ACCES GRATUIT

Revista presei

Rafila: Certificatul digital Covid trebuie să devină operaţional înainte de o creştere abruptă a numărului de cazuri

Informații despre o potențială lege nouă legată de certificatul digital COVID, care ar putea impune reguli pentru angajați sau clienți, iar compania trebuie să se asigure că respectă aceste reguli. De asemenea, tendințele privind lucrătorii migranți pot avea implicații legale pentru angajare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE În ianuarie 2022, persoanele cu dizabilități vor primi o indemnizație compensatorie. Măsura, oficializată

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi și modificările legislative, mai ales cele care privesc aspecte sociale sau drepturi speciale, pentru a asigura că firma respectă regulile și înțelege contextul legal.

Persoanele cu dizabilități vor beneficia, din oficiu, în ianuarie 2022, de o a treisprezecea indemnizație de handicap (compensatorie), potrivit unei ordonanțe oficializate aseară. Această indemnizație apare prevăzută inclusiv în programul de guvernare pentru perioada 2021 - 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Punctul de pensie și pensia minimă vor crește de la 1 ianuarie 2022

Acest departament monitorizează toate actele normative noi, cum ar fi Ordonanțele de Urgență, pentru a se asigura că firma înțelege cadrul legal actual și viitor privind protecția socială, chiar dacă impactul direct asupra operațiunilor companiei poate fi indirect.

Valoarea punctului de pensie va crește, începând cu 1 ianuarie 2022, de la 1.442 de lei, cât este în acest moment, la 1.586 de lei, potrivit unui OUG publicat miercuri în Monitorul Oficial. Totodată, pensia minimă va crește, de la începutul anului viitor, de la 800 de lei, cât este în prezent, la 1.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de OUG

Modificări fiscale majore propuse la plafonul impozitului micro, neplata taxelor salariale și taxarea cadourilor date salariaților

Pentru a asigura că firma respectă toate noile legi și reguli, mai ales cele legate de plata taxelor și de noile sisteme electronice (facturi, transport), evitând astfel problemele legale și amenzile.

Mai multe modificări fiscale majore urmează să fie operate de Guvern, pe finalul anului 2021, printr-un proiect de ordonanță de urgență publicat aseară în dezbatere publică la Ministerul Finanțelor. Printre altele, plafonul pentru impozit micro va fi înjumătățit de la 1 ianuarie 2022, neplata taxelor salariale va redeveni o faptă de evaziune, iar plafonul pentru netaxarea cadourilor date salariaților se va dubla. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Statul decontează doar cinci zile din concediul de carantină al celor ce vin netestați din afara UE

Acest departament are nevoie să știe regulile oficiale de intrare în țară și de carantină, precum și cadrul legal relevant, pentru a asigura că firma respectă toate legile în vigoare și pentru a informa corect angajații.

Autoritățile au stabilit recent că, până pe 8 ianuarie, cei ce intră în țară din afara spațiului comunitar intră în carantină dacă nu au un test RT-PCT negativ, indiferent dacă au trecut sau nu prin boală sau sunt sau nu vaccinați. Intrarea în carantină se aplică și persoanelor nevaccinate și netrecute prin boală în ultimele șase luni, care călătoresc din alte state ale Uniunii Europene (UE) aflate în zona roșie. În aceste cazuri, statul suportă numai costul primelor cinci zile de concediu de carantină. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Selecția candidaților pentru funcțiile de directori și administratori ai companiilor publice să se facă și de pe platformele online de recrutare

Modificările legislative propuse vizează reguli noi de guvernanță și de selecție a conducerii, ceea ce implică respectarea unor noi obligații legale pentru companie.

Selecția membrii consiliului de administrație (CA) și a directorii companiilor publice se va face și online, pe cel puțin două platforme de recrutare, nu doar în ziarele economice din țară, iar cei ce ocupă aceste posturi până la finalizarea procesului de selecție vor putea avea un singur mandat provizoriu, nu mai multe, dacă prevederile unei propuneri legislative înregistrate recent la Senat vor fi votate de parlamentari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul pentru fiscalizarea caselor de marcat, „subțiat” din 2022? Comercianții și servisanții cer reducerea birocrației

Articolul abordează modificări legislative importante și impactul lor asupra modului în care firmele trebuie să respecte regulile privind casele de marcat, inclusiv reducerea documentelor cerute de stat.

Din ianuarie, atunci când furnizează servicii publice, instituțiile vor trebui să evite să mai ceară persoanelor fizice și juridice documente emise de alte entități ale statului. În acest context, reprezentanții comercianților și servisanților de case de marcat cer Fiscului să reducă numărul actelor necesare la fiscalizarea aparatelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă dispar facilitățile fiscale din IT, principalul efect ar fi migrarea către alte forme de colaborare cu povară fiscală mai mică

Pentru a înțelege riscurile legale legate de modul în care sunt încheiate contractele cu angajații și colaboratorii IT (persoane fizice autorizate, microîntreprinderi) și cum să se conformeze cerințelor legale pentru a evita eventualele amenzi sau obligații fiscale suplimentare.

Transferul de la contracte de muncă la alte forme de colaborare cu o sarcină fiscală redusă, precum PFA, II, IF sau microîntreprinderi ar fi principala consecință a eliminării facilităților fiscale acordate firmelor de IT, spun specialiștii. De asemenea, acest lucru ar putea să determine totodată și migrarea forței de muncă în străinătate ori reducerea investițiilor în businessuri din domeniu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amendă de până la 40.000 lei pentru cei care le găsesc de muncă românilor în străinătate fără să respecte obligațiile impuse de lege

Acest departament trebuie să știe exact ce legi noi au apărut și ce obligații legale au companiile care plasează lucrători români în străinătate, pentru a se asigura că firma respectă totul și evită amenzi sau alte probleme legale.

Agenții și furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă vor avea, de vineri, noi obligații față de lucrătorii români pe care îi trimite în străinătate la muncă, potrivit unei legi oficializate marți, care a introdus și o amendă nouă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

UPDATE În ce condiții poate fi suspendată activitatea firmelor, din 24 decembrie, dacă ignoră restricțiile pandemice

Departamentul trebuie să înțeleagă noile legi și reguli pentru a se asigura că firma respectă cerințele legale și pentru a evita amenzi sau închiderea activității.

Operatorii economici care nu respectă măsurile privind condițiile de funcționare sau interdicția de funcționare pe o perioadă de timp, așa cum a decis Guvernul, vor putea să se trezească nu doar cu amenzi de la autorități, ci și cu activitatea suspendată. Legea care le permite autorităților să pună sigiliul pe ușile operatorilor care nu au ținut cont de amenzile date inițial și au continuat să funcționeze în ciuda acestora, încălcând dispozițiile de stare de alertă, a apărut deja în Monitorul Oficial și se va aplica din 24 decembrie. Citește articolul