ACCES GRATUIT

Producătorii agricoli afectați de importul de cereale din Ucraina pot beneficia de sprijin de la stat

Acest departament ar fi interesat pentru a înțelege exact legile și condițiile pe baza cărora se acordă sprijinul financiar, astfel încât compania să se asigure că îndeplinește toate cerințele legale și să evite problemele.

Printr-o hotărâre apărută recent, guvernanții au stabilit introducerea unei măsuri de sprijin pentru agricultori, ce are ca obiectiv acordarea unui grant producătorilor agricoli afectați de creșterea importurilor de cereale din Ucraina. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 24 - 30 aprilie 2023

Acest departament este direct interesat de noile legi sau modificări legislative anunțate în Senat și Camera Deputaților, deoarece acestea pot schimba regulile jocului pentru afaceri și necesită adaptarea politicilor interne ale companiei. De asemenea, trebuie să se asigure că firma respectă toate termenele și obligațiile fiscale menționate.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Situațiile financiare pe 2022: Principalele coordonate pentru firme legate de întocmirea și depunerea bilanțurilor

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și regulile, iar întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale sunt obligații legale stricte impuse de stat.

Firmele trebuie să întocmească și să depună situațiile financiare anuale pentru 2022 până la finalul lunii mai 2023, iar regulile date în acest sens sunt incluse în Ordinul Ministerului Finanțelor (MF) 4.268/2022. Iată principalele coordonate de avut în vedere: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Multitudinea de reglementări în domeniul hărțuirii a dus la dificultatea aplicării legii, până la urmă, în defavoarea victimelor

Articolul explică detaliat legile și amenzile specifice legate de hărțuirea la locul de muncă, evidențiind conflictele legislative și problemele de aplicare. Este esențial pentru a asigura că firma respectă toate reglementările legale și evită sancțiunile.

Dacă vrei să afli ce înseamnă hărțuire sau ce ar putea fi calificat drept hărțuire în contextul relațiilor de muncă (și nu numai), trebuie să navighezi prin vreo patru acte normative. Nu știm dacă din dărnicie sau din spiritul cutumiar al proastei legiferări din România am ajuns să avem patru acte normative care definesc hărțuirea într-un mod sau altul, cert e că suprareglementarea le pune probleme inclusiv autorităților de la noi, care nu știu exact cum să jongleze cu toate actele ce pot fi, la prima vedere, incidente într-o speță sesizată. Cu atât mai mult, suprareglementarea aceasta e de natură să-i bulverseze și pe angajații-victime ai unor comportamente de hărțuire, care oricum se înduplecă greu să scoată la lumină astfel de fapte și să-și ceară dreptatea. Ironic, în niciunul dintre cele patru acte normative menționate nu avem o definiție pentru conceptul de „hărțuire la locul de muncă”, dar avem pentru „hărțuire morală la locul de muncă”. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi măsuri pentru prevenirea violenței domestice: Polițiștii vor informa agresorii în legătură cu pedepsele ce le pot fi aplicate și vor verifica periodic victimele

Se ocupă de legi, reglementări și conformitate, iar articolul prezintă o nouă metodologie legală emisă de ministere, care stabilește măsuri de prevenire a violenței domestice. Este esențial să fie la curent cu astfel de acte normative.

În scopul prevenirii violenței domestice, Ministerul Familiei și Ministerul Afacerilor Interne au venit cu o metodologie ce reglementează o serie de măsuri destinate diminuării fenomenului și creșterii gradului de conștientizare a efectelor acestuia atât de către agresor, cât și de către victimă. Printre altele, polițiștii vor vizita periodic familiile în care au avut loc acte de violență între soți și vor informa agresorii în legătură cu consecințele acțiunilor lor, iar victimele, în legătură cu măsurile de sprijin de care pot beneficia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dreptul lucrătorului cultural profesionist de a constitui sau de a adera la o asociaţie profesională - comparație între reglementări

Acest departament este interesat să înțeleagă exact noile legi legate de organizarea și negocierea drepturilor angajaților și colaboratorilor, pentru a asigura respectarea regulilor și a evita problemele legale.

Având ca obiectiv declarat asigurarea unei protecții mai eficiente a lucrătorilor din sectorul cultural, OUG nr. 21/2023 privind statutul lucrătorului cultural profesionist este, în privința dialogului (mai mult sau mai puțin) social, o dublare a dispozițiilor Legii nr. 357/2022 care reglementează dialogul social. Și deși ordonanța se află acum în Parlament, unde va putea (și ar fi ideal) să cunoască unele modificări, nu trebuie să scăpăm din vedere că ea este deja în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Mai nou, autorizația pentru distribuirea caselor de marcat poate fi emisă firmelor și în format electronic

Acest departament trebuie să fie la curent cu orice modificare legislativă care vizează autorizațiile și licențele necesare pentru anumite activități, cum ar fi distribuția de case de marcat. Ei se asigură că firma respectă toate regulile noi.

Autorizația pentru distribuirea caselor de marcat nu mai trebuie ștampilată, astfel că aceasta poate fi emisă firmelor și în format electronic, conform unui ordin oficializat vineri de Ministerul Finanțelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De când poate aplica impozitul micro o firmă înființată în 2023

Pentru a se asigura că firma respectă toate legile fiscale, mai ales cele noi, și evită probleme legale.

Companiile nou-înființate în anul curent au două variante în care pot aplica regimul de impozitare micro, însă acest lucru depinde de îndeplinirea anumitor condiții, potrivit Codului fiscal. Cele două variante sunt aplicarea impozitului micro încă din 2023 și aplicarea acestuia abia din 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Cum am ajuns să ne preocupăm de soarta zilelor de sărbătoare legală?

Acest departament este interesat de modul în care legea definește drepturile și obligațiile legate de muncă, salariu și timp liber, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile legale naționale și internaționale.

Dacă reușim să trecem peste lipsa de claritate și ignorarea crasă a unor minime dispoziții ce privesc tehnica legislativă, ne uităm la două propuneri legislative recent înregistrate la Parlament care vizează relațiile de muncă și ne întrebăm nu doar ce a vrut să spună autorul, ci dacă autorul însuși a înțeles ce vrea să spună. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete cadou: Teoretic, firmele care au aplicat alt tratament fiscal decât cel vizat de amnistie încă riscă verificări și recalificări

Acest departament este interesat deoarece articolul explică modul în care anumite reguli fiscale (legate de tichetele cadou) sunt interpretate de autorități și cum se aplică o lege nouă (amnistia fiscală). Este important să știe dacă firma respectă toate legile și să evite problemele legale.

Amnistia fiscală pentru tichetele cadou recalificate de Fisc se aplică în mod expres pentru situațiile în care sumele au fost reîncadrate din venituri din alte surse în venituri salariale. Din acest motiv, specialiștii de la D&B David și Baias spun că încă există riscul unor controale și recalificări în situațiile în care firmele au aplicat alt tratament fiscal decât cel vizat de amnistie, însă chestiunea este mai complexă de-atât. Citește articolul