ACCES PREMIUM

Interviu Despre noile atribuții ale MF privind infracțiunile fiscale și combaterea schimbărilor climatice prin taxare, care ar putea aduce modificări importante pentru firme

Creșterea controalelor fiscale și noile reglementări legislative (legate de infracțiuni fiscale și mediu) introduc riscuri noi de neconformitate și amenzi, necesitând o evaluare și ajustare a strategiilor de management al riscului.

În primăvară, Ministerul Finanțelor (MF) a căpătat câteva atribuții noi care pot veni la pachet, în timp, cu schimbări importante pentru contribuabilii din România, opinează specialiștii de la KPMG. Concret, MF începe o colaborare cu Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) în domeniul infracțiunilor fiscale și este responsabil, în esență, cu gestionarea taxării pentru planul UE de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră și de ajungere la neutralitatea climatică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Riscurile muncii la înălțime și principalele recomandări de SSM

Acest departament analizează și previne riscurile mari care pot afecta compania, iar accidentele la înălțime sunt un risc important care trebuie gestionat pentru a proteja atât angajații, cât și continuitatea operațiunilor.

Munca la înălțime este o condiție de muncă deosebită care implică riscuri semnificative pentru lucrători, iar căderile de la înălțime, în special în domeniul construcțiilor, rămân una dintre principalele cauze ale accidentelor de muncă. Pentru a preveni accidentele și a asigura siguranța angajaților, este esențial să se respecte și să se aplice reglementările de securitate și sănătate în muncă în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariile minime majorate după 24 de luni vor trebui să crească peste nivelul de 3.700 de lei, de la 1 iulie?

Acest departament identifică și ajută la prevenirea riscurilor pentru companie, iar nerespectarea legilor privind salariile este un risc important pe care trebuie să-l gestioneze.

Cu un nou salariu minim brut de la 1 iulie și un beneficiu de netaxare cu 50% mai mare, trebuie să ne uităm și la situația acelor angajați cărora le-au crescut salariile minime în ultimele câteva luni, ca urmare a prevederilor privind „salariile minime istorice” din Codul muncii. Celor cu salarii astfel majorate și care nu se situează acum dincolo de 3.700 de lei, angajatorii ar trebui negocieze cu lucrătorii să le majoreze salariile peste acest nivel, de la 1 iulie, sau e suficient să le crească la noul nivel minim garantat în plată? Cu noul beneficiu de netaxare în calcul și cu dezideratul de a nu crește salarii brute care să antameze diminuări ale netului, angajatorii sunt puși, iarăși, în fața unor calcule mult prea dificile decât ar fi fost necesar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Experți europeni de top discută la București soluții pentru îmbunătățirea sistemului românesc de TVA

Acest departament este interesat de riscurile financiare și operaționale legate de TVA (cum ar fi amenzi sau erori contabile) și de modul în care pot fi îmbunătățite procesele interne pentru a reduce aceste riscuri și a asigura o bună colectare și raportare a TVA-ului.

Bucureștiul va găzdui pe 18 iunie o conferință de marcă în domeniul fiscalității, aducând împreună profesioniști de renume mondial pentru a discuta provocările și soluțiile sistemului de TVA din România și Europa. Printre aceștia se numără Rita de la Feria, profesor de drept fiscal la Universitatea din Leeds, Patrice Pillet, șeful departamentului de TVA din cadrul Comisiei Europene, și Tiina Ruohola, reprezentanta confederației finlandeze și expert în eficientizarea colectării TVA. Discursurile acestora se vor concentra nu doar pe modificările ce se preconizează în legislația europeană de TVA , ci și pe cele mai bune practici experimentate la nivel european în relația contribuabil-administrație fiscală sau pe măsurile de politică fiscală pe care România le-ar putea avea în vedere pentru creșterea colectării în materia TVA, în condițiile în care țara noastră înregistrează constant cel mai mare decalaj de TVA din UE. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Punerea la dispoziție a unui imobil pentru consumul produselor susceptibile de a avea efecte psihoactive poate fi pedepsită acum cu închisoarea

Identificarea și gestionarea riscurilor sunt cruciale. Nerespectarea acestor legi poate duce la riscuri operaționale (accidente), legale (amenzi, închisoare) și de reputație pentru companie. Acest departament trebuie să înțeleagă noile reglementări pentru a evalua și diminua aceste riscuri.

La fel cum se întâmplă, de mai multă vreme, în cazul drogurilor, punerea la dispoziție, în cunoștință de cauză, a unui imobil, chiar dacă-i în paragină, pentru consumul fără drept de produse susceptibile de a avea efecte psihoactive sau tolerarea consumului acestora se poate pedepsi acum cu închisoare, după cum este prevăzut într-o lege apărută recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Riscurile SSM în munca la birou și cum le putem preveni

Acest departament analizează și gestionează toate posibilele pericole pentru companie, iar riscurile de sănătate și siguranță la locul de muncă sunt o parte importantă a riscurilor generale.

Activitatea de birou, deși aparent lipsită de pericole, ascunde multiple riscuri din perspectiva sănătății și securității în muncă (SSM) care pot afecta sănătatea și siguranța angajaților. Este esențial ca atât angajatorii, cât și angajații să fie conștienți de aceste riscuri și să ia măsurile necesare pentru a le gestiona eficient. Iată o privire detaliată asupra principalelor riscuri și modului în care pot fi prevenite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

O amendă primită de o societate NU poate fi considerată o cheltuială deductibilă la impozitul pe profit

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă regulile și evită amenzile sau problemele financiare. Înțelegerea ce cheltuieli sunt acceptate sau nu de fisc îi ajută să prevină riscurile legate de taxe și să se asigure că toate plățile sunt înregistrate corect.

Amenzile acordate unei societăți reprezintă, conform legislației în vigoare, cheltuieli nedeductibile atunci când vine vorba de stabilirea impozitului pe profit. Venim cu această clarificare în contextul unei spețe recente din practica Fiscului în care o firmă încercase să deducă (fără succes) cheltuielile cu amenzile primite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii s-au resemnat cu dobânzile mari: soldul creditelor pentru locuințe – în creștere, iar creditele de consum – la maxim istoric

Acest departament analizează riscurile financiare legate de schimbările în dobânzi, inflație și condițiile de creditare, pentru a proteja compania de evenimente economice neprevăzute.

În ciuda menținerii unei dobânzi ridicate la creditele acordate pentru locuințe care s-a situat în jur de 8% încă din vara anului trecut, volumul creditării a crescut din vara anuluio 2023. Chiar în condițiile în care dobânzile creditelor ipotecare sunt aproximativ duble față de cât erau cu 2-3 ani în urmă, potențialii clienții nu au mai așteptat scăderea dobânzilor, existând riscul ca să crească prețul unei locuințe noi sau chiar mai veche. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministerul Justiției: Onorariile pentru asistența judiciară se indexează cu inflația

O creștere a costurilor legale poate influența riscurile financiare la care este expusă compania, mai ales dacă aceasta se confruntă cu litigii frecvente. Acest departament trebuie să știe despre astfel de modificări pentru a evalua și a gestiona corect riscurile economice și operaționale.

De luna aceasta, onorariile avocaților pentru asistență judiciară, reprezentare și asistență extrajudiciară vor fi indexate cu 105,9%. Măsura, prevăzută de legea privind organizarea profesiei de avocat, a fost statuată prin semnarea unui protocol semnat recent de ministrul Justiției, președintele Uniunii Naționale a Barourilor din România (UNBR) și procurorul general. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Muncă sigură și sănătoasă în era digitală: Automatizarea sarcinilor și impactul asupra SSM

Articolul vorbește despre identificarea și gestionarea riscurilor, atât cele legate de siguranța fizică, cât și cele psihologice (stres, teamă), care apar odată cu introducerea noilor tehnologii în firmă.

Inteligența artificială și robotica avansată transformă mediul de lucru, aducând atât beneficii cât și provocări pentru sănătatea și securitatea în muncă (SSM). La locurile de muncă din UE se folosesc din ce în ce mai mult robotica avansată și inteligența artificială în automatizarea sarcinilor. Ele oferă lucrătorilor avantajul de a putea delega activitățile banale și riscante în favoarea unei mai bune securități și a dezvoltării competențelor, dar prezintă neajunsuri ca, de exemplu dependența excesivă, pierderea autonomiei și nevoia unei formări adecvate, potrivit Agenției Europeane pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Citește articolul