ACCES GRATUIT

Rata de înlocuire a salariilor cu pensiile - sau despre riscul de sărăcie al muncii: anul electoral micșorează diferența dintre pensie și salariul care o plătește

Se discută despre propuneri de modificări legislative legate de impozitarea veniturilor din pensii, care pot influența și alte aspecte fiscale și legale, importante pentru conformitate.

Problemă mare: politicile sociale și cele de administrare a taxării muncii au creat un fenomen bizar. Riscul de sărăcie al angajaților din România este mult peste media europenă (e chiar cel mai mare), față de riscul de sărăcie al pensionarilor, care este cam pe medie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Angajatorul e responsabil pentru o fraudă de TVA a salariaților doar dacă nu-și dovedește buna-credință

Acest departament este interesat de obligațiile legale ale companiei și de riscurile juridice legate de fraude, precum și de modul în care hotărârile justiției europene trebuie aplicate pentru a asigura conformitatea cu legile.

În cazul în care salariații emit facturi false, aceștia sunt cei care trebuie să achite TVA-ul aferent operațiunilor fictive, în măsura în care angajatorul demonstrează că a fost de bună-credință, a hotărât marți Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) într-o speță din Polonia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect HG

Actualele reguli pentru agenții de muncă temporară vor fi înlocuite. Noile norme, discutate săptămâna aceasta

Acest departament trebuie să analizeze noile legi și reguli despre cum funcționează agențiile de muncă temporară și cum trebuie să colaboreze companiile cu ele, pentru a se asigura că toate activitățile sunt conforme cu legea și pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Actualele norme pentru autorizarea și funcționarea agenților de muncă temporară urmează să fie înlocuite anul acesta. Condiții detaliate și mai numeroase pentru a solicita autorizarea, perioadă mai lungă de valabilitate a autorizațiilor, mai multe obligații dață de lucrători și sancțiuni mai dure sunt prinse într-un proiect de hotărâre analizat de redacția noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Au fost stabilite condițiile în care agricultorii beneficiază, în 2024, de reducerea accizei pentru motorina utilizată

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile privind ajutoarele de stat și cum se obțin aceste beneficii, evitând problemele legale.

Schema de reducere a accizei pentru motorina utilizată în agricultură se aplică până la final de 2026, potrivit unei hotărâri apărute în decembrie 2023. Acum, printr-o hotărâre publicată în această săptămână în Monitorul Oficial, Guvernul a stabilit regulile ce se aplică în acest an atunci când vine vorba despre reducerea accizei pentru motorina utilizată în agricultură. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bilete de tratament balnear 2024: Mai mulți pensionari sau asigurați vor putea merge la băi în acest an

Acest departament este interesat de noile reguli și legi (cum ar fi Hotărârea de Guvern menționată) care stabilesc cine și în ce condiții poate beneficia de tratament balnear, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările, mai ales în cazurile legate de accidente de muncă sau boli profesionale.

Numărul biletelor de tratament balnear de care pot beneficia, în 2024, atât pensionarii, cât și salariații care suferă de diverse afecțiuni medicale în unitățile de tratament balnear aflate în proprietatea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) a fost stabilit la peste 60.000, fiind, de fapt, același din 2022 și până în prezent, după cum stabilește o hotărâre apărută luni. Totuși, pentru că la această valoare se adaugă și biletele de tratament balnear contractate cu alte unități de profil, numărul total de bilete de tratament este, în acest an, de peste 135.000, adică cu aproape 16.000 mai multe decât în 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura: S-au introdus autofacturarea și filtrarea facturilor, iar sistemul funcționează chiar dacă SPV e în mentenanță

Departamentul Juridic și Conformitate se asigură că firma respectă toate legile și reglementările în vigoare. Deoarece e-Factura devine obligatorie, ei trebuie să fie la curent cu toate modificările legale și termenele impuse pentru a evita amenzi și probleme de conformitate.

Trei noi îmbunătățiri la sistemul e-Factura au fost anunțate marți de Ministerul Finanțelor (MF), care spune că s-au introdus autofacturarea și filtrarea facturilor. Totodată, e-Factura poate fi folosit chiar și atunci când Spațiul Privat Virtual (SPV) este în mentenanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

TVA: Problemă de neutralitate la cota redusă pentru biscuiții, cozonacii și laptele praf cu mult zahăr adăugat

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile fiscale noi, înțelege cum se aplică TVA-ul la diferite produse și evită orice problemă legală legată de denumirile produselor sau de taxe.

Din 2024, biscuiților, cozonacilor și laptelui praf cu mult zahăr adăugat li se aplică un TVA redus de 9%, în timp ce restului produselor cu mult zahăr adăugat li se aplică un TVA de 19%. Totuși, specialiștii de la EY România spun că măsura dată de Guvern este în contradicție cu principiul neutralității fiscale, ceea ce înseamnă că ar putea să apară probleme pe viitor dacă chestiunea ajunge în atenția Curții de Justiție a UE. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cumulul pensiei cu salariul în noua lege a pensiilor - prevederi neclare ce vor putea crea confuzii în practică

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi despre pensionare și angajare ca să se asigure că firma respectă regulile și evită problemele legale.

Conform noii legi a pensiilor, persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Această prevedere ridică o serie de întrebări legate de drepturile salariaților în ceea ce privește cumulul pensiei cu salariul și respectarea principiului egalității cetățenilor în fața legii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Depontați și trimiși acasă pentru că am refuzat sarcinile în plus

Articolul explică legislația muncii și drepturile angajaților și angajatorilor, ajutând departamentul să se asigure că firma respectă legea și evită litigii.

Angajatul care face de toate, mult peste ceea ce e plătit și mult peste ceea ce scrie în contract și fișa postului: des întâlnit, nu refuză întotdeauna sarcinile în plus pe care angajatorul i le oferă, dar atunci când o face, „cu legea-n mână”, este amenințat că urmează să fie trimis definitiv acasă. Practic, lucrătorul universal are două opțiuni: să facă de toate, munci calificate și necalificate deopotrivă, sau să aleagă calea în care cere respectarea drepturilor sale, cale ce se va sfârși, uneori, în stația celor fără loc de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Responsabilitatea achitării rovinietei aparține proprietarilor, cu excepția vehiculelor înmatriculate în altă țară, caz în care ea revine șoferilor

Este esențial pentru a se asigura că firma respectă noile legi referitoare la taxa de drum (rovinieta) și pentru a înțelege responsabilitățile legale legate de vehiculele companiei sau cele folosite de angajați în interes de serviciu.

Guvernul a modificat, printr-o ordonanță oficializată în această săptămână, legislația privind rovinieta și a detaliat responsabilitățile și metodele de control a achitării ei, diferite pentru utilizatorii români și străini. Citește articolul