ce se cere și să înțeleagă cum aceste schimbări pot influența, chiar și indirect, afacerea sau angajații.
Guvernul a stabilit, printr-o ordonanță oficializată azi, introducerea unui prag minim al chiriilor percepute pentru clădirile aparținând Agenției Naționale pentru Locuințe (ANL). În același timp, noul act normativ obligă autoritățile locale și centrale să redistribuie mai repede apartamentele ANL vacantate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Impozit pe profit
Acest departament trebuie să înțeleagă noile reguli fiscale și posibilele neclarități legale legate de deducerea datoriilor neîncasate, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită probleme în cazul unui control.
La impozitul pe profit, de la 1 ianuarie 2024, ajustările pentru deprecierea creanțelor sunt deductibile doar în proporție de 30% (față de 50% anterior), iar facilitatea se mai aplică numai creanțelor comerciale. Totuși, lipsa unor norme tranzitorii la această măsură din OUG 115/2023 aduce probleme practice companiilor, atrag atenția specialiștii de la Viboal FindEx.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru a se asigura că firma respectă toate legile muncii și evită amenzi mari sau probleme legale grave, cum ar fi cele legate de angajarea la negru, munca minorilor, pontaje incorecte și regulamente interne incomplete.
Concluziile controalelor desfășurate de inspectorii de muncă luna aceasta în activitatea de coafură, înfrumusețare și întreținere corporală includ munca nedeclarată, pontaje inexistente sau nerelevante, regulamente incomplete și chiar utilizarea muncii nedeclarate a tinerilor sub 18 ani. Valoarea totală a amenzilor aplicate: 615.300 de lei. În contextul acestor amenzi, merită să ne oprim o secundă asupra unui aspect ce prezintă relevanță, cel puțin pentru unii angajatori, în ceea ce privește remunerarea lucrătorilor din saloane.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Cristian Stanescu 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
