Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Articolul explică ce condiții trebuie îndeplinite pentru a primi un ajutor de la stat, ceea ce este esențial pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și legile în vigoare.
După ce a lansat în dezbatere publică, acum câteva zile, un proiect ce conține un ajutor financiar excepțional destinat crescătorilor de animale, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) a pus în dezbatere, la scurt timp, un alt proiect de hotărâre, ce conține o schemă de ajutor pentru producătorii agricoli din sectorul vegetal, mai exact, pentru cei ce au plantații pomicole și arbuști fructiferi sau plantații viticole cu struguri pentru vin. Aceștia vor putea primi ajutoare de până la 35.000 de euro. Citește articolul
Pentru a înțelege noile modificări legislative și a se asigura că toate operațiunile companiei sunt în conformitate cu legile actualizate privind taxele și contribuțiile.
Printre noutățile fiscale date recent de Guvern prin ordonanță se numără și unele care se aplică începând din a treia lună de vară din 2022. Acestea se referă la taxele salariale, la impozitul pe veniturile din jocurile de noroc și la accize. Citește articolul
Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative și reglementările noi, fie ele fiscale, legate de muncă sau de reglementarea anumitor activități, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită problemele.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul
Pentru a înțelege poziția și preocupările autorităților, cum ar fi ASF, legate de riscurile asociate criptomonedelor, esențial pentru asigurarea conformității și respectarea legilor în vigoare sau viitoare.
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a publicat recent Raportul privind stabilitatea piețelor financiare nebancare, în care este analizat îndeaproape și domeniul criptomonedelor, ținând cont de scăderea masivă a valorii acestora din ultimele luni. Citește articolul
Acest departament este direct interesat de modificările legislative, deoarece se ocupă de respectarea legilor și reglementărilor. Schimbarea modului în care sunt emise și validate documentele oficiale ale companiei, cum ar fi certificatul de înregistrare, este esențială pentru a asigura că firma funcționează legal.
Certificatele de înregistrare emise firmelor și PFA-urilor sau întreprinderilor individuale/familale, în relația cu Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), urmează să fie editate, la cerere, și în format electronic, prevede noua Lege a ONRC. Această posibilitate nu există acum. Citește articolul
Acest departament trebuie să cunoască și să se asigure că firma respectă toate legile privind protecția animalelor, pentru a evita amenzi, procese sau alte probleme legale.
Sancțiunile aplicate celor ce maltratează animalele au fost înăsprite în acest an, după ce, în primăvară, legislația privind protecția animalelor a fost modificată oficial. Astfel, acum se pot aplica amenzi de până la 12.000 de lei pentru folosirea de animale pentru expoziții ori spectacole, dacă asta le provoacă suferințe fizice și psihice, abandonarea ori alungarea unui animal a cărui existență depinde de îngrijirea omului sau neasigurarea acestora a unor condiții decente de trai. Pe de altă parte, infracțiunile ce implică animale, inclusiv uciderea lor fără drept sau organizarea de lupte care le implică, pot fi pedepsite cu închisoare de până la șapte ani. Citește articolul
Angajații din acest departament trebuie să știe toate legile noi, mai ales cele legate de cum sunt impozitați angajații, pentru a se asigura că firma respectă regulile.
Deducerile personale vor viza, din 2023, inclusiv angajați nerezidenți care sunt prezenți o perioadă mai lungă de timp în România, conform unei recente ordonanțe a Guvernului. Citește articolul
Acest departament este interesat să știe ce obligații legale are compania în privința protecției datelor și ce riscuri există dacă aceste reguli nu sunt respectate, pentru a evita amenzi sau alte probleme. Articolul prezintă exemple clare de încălcări și cum au fost sancționate.
Publicarea în Monitorul Oficial a câtorva sute de date personale, în absența consimțământului acordat de persoanele fizice vizate, divulgarea pe un cont de socializare al unei autorități publice a datelor persoanelor izolare la domiciliu în contextul COVID-19 sau posibilitatea descărcării de către oricine a petițiilor depuse online, prin accesarea unui link public, sunt doar câteva dintre situațiile pe care Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) le-a investigat în 2021 în legătură cu încălcări ale GDPR de către instituțiile publice. Totuși, niciuna dintre autoritățile publice investigate nu au fost amendate, deși încălcările descoperite ar fi atras, dacă ar fi fost companii private, amenzi de câteva mii de euro. Citește articolul
Pentru că explică modificările legilor fiscale care afectează calculul impozitului pe salarii, ajutând compania să se asigure că respectă toate regulile.
Regimul deducerilor personale, acele sume de bani care se scad din baza impozabilă astfel încât cei cu venituri mici și care au, eventual, persoane în întreținere să plătească mai puțin impozit statului pe salariile lor, va fi radical schimbat din 2023. Față de deducerea personală de bază, două categorii de angajați vor avea dreptul la o deducere suplimentară, care să facă impozitul dat statului și mai mic. Citește articolul
Departamentul trebuie să se asigure că firma respectă noile legi legate de plata contribuțiilor pentru angajații part-time și să evite problemele legale, fiind direct responsabil de conformitatea juridică.
Suprataxarea contractelor de muncă cu o durată mai mică de opt ore pe zi nu implică pentru salariat niciun fel de tăiere salarială și nicio modificare a contractului din august, deoarece plata contribuțiilor majorate va cădea în grija angajatorului. Citește articolul