Departament: Juridic & Conformitate
ACCES GRATUIT
Proiect de HG
Acest articol tratează o nouă propunere legislativă (proiect de Hotărâre de Guvern) referitoare la contribuția personală pentru servicii medicale private. Departamentul juridic trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative care pot afecta compania sau angajații, mai ales în domeniul sănătății și al conformității cu reglementările naționale.
După cum au stabilit autoritățile în vară, contribuția personală pentru servicii medicale ce pot fi oferite fără spitalizare în clinicile private a fost amânată pentru anul viitor. Acum, pentru a pregăti introducerea efectivă a măsurii, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus în dezbatere publică un proiect de hotărâre, prin care este vizată modificarea pachetelor de servicii medicale pentru 2021-2022.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Informațiile despre programele de finanțare sunt utile pentru a înțelege cadrul legal al acestor oportunități și pentru a consilia compania în privința eligibilității și a obligațiilor legale la accesarea fondurilor.
Afacerile și instituțiile publice din România vor beneficia, în perioada 2021 - 2027, de finanțări în valoare totală de 31,3 miliarde de euro pentru dezvoltarea unor domenii fundamentale precum inovarea, infrastructura, protecția mediului, sănătatea, educația, ocuparea, incluziunea socială și dezvoltarea urbană sau teritorială, potrivit primei variante revizuite a Programelor Operaționale 2021 - 2027, pusă în consultare publică de către Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), după cum reiese dintr-un comunicat de presă publicat luni pe site-ul instituției. Astfel, aceste programe sunt menite să susțină atât mediul de afaceri și instituțiile publice, cât și să ofere opțiuni populației generale pentru asigurarea calității vieții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Lipsa normelor de aplicare pentru o lege nouă privind plafonarea facturilor la gaze creează incertitudine legală și poate duce la probleme de conformitate pentru companie.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile, iar interpretările ANAF despre "sediu fix" pot crea riscuri legale și necesită o înțelegere corectă pentru a evita problemele și amenzile.
Printre tendințele pe care specialiștii PwC România estimează că le vor vedea și în perioada următoare în controalele fiscale se numără problema sediilor fixe. Deși nu vorbim de o tendință generalizată, aceasta este de interes din cauza sumelor suplimentare considerabile ce pot fi stabilite în urma unui control al inspectorilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Interesat de noile obligații legale ale angajatorilor privind prevenirea și gestionarea burnout-ului, recunoscut acum ca boală profesională, pentru a asigura respectarea legilor în vigoare.
Telemunca impusă ca măsură de a preveni îmbolnăvirile din timpul pandemiei de COVID-19 a dus la o îmbunătățire a productivității angajaților, dar și la o creștere a burnout-ului, respectiv a epuizării prin muncă a salariaților. Iar acest lucru este important pentru angajatori pentru că, din ianuarie 2022, epuizarea prin muncă va fi introdusă în clasificarea internațională a bolilor și astfel va fi un diagnostic medical pe baza căruia un salariat ar putea beneficia de concediu medical. Mai mult, orice boală apărută în contextul profesional trebuie prevenită de angajator, ținând cont de obligațiile legate de securitatea și sănătatea în muncă (SSM) pe care acesta le are.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să fie informat despre proiectele de legi și modificările legislative care pot apărea, chiar dacă nu afectează direct activitatea companiei. Este important să înțeleagă contextul juridic general.
Pe lângă sportivii medaliați la Jocurile Olimpice, Jocurile Paralimpice, la campionatele mondiale sau europene de seniori ori la campionatele mondiale sau europene paralimpice de seniori, parlamentarii propun ca de rentă viageră să beneficieze și antrenorii acestora, după cum apare într-un proiect de lege adoptat luni la Senat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul vorbește despre noi legi și reguli, precum dreptul la deconectare sau schimbări la înregistrarea punctelor de lucru, pe care companiile trebuie să le cunoască și să le respecte.
Programul de guvernare elaborat de PNL, PSD și UDMR pentru perioada 2021-2024 prevede majorarea alocațiilor pentru copii și a punctului de pensie pentru anul care urmează, dar și o serie de măsuri pentru stimularea angajărilor tinerilor și a celor de peste 55 de ani, precum și continuarea programelor de finanțare pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM) sau chiar demararea unora noi. De asemenea, se are în vedere limitarea perioadei în care un angajat să poată fi plătit cu salariul minim pe economie, dar și modificarea legii telemuncii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ajută la înțelegerea obligațiilor legale și a cerințelor de conformitate privind documentația fiscală necesară, pentru a evita amenzi sau litigii.
Având în vedere că din legislație nu reiese clar dacă firmele care devin mari contribuabili de la 1 ianuarie 2022 trebuie să aibă (sau nu) pregătit dosarul prețurilor de transfer până la termenul legal pentru declararea anuală a impozitului pe profit (adică până pe 25 iunie), am întrebat niște specialiști cum ar trebui procedat mai exact. Recomandarea acestora este aceea ca firmele vizate să întocmească totuși dosarul prețurilor de transfer până la 25 iunie 2022.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că firma respectă legile și regulile privind prevenirea spălării banilor, implementează proceduri interne și gestionează relația cu autoritățile de control, evitând amenzi și probleme legale.
Un ghid cu sfaturi și indicii pe care firmele și profesioniștii le pot urma în activitatea lor curentă, pentru a identifica cu precizie riscurile de spălare a banilor, a fost pus la dispoziție de către Oficiul Național pentru Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor (ONPCSB).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe exact ce spune legea despre cum se acordă concediile de odihnă, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și nu are probleme legale. Articolul explică în detaliu interdicția de a acorda concediu în avans pentru anul viitor și alte aspecte legale importante.
Mai ales când se apropie finalul de an, apar întrebări printre unii angajați referitor la posibilitatea de a-și lua libere în avans din concediul de odihnă aferent anului următor. Dar în ce măsură e posibilă această chestiune sau unde ar trebui precizată dacă firmele, să admitem, ar dori să le încuviințeze aceste solicitări angajaților lor? De asemenea, dacă ar fi posibilă ipoteza, ce se întâmplă dacă angajatul pleacă de la locul de muncă în primele luni ale anului următor? Discuția pleacă de la însăși scopul concediului de odihnă:
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Anca Cernat 
avocatnet.ro 
Lucia Tozaru 
Dan Năstase