ACCES PREMIUM

Utilizarea I.A. la locul de muncă - angajatorii ar trebui să ia în considerare și să traseze reguli și pentru utilizarea instrumentelor fără acordul lor

Acest departament este interesat de identificarea, evaluarea și managementul tuturor riscurilor potențiale pe care le aduce utilizarea inteligenței artificiale, cum ar fi riscul de erori, de lipsă de responsabilitate, de pierdere a încrederii sau de vulnerabilizare a datelor, pentru a proteja operațiunile companiei.

Utilizarea inteligenței artificiale (I.A.) în activitatea profesională implică și riscuri, iar provocările sunt pe măsura beneficiilor, răspunderea fiind împărțită, chiar dacă nu în mod egal, între lucrătorii care o utilizează și angajatorii lor. Dacă poate fi unanim admis că e utilizarea I.A. la locul de muncă, cu intenție și sub supravegherea managementului, are nevoie de o politică internă în acest sens, atunci cu atât mai mult trebuie să admitem și că utilizarea fără cunoștința angajatorului trebuie, de asemenea, abordată în regulile interne. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura: Ce noutăți a introdus Guvernul pentru relația B2G și de când se aplică

Acest departament analizează potențialele riscuri pentru companie. Nerespectarea noilor reguli e-Factura poate duce la amenzi și la recuperarea sumelor plătite, ceea ce reprezintă un risc financiar important.

Autoritățile au stabilit recent, prin lege, noi prevederi ce vizează companiile care emit facturi în relația cu entitățile statului. Pe de o parte, se introduce o interdicție de a plăti facturile pentru achiziții publice, în lipsa transmiterii facturilor prin e-Factura, și, pe de altă parte, se extinde indirect sfera facturilor ce trebuie transmise prin e-Factura în relația B2G. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Clarificări de la MF în privința aplicării unor facilități fiscale în contextul salariilor minime aplicabile în luna octombrie

Ajută la identificarea și gestionarea posibilelor riscuri generate de neclaritățile sau modificările legislative privind salariile, pentru a asigura conformitatea și a evita eventuale sancțiuni.

De la 1 octombrie la 1 noiembrie am avut în România un salariu minim brut garantat în plată de 3.300 de lei și un salariu minim în industria agro-alimentară ce s-a situat, în mod absurd, sub acest minim, din cauza unor circumstanțe pe care guvernanții nu le-au gestionat cum trebuie. Legat de salariul minim operează mai multe facilități fiscale ș.a.m.d., iar existența unui salariu minim pe industrie care e sub „minimul pe economie” ridică probleme de interpretare unitară a legii, așa că i s-a cerut Ministerului de Finanțe (MF) să vină cu răspunsuri pentru fiscaliști, iar răspunsul celor de la Finanțe a fost trimis celor de la CCF recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea privind reforma fiscală, oficializată

UPDATE Case de marcat: Din 11 noiembrie, sancțiuni mai dure pentru comercianții și prestatorii la care se găsesc sume nejustificate

Acest departament evaluează pericolele pentru firmă. Informațiile despre amenzi crescute și suspendarea activității sunt cruciale pentru a identifica riscurile și a pune la punct măsuri de prevenție.

Sancțiunile aplicabile în situațiile în care, la controalele autorităților, sunt identificate sume nejustificate la utilizatorii de case de marcat urmează să fie înăsprite din 11 noiembrie 2023, conform unei legi recent oficializate. În esență, sunt vizați comercianții și prestatorii care nu emit bonuri fiscale sau care le emit cu valori inferioare prețurilor de vânzare, precum și cei care introduc în sau scot din unități sume de bani fără documente justificative. Pe deasupra, amenzile nu vor mai putea fi plătite la jumătate din cuantumul minim în termen de 15 zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea privind reforma fiscală, oficializată

UPDATE De-acum există termene concrete în care autoritățile locale trebuie să transmită la ANAF informațiile despre bunurile contribuabililor

Noile reguli de schimb de date între autorități, termenele precise și amenzile introduse pot crea riscuri dacă datele privind bunurile firmei nu sunt înregistrate sau raportate corect. Departamentul de management al riscului trebuie să știe aceste detalii pentru a evalua și reduce posibilele probleme legate de conformitatea cu noile cerințe și de acuratețea datelor.

Autoritățile locale sunt obligate să facă un schimb periodic de date, referitor la bunurile deținute de contribuabili, cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Doar că până acum nu existau termene concrete pentru această activitate, chestiunea fiind rezolvată printr-o lege recent oficializată. Totodată, sunt introduse și amenzi pentru autoritățile locale necooperante. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Procedurile pentru aducerea de lucrători din state non-UE durează și 8 luni

Întârzierile mari în obținerea permiselor de muncă reprezintă un risc operațional semnificativ pentru continuitatea afacerii și planificarea personalului.

Numărul lucrătorilor din state terțe ajunși în România s-a apropiat anul trecut de numărul românilor care au emigrat temporar în aceași perioadă. Procedurile de aducere a lucrătorilor din afara UE sunt însă foarte greoaie și se întind pe parcursul a șapte – opt luni, în timp ce mediul de afaceri are nevoie urgentă de această forță de muncă ce ar putea acoperi parte din deficitul în creștere pe piața muncii autohtone. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Rezervele de valută ale Băncii Naţionale a României au scăzut cu peste un miliard de euro într-o lună. Cât aur are BNR

Pentru că ajută la evaluarea riscurilor economice generale (rezerve BNR) și a riscurilor legate de costurile operaționale (preț gaze), esențiale pentru continuitatea afacerii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noile salarii minime în construcții și sectorul agroalimentar, oficializate

Ajută la identificarea riscurilor dacă firma nu respectă noile legi legate de salarii și taxe, prevenind astfel posibile amenzi sau probleme financiare.

Noile salarii minime în sectoarele speciale au fost adoptate ieri de Guvern, dar ordonanța care le conține abia a apărut azi după-amiază în Monitorul Oficial. De majorarea salariului minim brut în domeniul construcțiilor vor beneficia 423.110 salariați, iar în sectorul agricol și industria alimentară 168.000 de salariați, potrivit estimărilor menționate în comunicatul publicat marți de Guvern. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligațiile comercianților privind informarea clienților în cadrul Sistemului de garanție-returnare

Acest departament analizează posibilele probleme sau pericole pentru companie. Nerespectarea regulilor SGR poate duce la amenzi, reclamații sau afectarea imaginii, iar acest departament va evalua și gestiona aceste riscuri.

Începând cu data de 30 noiembrie 2023, toți comercianții din România sunt obligați să implementeze Sistemul de garanție-returnare (SGR). Acest sistem se aplică atât produselor fabricate pe teritoriul național, cât și produselor importate sau achiziționate intracomunitar. O obligație care le revine este aceea de a informa consumatorii cu privire la procedura de returnare a ambalajelor reciclabile și la metodere de returnare a garanției aferente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea privind reforma fiscală, oficializată

UPDATE Din 11 noiembrie, desființarea societăților poate fi amânată până ce ANAF își recuperează datoriile de la acestea

Acest departament trebuie să înțeleagă riscurile financiare și legale potențiale asociate cu închiderea unei firme, în special cum noile reguli afectează descoperirea datoriilor sau finalizarea controalelor fiscale înainte de radierea firmei.

Legea societăților urmează să fie modificată, în 11 noiembrie 2023, în așa fel încât desființarea firmelor la cererea Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC) să fie amântă până ce Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) recuperează datoriile de la acestea. Măsura este prevăzută în legea cu reforma fiscală asumată de Guvern în Parlament. Citește articolul