ACCES PREMIUM

Ghid practic - obligația unităților care servesc mâncare de a afișa detaliat ingredientele și valorile nutriționale

Acest departament trebuie să știe exact ce noi legi trebuie respectate în legătură cu informațiile despre mâncare, ca să nu primească firma amenzi sau probleme legale din partea autorităților.

A trecut deja puțin peste o lună de când e în vigoare noua obligație a restaurantelor, fast-food-urilor, berăriilor, ceainăriilor, organizatorilor de evenimente ce servesc mâncare sau unităților de catering să informeze consumatorii cu privire la ce conțin preparatele pe care le servesc. Pentru ca operatorii economici vizați să aplice cât mai corect noile norme, avem acum și un ghid orientativ. Printre altele, ghidul arată, de exemplu, că informațiile detaliate trebuie să se regăsească inclusiv pe panourile unităților de tip „drive-thru” sau cele afișate de fast-food-urile ce servesc mâncare la pachet. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Consiliul Naţional al Muntelui, întrunit în premieră la Guvern: S-a discutat și despre protejarea fermierilor şi turiştilor de urşi

Se discută despre armonizarea și modificarea legilor în diverse domenii (turism, mediu, agricultură, sănătate, vânătoare etc.), care pot avea un impact direct asupra obligațiilor legale și conformității operațiunilor companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANAF 2023: În primul trimestru, s-au derulat mai multe verificări documentare decât inspecții fiscale

Această echipă are nevoie să fie la curent cu noile metode de control ale ANAF pentru a se asigura că firma respectă toate legile în vigoare și pentru a pregăti firma legal în cazul unor verificări.

În primul trimestru din anul curent, inspectorii au derulat la contribuabili mai multe verificări documentare decât inspecții fiscale, reiese dintr-un raport publicat joi de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Difuzarea unei opere muzicale într-un mijloc de transport de pasageri constituie o comunicare publică, dar nu și simpla instalare a unui echipament de sonorizare

Acest departament este interesat pentru că articolul clarifică modul în care legislația privind drepturile de autor se aplică în cazul difuzării muzicii, ajutând compania să înțeleagă exact când trebuie să plătească taxe și să se asigure că respectă legea.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat recent în două cauze conexate ce privesc difuzarea de opere muzicale la bordul avioanelor și vagoanelor de pasageri, stabilind că simpla instalare a unui echipament de sonorizare într‑un mijloc de transport nu poate fi asimilată unor acte prin care prestatorii de servicii transmit în mod deliberat clientelei lor opere protejate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cei ce găzduiesc refugiați din Ucraina mai pot primi bani de la stat doar până la sfârșitul lunii. Cererile de decontare trebuie depuse până în mai

Acest departament este interesat de modificările legilor și regulilor stabilite de stat, cum ar fi cele referitoare la sprijinul pentru refugiați, pentru a se asigura că toate activitățile și politicile companiei sunt în conformitate cu normele legale în vigoare.

Așa cum s-a stabilit acum câteva zile, banii pentru cazare și hrană, în cazul persoanelor ce au de suferit din cauza războiului din Ucraina, vor fi acordați, din mai, direct acestora, nu celor ce le găzduiesc, ca acum. Astfel, cei ce găzduiesc acum refugiați vor mai primi bani de la stat doar până la sfârșitul lunii. Pentru decontarea acestor sume, cei ce găzduiesc ucraineni vor trebui să depună cererile în acest sens până aproape de jumătatea lunii mai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să cuprindă situațiile financiare pentru 2022 în funcție de mărimea firmei

Departamentul Juridic & Conformitate se asigură că firma respectă toate legile și regulile privind raportarea financiară, așa cum sunt stabilite prin ordinele menționate în articol, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Conținutul situațiilor financiare anuale pentru 2022 este stabilit, de la caz la caz, în funcție de mărimea unei companii. Astfel, firmele mai mici au mai puține informații de adunat pentru bilanțuri, față de firmele mijlocii sau mari. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: O nouă categorie de salariați ar putea ieși mai repede la pensie

Acest departament este interesat de modificările legilor privind pensiile, mai ales când acestea afectează drepturile angajaților care lucrează în condiții speciale, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile.

Legea pensiilor de stat ar putea fi modificată, potrivit unui proiect legislativ aflat, de miercuri, în dezbaterea senatorilor, astfel încât și cei ce au desfășurat activități încadrate în grupa I și/ sau a II-a de muncă în unitățile cu profil chimie și petrochimie să poată ieși mai devreme la pensie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Notificarea de conformare: Ce informații furnizează ANAF despre riscurile fiscale identificate la contribuabili

Departamentul este interesat să înțeleagă noile reguli prin care autoritățile fiscale pot notifica firmele despre probleme, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită amenzi sau inspecții.

Pentru a stimula conformarea voluntară a contribuabililor și a le permite acestora să evite controalele fiscale, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) poate trimite periodic notificări de conformare. În acest instrument nou, autoritățile trebuie să detalieze exact ce probleme au identificat, pentru ca persoanele juridice și fizice să știe ce au de făcut în perioada de conformare de 30 de zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele mari ar trebui să înceapă pregătirile pentru o nouă raportare obligatorie, ce se aplică începând cu anul fiscal 2023

Se asigură că firma respectă toate legile și regulile noi legate de raportarea financiară la nivel internațional, pentru a evita amenzi sau alte probleme legale.

La data de 1 septembrie 2022, s-a publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 2.048/2022, care implementează Directiva UE privind raportarea țară cu țară (UE) 2.101/2021. Acesta aduce modificări semnificative pentru companiile care operează în România, deoarece obligă anumite multinaționale să furnizeze informații detaliate despre activitățile lor, profiturile obținute și impozitele plătite în fiecare țară în care operează. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sesizările depuse de angajați în materie de hărțuire nu trebuie ignorate în nicio situație

Acest departament se ocupă de respectarea legilor și reglementărilor, iar articolul detaliază obligațiile legale ale angajatorilor privind prevenirea discriminării și hărțuirii, precum și modul de gestionare a plângerilor conform legislației în vigoare.

„Este inutilă existența unei politici antihărțuire la nivelul companiei, dacă plângerile depuse de salariați nu sunt soluționate”, spunea în urmă cu ceva timp pentru redacția noastră un avocat. În cazul angajatorilor mici, ideea de a avea o politică antihărțuire, de a mai adăuga la o lungă listă de obligații și formalități încă un punct nu tocmai ușor de expediat, poate părea nerezonabilă. Ceea ce nu ar trebui să fie nerezonabil însă e analizarea unei sesizări primite de la un angajat care aduce în discuție fapte de hărțuire. Chiar dacă sesizarea ar părea exagerată, vădit netemeinică sau chiar un exemplu de bullying făcut de angajat, ea trebuie luată în considerare. Citește articolul