ACCES PREMIUM

Cele mai importante decizii din 2022, în domeniul relațiilor de muncă, date de curțile europene

Ajută la evaluarea și gestionarea riscurilor financiare și de reputație care pot apărea din modul în care sunt tratate situațiile angajaților care nu își mai pot îndeplini atribuțiile inițiale.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit anul acesta, printre altele, și faptul că angajatorul nu trebuie pus într-o situație în care să sufere prejudicii, atunci când vorbim despre menținerea unui angajat care nu își mai poate îndeplini atribuțiile pentru care a fost recrutat, dar și că atunci când vine vorba de drepturile angajaților temporari, acestea trebuie să fie cel puțin egale cu cele ale salariaților direcți ale companiei. Merită menționată, în același context, și o decizie a Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), chiar împotriva statului român, ce a primit hărțuirea sexuală la locul de muncă și investigarea ei defectuoasă de către companie deținută tot de stat, dar și de către sistemul judiciar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai importante decizii din 2022, în domeniul relațiilor de muncă, date de curțile europene

Ajută la evaluarea și gestionarea riscurilor financiare și de reputație care pot apărea din modul în care sunt tratate situațiile angajaților care nu își mai pot îndeplini atribuțiile inițiale.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit anul acesta, printre altele, și faptul că angajatorul nu trebuie pus într-o situație în care să sufere prejudicii, atunci când vorbim despre menținerea unui angajat care nu își mai poate îndeplini atribuțiile pentru care a fost recrutat, dar și că atunci când vine vorba de drepturile angajaților temporari, acestea trebuie să fie cel puțin egale cu cele ale salariaților direcți ale companiei. Merită menționată, în același context, și o decizie a Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), chiar împotriva statului român, ce a primit hărțuirea sexuală la locul de muncă și investigarea ei defectuoasă de către companie deținută tot de stat, dar și de către sistemul judiciar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu Fabian Zuleeg / „E sfârșitul unei epoci de aur. Statul s-a întors în economie. Democrația trebuie să găsească modalități de a se apăra în această nouă eră”

Analiza avertizează asupra dependenței economice de marile puteri și a vulnerabilităților în lanțurile de aprovizionare și tehnologii. Aceasta oferă informații cruciale pentru identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor strategice și operaționale la nivel de companie.

Lista crizelor la care Europa trebuie să răspundă în următorul deceniu nu se rezumă la efectele pandemiei și la război – ea e mult mai lungă și cuprinde mai toate sectoarele societății occidentale. Singura șansă este ca statele membre UE să lucreze împreună, pentru că doar împreună „cântăresc” suficient pe scena globală pentru a-și influența soarta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

IRCC va crește puternic de la 1 ianuarie 2023, la fel și ratele a 450.000 de români. Ce opțiuni au cei cu credite cu dobândă variabilă

Fluctuațiile indicatorilor economici precum IRCC și prețurile la energie reprezintă riscuri financiare și operaționale importante pentru companie, care trebuie identificate, evaluate și gestionate pentru a asigura stabilitatea afacerii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a dialogului social

Angajatorii vor avea dreptul să fie afiliați la mai multe patronate. Afilierea, posibilă și pentru angajatori PFA

Acest departament are nevoie să înțeleagă cadrul legal și structura asocierilor patronale pentru a identifica și evalua posibilele riscuri legate de relațiile cu angajații, sindicatele și autoritățile, asigurând astfel că firma funcționează conform legii și minimizează expunerea la probleme.

Viitoarea lege a dialogului social cuprinde prevederi atât pentru organizațiile sindicale, cât și pentru cele care reprezintă interesele angajatorilor - adică organizațiile patronale. Din actul ce va intra, cel mai probabil, destul de curând în vigoare, aflăm, de exemplu, că aderarea la mai multe organizații patronale va fi posibilă, conform obiectelor de activitate autorizate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele NU pot plăti jumătate din minimul unei amenzi contravenționale, dacă sancțiunea are un cuantum fix stabilit prin lege specială

Departamentul e interesat deoarece amenzile reprezintă un risc financiar și de reputație pentru companie. Înțelegerea regulilor de plată a amenzilor ajută la evaluarea riscurilor și la implementarea unor controale interne care să prevină situațiile care duc la astfel de sancțiuni.

Atunci când unei firme i se aplică o amendă contravențională în cuantumul fix prevăzut de o lege specială, nu este valabilă posibilitatea de a plăti, în 15 zile, jumătate din sumă. Astfel, dacă vorbim de un cuantum fix al unei amenzi stabilite printr-o lege specială, aceasta trebuie plătită integral. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Regulile pentru reducerea facturilor de energie ale companiilor se schimbă din nou din ianuarie

Pentru a evalua impactul financiar al modificărilor de preț la energie asupra firmei și pentru a implementa măsuri de control al costurilor.

La doar câteva luni de la cele mai recente ajustări ale schemei de sprijin prin care se mențin reduse facturile de energie pentru companii, Parlamentul vine cu noi modificări privind plafonarea prețurilor la energie electrică și gaze naturale. Măsurile sunt într-o lege oficializată marți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce condiții are ANAF competență de control în cazul persoanelor fizice nerezidente în România?

Acest departament urmărește să identifice și să minimizeze riscurile. Articolul arată cum pot apărea riscuri fiscale pentru persoane fizice (inclusiv manageri sau proprietari de afaceri) și cum pot fi gestionate, aspecte relevante pentru imaginea și stabilitatea companiei prin evitarea problemelor legale și financiare.

Este întrebarea firească care se naște în contextul demarării unor ample acțiuni de control ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) în acest an, pentru a depista eventuale cazuri de neconformare în declararea veniturilor persoanelor fizice. Planurile de control îi vizează, în principiu, pe rezidenți, dar acțiunile au ajuns și la nerezidenți, care au fost supuși verificărilor situației fiscale din perspectiva impozitului pe venit. Cui anume i se aplică, de fapt, acest control? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de impunere din oficiu a taxelor pentru indemnizațiile de pandemie, extinsă de ANAF

Acest departament este interesat de orice informație care ar putea duce la riscuri financiare sau de conformitate pentru companie. Știind cum ANAF aplică taxele din oficiu, departamentul poate evalua și gestiona riscurile legate de neplata sau nedeclararea corectă a unor indemnizații de către persoane cu care compania lucrează sau chiar de către angajați, pentru a preveni surprize neplăcute.

Procedura ce permite autorităților să stabilească din oficiu taxele ce trebuie plătite de persoanele care au încasat indemnizații de pandemie, dar care nu le-au declarat, a fost extinsă pentru a acoperi toate indemnizațiile de acest gen care au fost acordate de stat. Măsura este prevăzută într-un ordin oficializat luni de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Războiul cu poluarea, faza pe becuri și autobuze. Cum se duce în instituțiile statului lupta cu schimbările climatice

Articolul menționează 'siguranța seismică și la incendiu' pentru clădiri, precum și provocările legate de schimbările climatice. Aceste aspecte sunt importante pentru evaluarea și reducerea riscurilor operaționale și de siguranță ale companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul