ACCES GRATUIT

Ce tipuri de ambalaje NU intră sub incidența SGR și ce putem face cu ele

Acest departament trebuie să identifice riscurile legate de nerespectarea noilor reguli de mediu și să se asigure că există controale interne pentru a preveni problemele și amenzile.

Sistemul de garanție - returnare (SGR) a fost conceput pentru a încuraja colectarea ambalajelor, astfel încât acestea să nu sfârșească drept deșeuri poluante. SGR, însă, nu este o soluție adresată tuturor tipurilor de recipienți și ambalaje, marea majoritate a acestora fiind exceptate, cel puțin pentru moment, din acest nou concept de colectare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Gabriel Biriș, despre impozitarea progresivă a salariilor: cine ar pierde, cine ar câștiga și cât de inspirată ar fi măsura în contextul actual

Orice modificare majoră a sistemului fiscal poate introduce noi riscuri financiare sau operaționale pentru companie, cum ar fi creșterea costurilor sau complexitatea administrativă. Acest departament ajută la identificarea și gestionarea acestor riscuri.

Executivul ia în considerare propuneri fiscale ambițioase, cu accent pe restructurarea impozitării veniturilor persoanelor fizice - veșnica soluție a guvernanților când vine vorba de umplerea găurilor bugetare. Ca atare, se contemplează trecerea la impozitarea progresivă a veniturilor salariale, înlocuindu-se cota unică de 10%, și eliminarea scutirilor pentru salariații din anumite domenii. Despre aceste chestiuni am vorbit cu Gabriel Biriș, unul dintre cei mai reputați fiscaliști autohtoni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reforma în asistența socială, oficializată

UPDATE Reguli mai stricte pentru furnizorii de servicii sociale: Evaluarea și monitorizarea lor nu se mai fac „din pix”, iar SRL-urile nu mai pot oferi astfel de servicii

Este crucial pentru a identifica și gestiona riscurile noi apărute din cauza controalelor neanunțate și a posibilității inspectorilor de a raporta imediat infracțiuni, asigurând că firma este pregătită pentru aceste situații.

Modificările legislative privind asistența socială din România, oficializate joi, introduc dreptul ONG-urilor de a monitoriza centrele sociale și restricționează reacreditarea centrelor existente. Acreditarea furnizorilor de servicii sociale devine mai riguroasă, cu două noi etape, care presupun evaluare pe teren. Licențierea serviciilor sociale devine mai complexă, cu posibilitatea licențelor temporare și extinderea acestora în funcție de îndeplinirea criteriilor. Monitorizarea la fața locului se va face fără preaviz, iar inspectorii pot sesiza pe loc organele de cercetare penală. Societățile cu scop comercial nu vor mai putea oferi astfel de servicii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Un IT-ist care activa ca PFA a primit o impunere suplimentară după ce s-a înregistrat cu întârziere în scopuri de TVA

Acest caz este un exemplu clar de risc pentru companie – riscul de a avea de plătit sume mari în plus și penalități din cauza unei erori de monitorizare sau de înregistrare. Departamentul este interesat să învețe cum să identifice și să prevină astfel de situații neplăcute, prin controale interne mai bune.

Într-o situație în care s-a constatat înregistrarea cu mare întârziere în scopuri de TVA, inspectorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au făcut o impunere suplimentară de taxă pentru o perioadă de peste un an. Cazul a fost prezentat recent în raportul cu controalele fiscale terminate în februarie 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Mascarea unei relații de muncă printr-un contract de voluntariat și alte fapte legate de voluntari pot fi amendate cu până la 20.000 lei

Identifică riscurile legate de nerespectarea noilor reguli privind voluntariatul (cum ar fi amenzile) și ajută la implementarea măsurilor pentru a preveni aceste probleme.

Sancționarea unor practici nelegale în domeniul voluntariatului este prevăzută într-o lege recent oficializată. Printre faptele care vor fi sancționate cu amenzi între 10.000 și 20.000 lei se numără încheierea de contracte de voluntariat ce maschează activități remunerate în fapt, neînregistrarea contractului, precum și lipsa clauzelor obligatorii din contracte. Practic, se introduce un regim sancționatoriu pentru Legea voluntariatului, în condițiile în care acesta nu există acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Jocuri de noroc: Interdicția pentru „păcănele” în localitățile mici este oficială

Pentru a identifica și evalua riscurile legate de nerespectarea noilor reglementări și pentru a stabili proceduri interne care să asigure conformitatea și să prevină problemele.

Legea referitoare la reglementarea jocurilor de noroc a fost oficializată și va intra în vigoare pe 28 aprilie 2024. Conform prevederilor acesteia, operatorii jocurilor de noroc nu vor mai putea pune „păcănele” în funcțiune în localități care au mai puțin de 15.000 de locuitori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Resurse Educaționale Deschise 2023 - 2024

Gata cu dansul? Tineri extremiști pe TikTok și alte mituri

Articolul analizează diverse riscuri asociate cu platformele digitale, cum ar fi dezinformarea, amenințările la securitatea națională și impactul asupra reputației. Este crucial pentru evaluarea și gestionarea riscurilor în cadrul companiei, inclusiv a celor legate de utilizarea tehnologiei.

Platforma TikTok este acuzată, în special de politicienii dezavantajați, de multe rele actuale: dezinformare, propaganda, tineri pasivi care sunt radicalizați de partide extremiste. În această ecuație amețitoare, unde TikTok pare a fi echivalent cu extremismul la tineri, soluția propusă este interzicerea platformei, ca în India sau cum se dorește în SUA. Interzicerea prin orice tip de lege a unei astfel de platforme pentru reducerea extremismului la tineri - cauzat de societatea românească actuală - este, pe scurt spus, naivă și nerealistă. Și probabil neconstituțională.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenție la salariații în depresie: Angajatorul are obligația legală de a veni în sprijinul lor, dincolo de cea morală sau socială. Cum se poate proceda în aceste cazuri

Acest departament este interesat de identificarea, evaluarea și reducerea riscurilor la care este expusă compania, inclusiv riscurile legale și reputaționale care decurg din gestionarea necorespunzătoare a angajaților cu probleme de sănătate mintală.

Ce faci, ca angajator, atunci când ai un angajat aflat în depresie, care nu mai are rezultate pe plan profesional și care refuză să se trateze? Aceasta este întrebarea pe care mi-a adresat-o de curând un manager dintr-o companie care își dorea să renunțe la angajatul respectiv pentru că, dincolo de lipsa de performanță, strica și moralul echipei din care făcea parte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Când se poate lucra timp de 72 de ore pe săptămână? Niciodată! Salariații pot sesiza Inspecția Muncii și se pot adresa unei instanțe

Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile la care este expusă compania, iar un program de lucru ilegal reprezintă un risc major de procese, amenzi și daune de imagine.

Dacă salariatul a semnat neinformat un contract individual de muncă și acesta prevede clauze care contravin dispozițiilor legale, avem în vedere, pe lângă slaba informare a lucrătorului, scuzabilă în mare măsură, o gravă încălcare a dispozițiilor legale de către angajator, el fiind cel care trebuie să se asigure că activitatea pentru care angajează personal nu-i pune în pericol pe lucrători și nu le încalcă, cu intenție sau chiar din culpă, drepturile fundamentale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANPC propune modificarea legii insolvenței persoanei fizice, astfel încât mai mulți cetățeni să poată beneficia de prevederile ei

Acest departament analizează riscurile financiare și legale ale companiei. Propunerile de lege privind insolvența pot modifica modul în care sunt evaluate și gestionate riscurile legate de datorii și garanții, atât pentru companie, cât și pentru parteneri.

Conform informațiilor furnizate la solicitarea avocatnet.ro, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) propune modificarea legii privind procedura insolvenței persoanelor fizice. Conform instituției, analiza activității comisiilor teritoriale de insolvență pe o perioadă de șase ani de la intrarea în vigoare a legii a relevat unele deficiențe semnificative și necesitatea adoptării unor modificări ale legislației care guvernează insolvența persoanelor fizice. Citește articolul