ACCES GRATUIT

Pensia alimentară nu poate fi recuperată pe motiv că majorul întreținut nu a dat examenul de licență

Articolul explică detaliat obligațiile legale privind pensia alimentară pentru adulți aflați la studii, bazate pe Codul Civil. Este esențial pentru acest departament să înțeleagă și să interpreteze corect legislația pentru a asigura conformitatea și a oferi sfaturi legale pertinente, atât pentru companie, cât și pentru angajați în situații personale.

Pensia de întreținere sau, așa cum este ea mai cunoscută, pensia alimentară trebuie plătită, în esență, de părinți copiilor minori, dar obligația de întreținere se poate extinde și asupra copiilor deveniți majori, până la terminarea studiilor, dar nu mai mult de 26 de ani. Pentru că în Codul civil nu se precizează clar despre ce studii e vorba sau ce-nseamnă, de fapt, finalizarea acestora, ori dacă nesusținea examenului de licență, în cazul studiilor universitare, elimină obligația de întreținere, de principiu, sumele plătite după vârsta majoratului pentru continuarea studiilor celui întreținut nu pot fi recuperate de plătitor în cazul nefinalizării studiilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii care au stat mai mulți ani în străinătate pot beneficia de același nivel de bonus-malus doar dacă vrea asigurătorul

Pentru a se asigura că respectă legile legate de asigurări și că înțeleg ce reguli se aplică certificatelor de daunalitate, mai ales când este vorba de recunoașterea celor din străinătate.

Dacă vor să încheie o asigurare auto în alte țări sau când, pentru a se putea aplica sistemul bonus-malus, asigurătorii au nevoie de istoricul daunelor provocate, șoferii pot solicita Biroului Asigurătorilor de Autovehicule din România (BAAR) un certificat de daunalitate, document ce conține date despre daunele înregistrate în ultimii cinci ani de asigurare. În schimb, pentru că legislația din țara noastră nu stabilește o astfel de obligație, certificatul obținut în străinătate se poate folosi aici doar dacă asigurătorul vrea să țină seama de el. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Până la urmă, INS n-a apucat să stabilească coșul minim de consum înainte ca Guvernul să stabilească salariul minim pe 2022

Acest departament are nevoie să știe cum se aplică legile referitoare la salariul minim și ce obligații legale are compania în privința remunerației angajaților.

Așa cum a fost stabilit în 2020, din acest an, cel puțin teoretic, salariul minim ar trebui stabilit în funcție de valoarea coșului minim de consum. Totuși, pentru că Institutul Național de Statistică (INS) nu a definitivat încă regulile stabilirii valorii coșului minim de consum, salariul minim pentru 2022 a fost stabilit deja, astfel că valoarea coșului minim va fi folosită la calculul salariului minim, cel mai probabil, începând cu anul viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda lunii decembrie: La ce să fie atente firmele și PFA-urile - de la termenele fiscale devansate la termenele din ultima zi a anului

Pentru a se asigura că toate operațiunile companiei, de la casele de marcat la concediile medicale și salarii, respectă legile și reglementările în vigoare și pentru a evita amenzi.

Luna decembrie este, de obicei, una mai specială pentru companii și PFA-uri. În primul rând, pentru că autoritățile au obiceiul să vină cu unele amânări de termene sau reglementări noi, care să fie publicate în Monitorul Oficial până pe data de 31. În al doilea rând, pentru că obligațiile fiscale care au termen în mod curent pe data de 25 sunt mutate mai devreme. Iată ce e de știut în decembrie 2021: Citește articolul

ACCES PREMIUM

În 2022 iau ființă primele grupuri de impozit pe profit. Următoarele pot apărea abia în 2023

Departamentul Juridic trebuie să se asigure că toate acțiunile companiei legate de gruparea fiscală respectă legile în vigoare (Legea nr. 296/2020) și că procesele interne sunt conforme cu cerințele legale și fiscale, inclusiv cele legate de depunerea cererilor și deciziile ANAF. Ei ar oferi consultanță pentru interpretarea corectă a legii și a procedurilor.

În contextul în care consolidarea fiscală în domeniul impozitului pe profit, care permite gruparea firmelor pentru o perioadă de 5 ani fiscali, se va aplica începând cu 1 ianuarie 2022 pentru firmele care au solicitat Fiscului înființarea grupurilor până la termenul-limită (2 noiembrie 2021), asta înseamnă că următoarele grupuri de impozit pe profit se pot înființa, conform legii, abia în anul 2023. În acest sens, firmele interesate vor trebui să depună cereri la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în 2022, tot până pe data de 2 noiembrie, pentru a putea aplica sistemul de consolidare fiscală în domeniul impozitului pe profit începând cu anul următor (2023). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Zile libere 2021: Ce compensații trebuie să primească cei ce lucrează de Sfântul Andrei și de Ziua Națională

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile privind zilele libere de sărbătoare, compensarea angajaților care lucrează în aceste zile și evită amenzile sau problemele legale.

Ca regulă generală, atunci când lucrează în zilele de sărbători legale, așa cum sunt, potrivit Codului muncii, și zilele de 30 noiembrie (Sfântul Andrei) şi 1 decembrie (Ziua Naţională a României), salariații trebuie compensaţi de angajatori, altfel aceștia din urmă riscă sancționarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Criza coronavirusului: Tot ce trebuie să știi dacă ai bani de recuperat de la partenerii de afaceri sau de la Fisc

Se ocupă de toate aspectele legate de contracte, recuperarea banilor prin metode legale și rezolvarea disputelor cu partenerii sau cu statul.

În condițiile în care firmele se confruntă cu diverse probleme financiare, pe fondul pandemiei de coronavirus, opțiunile juridice și fiscale de recuperare a creanțelor au devenit o preocupare esențială în acest sens. Astfel, vă prezentăm în continuare principalele aspecte de luat în calcul cu privire la recuperarea datoriilor. De la calea amiabilă, la procedurile judiciare, executarea silită și procedura insolvenței, iată tot ce trebuie să știi dacă ai bani de recuperat de la partenerii de afaceri sau de la Fisc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nerespectarea GDPR de către salariați aduce amenzi angajatorilor. Companie, amendată pentru că un angajat a divulgat peste 11.000 de PIN-uri bancare

Acest departament se ocupă de respectarea tuturor legilor și regulilor companiei, inclusiv a celor legate de protecția datelor. Amenzile primite de la autorități și încălcările confidențialității datelor sunt probleme direct în sarcina lor.

Cea mai recentă amendă dată de “arbitrul” aplicării regulilor privind respectarea Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR) a vizat o companie al cărui angajat a atașat, dintr-o eroare, către un client o listă cu peste 11.000 de date personale bancare ale unor persoane fizice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Reducerea facturilor la energie a devenit accesibilă pentru contabili, consultanți fiscali, avocați, medici și alți profesioniști

Acest departament este interesat să cunoască noile legi și reguli care pot aduce beneficii financiare companiei sau care necesită anumite acțiuni legale pentru a fi respectate, asigurând conformitatea și profitând de oportunități.

Inclusiv profesioniștii pot cere deja să le fie reduse facturile la energie în timpul sezonului rece, așa cum reiese dintr-o schemă de ajutor dată recent de autorități. Conform normelor procedurale ale schemei, ce au fost oficializate sâmbătă, vizate sunt zeci de categorii de profesioniști - de la contabili, consultanți fiscali, executori, avocați și notari până la medici, dentiști, fizicieni, asistenți sociali și psihologi. Toți aceștia pot depune cererile pentru a le fi micșorate facturile începând cu consumul pe noiembrie 2021. Citește articolul

ACCES GRATUIT

AFM: Înscrierea în programele de finanțare Rabla, Rabla Plus și Casa Eficientă Energetic, suspendată din decembrie

Modificările aduse programelor de finanțare de către stat pot afecta modul în care companiile sau angajații lor pot accesa aceste fonduri sau pot influența strategiile de conformitate ale afacerilor care vând produse eligibile.

Programele de finanțare Rabla Clasic, Rabla Plus și Casa Eficientă Energetic vor fi suspendate temporar, începând din decembrie, astfel încât să permită autorităților îmbunătățirea acestora și extinderea digitalizării mecanismelor de implementare, potrivit Administraţiei Fondului pentru Mediu (AFM). Citește articolul