ACCES PREMIUM

Ce soluții au companiile private pentru a ajusta prețuri din contractele de achiziție publică în urma preconizatelor creșteri de costuri suportate ulterior recentelor modificări legislative fiscale?

Schimbările neprevăzute de costuri în contractele pe termen lung pot duce la riscuri financiare semnificative. Articolul explică mecanismele prin care aceste riscuri pot fi reduse sau evitate, ajutând departamentul să protejeze compania de pierderi cauzate de creșteri neașteptate de prețuri.

Pachetul de măsuri fiscale ar putea antrena creșterea costurilor cu forța de muncă, cu finanțarea și, în general, majorarea prețurilor diverselor materiale și produse, cu impact inclusiv asupra angajamentelor pe care statul și companiile private și le-au luat reciproc în contractele de achiziție publică. Astfel, companiile private trebuie să analizeze soluțiile pe care le au la îndemână pentru a recupera o parte din pierderile suferite ca urmare a acestor modificări, împărțind povara cu statul care se va afla, practic, în situația de  a suporta efectele propriilor măsuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Importanța prevederii procedurii interne de soluționare a cererilor formulate de salariați

Acest departament analizează posibilele probleme legale sau reputaționale care pot apărea din nerespectarea drepturilor salariale sau din lipsa de comunicare transparentă cu angajații, pentru a le preveni.

Lipsa de transparență poate genera conflicte când vorbim de un raport de muncă. Avem lipsă de transparență și când angajatorul ignoră solicitările unui angajat, dar cum privim chestiunea atunci când angajatorul nu e obligat de lege să urmeze o anumită procedură sau să emită un anume document sau să facă o anumită informare? Chiar dacă solicitarea este parțial sau deloc justificată, e în avantajul angajatorului să-i răspundă salariatului conform unei proceduri care este prevăzută unde altundeva decât în regulamentul intern. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Pacienții au dreptul la o primă copie gratuită a dosarului lor medical

O decizie importantă a CJUE, care clarifică drepturile pacienților, poate crea noi riscuri legale sau de reputație pentru organizațiile care gestionează date medicale, iar acest departament trebuie să le identifice și să propună soluții de prevenire.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că pacienții au dreptul de a obține o primă copie a registrului lor medical, în mod gratuit. Decizia impune această obligație tuturor medicilor, indiferent de specializarea lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De fiecare dată când crește salariul minim, angajatorii se gândesc la acest mod „ingenios”, dar nepermis de a majora salariile

Acest departament identifică pericolele pentru companie. Nerespectarea regulilor privind salariul minim poate aduce amenzi sau litigii, iar articolul atrage atenția asupra acestor riscuri posibile.

Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată aduce, din păcate, în atenție un subiect mai vechi, unul care are și consecințe, inclusiv din punct de vedere contravențional. Acoperirea majorării prin tichete de masă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se face recuperarea datoriilor fiscale ale unei firme de la partenerii săi de afaceri

Articolul oferă informații despre riscurile financiare care pot apărea dacă un partener de afaceri are datorii la stat, inclusiv situații în care firma însăși ar putea fi obligată să plătească. Este important pentru identificarea, evaluarea și reducerea acestor riscuri.

Prezentăm astăzi aspectele procedural-fiscale relevante privind răspunderea solidară a firmelor în cazul existenței unor parteneriate. Sau, altfel spus, cum se recuperează datoriile fiscale ale unei companii de la partenerii săi de afaceri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Sute de mașini second hand, oprite temporar de la vânzare în urma controalelor făcute de comisari de la Protecţia Consumatorilor

Ajută la identificarea și evaluarea riscurilor legate de nerespectarea legislației privind protecția consumatorilor, prevenind astfel amenzi sau suspendarea activității de vânzare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Finanțele confirmă: Regimul de reducere a penalității de nedeclarare e aplicat greșit de ANAF. Autoritatea va trebui să ia măsuri pentru aplicarea unitară a legii

Acest departament este interesat pentru că o aplicare incorectă sau o neînțelegere a regulilor fiscale poate duce la riscuri financiare semnificative pentru companie, cum ar fi plata unor penalități mai mari decât ar fi necesar. Ei analizează astfel de situații pentru a preveni problemele și a proteja banii companiei.

Prevederile referitoare la reducerea cu 75% a penalității de nedeclarare sunt aplicate greșit de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), atrag atenția reprezentanții Camerei Consultanților Fiscali (CCF). Astfel, CCF cerea în iunie intervenția Ministerului Finanțelor (MF) pentru a corecta această practică ce afectează contribuabilii. Finanțele confirmă cele constatate de CCF și spune că a cerut deja ANAF să ia măsurile necesare pentru aplicarea unitară a legii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ICCJ: Termenul de prescripție pentru infracțiunea de violență în familie este de opt ani, nu de cinci, deoarece e o variantă agravată a infracțiunii de lovire

Ajută la înțelegerea modului în care justiția tratează actele de violență. Această informație poate fi utilă în evaluarea riscurilor legale sau de reputație care ar putea proveni din incidente legate de violență, chiar și indirect, care ar putea afecta compania.

Deoarece este vorba despre o formă agravată a infracțiunii de lovire sau alte violențe, termenul de prescripție pentru infracțiunea de violență în familie este de opt ani, nu de cinci ani, ca-n cazul unei cauze speciale de agravare a pedepsei în anumite circumstanțe, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) ce se aplică deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Munca suplimentară nu se plătește în tichete de masă

Departamentul acesta vrea să se asigure că modul în care sunt gestionate salariile și compensațiile respectă toate regulile, pentru a preveni riscuri financiare sau amenzi pentru companie.

Completarea eronată sau într-un mod neclar a contractului individual de muncă este de natură să genereze confuzii sau, în anumite situații, chiar conflicte de muncă, în special în cazul în care elementul neclar este unul esențial, cum ar fi salariul. În același timp, lipsa informării prealabile, combinată cu superficialitatea în abordarea aspectelor privind timpul de muncă și a modului în care, în mod legal, munca suplimentară trebuie compensată, uneori și cu alte aspecte care depășesc limitele bunei credințe, în ansamblu, stau la baza conflictelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tendințe din controalele fiscale

Recalificarea profilului funcțional: ANAF poate considera că firma e dependentă de grup, chiar dacă majoritatea tranzacțiilor sunt cu terți

Acest departament este interesat deoarece articolul arată un risc major, și anume cum Fiscul poate contesta modul în care compania calculează prețurile între entitățile sale, ceea ce poate duce la pierderi mari de bani și la necesitatea unor controale interne mai bune.

Printre tendințele observate recent în controalele derulate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în domeniul prețurilor de transfer se numără și recalificarea profilului funcțional, spun specialiștii. Practic, deși compania își derulează majoritatea afacerilor cu terți, nu cu grupul din care face parte, inspectorii consideră că aceasta tot este dependentă de grup. Citește articolul