ACCES PREMIUM

Majorarea salariului minim duce și la alte creșteri de costuri: cresc tarifele zilierilor, plățile pentru interni și contribuțiile la fondul de handicap

Evaluează și previne potențialele probleme care pot apărea din nerespectarea noilor reguli de salarizare (ex: termene limită, calcule greșite), asigurându-se că firma este protejată de riscuri financiare sau legale.

Valoarea salariului minim brut pe ţară se va majora, începând de la 1 ianuarie 2023, la 3.000 de lei. Majorarea acestuia de la 2.550 de lei, cât este în prezent, are mai multe implicații atât pentru firme, cât și pentru persoanele fizice. De pildă, crește costul salarial al firmelor ce au angajați cu minimul pe economie, crește valoarea contribuției la fondul de handicap, dar și cel cu zilierii sau cu internii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În 2023, în domeniul agroalimentar vor fi disponibile două facilități fiscale diferite, dar acestea nu se pot cumula

Este important să identifice și să minimizeze riscurile legate de nerespectarea legislației fiscale sau de erori în calculul salariilor și taxelor, asigurând că operațiunile financiare sunt sigure și că firma nu are probleme.

Angajatorii din domeniul agroalimentar vor avea la dispoziție în 2023 două facilități fiscale distincte pentru salariații pe care-i plătesc cu 3.000 de lei brut, însă acestea nu se vor putea cumula. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Aplicarea amnistiei fiscale oferite în pandemie în cazul ajutoarelor de stat recuperate a născut dispute cu ANAF și dosare pe rolul instanțelor

Acest departament trebuie să identifice și să evalueze riscurile financiare și legale, cum ar fi plata unor sume pe nedrept sau pierderea unor beneficii fiscale din cauza interpretării greșite a legii, și să se asigure că există controale interne adecvate.

O serie de facilități fiscale, printre care și amnistia fiscală a obligațiilor accesorii aferente anumitor tipuri de obligații bugetare principale, sub condiția îndeplinirii anumitor condiții expres prevăzute, au fost acordate în contextul pandemiei prin Ordonanța de Urgență 69/2020.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Companiile din industria auto, între provocările externe și noile sisteme de raportare fiscală

Articolul subliniază riscurile legate de neconformarea la noile reglementări fiscale, inclusiv posibilele amenzi. Acest departament este responsabil cu identificarea și gestionarea acestor riscuri pentru a proteja compania.

Companiile care activează în industria auto din România sunt preocupate, în această perioadă, de numeroase aspecte care țin de activitatea de bază, de tendințele din piața europeană și globală, de planurile autorităților din întreaga lume cu privire la reducerea emisiilor poluante, dar și de cerințele de raportare fiscală tot mai complexe la care trebuie să se conformeze în perioada următoare. Din aceste considerente, jucătorii din acest domeniu trebuie să intre în 2023 pregătiți pentru a face față în primul rând provocărilor pe termen scurt, reprezentate de implementarea noilor sisteme de raportare, precum SAF-T, RO e-Factura sau RO e-Transport, astfel încât să economisească resurse pentru transformările necesare pe termen lung, pentru a ține pasul cu evoluțiile din piață. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi despre contractul de mandat, în contextul aplicării condițiilor de la impozitarea micro, din 2023

Acest departament este interesat de flexibilitatea sau rigiditatea contractelor pentru pozițiile cheie, înțelegând riscurile asociate cu fiecare tip de contract, mai ales în ceea ce privește încetarea acestora și posibilele litigii, pentru a implementa controale interne eficiente.

Potrivit modificărilor aduse Codului Fiscal prin OG 16/2022, pentru ca o societate să aplice, din 2023, regimul impozitului pe veniturile microîntreprinderilor, între alte condiții, va trebui ca aceasta să aibă și un angajat. Această condiție se consideră îndeplinită și în cazul în care societatea are încheiat un contract de mandat, dacă remuneraţia este cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce se poate face atunci când, pentru clădire și teren, unei firme i se cere să achite impozite în două localități diferite

Acest departament trebuie să știe despre riscul de a plăti taxe greșit sau dublu când primăriile se ceartă pe granițe, ca să poată preveni problemele financiare și amendările pentru companie.

În anumite situații, unei firme i se poate solicita să plătească impozit pe clădire și teren în două localități diferite, caz în care există unele reguli procedurale de urmat. În acest context, prezentăm o speță în care s-a soluționat pe cale amiabilă un asemenea conflict de competență între două unități administrativ-teritoriale, cu privire la impozitarea acelorași bunuri imobile deținute de o firmă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Importurile României trec pragul istoric de 100 mld. euro, după numai 10 luni: Deficitul comercial crește cu 47% la 28,4 mld. euro

Acest departament analizează datele despre comerțul exterior pentru a identifica riscuri economice la nivel de țară sau sectoriale (ex: dependența de importuri pentru anumite produse), care ar putea afecta stabilitatea afacerii, cum ar fi fluctuațiile pieței sau disponibilitatea produselor.

Deficitul comercial al României (FOB/CIF) în primele zece luni ale acestui a crescut cu peste 9 miliarde de euro comparativ cu perioada similară din 2021 şi a ajuns la 28,405 miliarde euro, ca urmare a unui avans de peste 30% al importurilor, în timp ce exporturile au crescut cu doar 25%, reiese din datele publicate luni de Institutul Naţional de Statistică.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

INS: Inflația a urcat la aproape 17% în noiembrie

Pentru că inflația ridicată este un risc economic major care trebuie monitorizat și gestionat pentru a asigura stabilitatea financiară a companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salarizare bugetari 2023: Ce măsuri a stabilit Guvernul în privința salariilor, sporurilor, indemnizațiilor și compensării orelor suplimentare

Acest departament este interesat pentru a se asigura că organizația aplică corect noile reguli și că nu există riscuri financiare sau legale legate de gestionarea salariilor și beneficiilor angajaților din sectorul public.

Ca la fiecare final de an, Guvernul a stabilit o serie de prevederi aplicabile sectorului bugetar în ceea ce privește nivelul salarizării, compensarea muncii suplimentare, acordarea de bilete de valoare, indemnizații de hrană ș.a.m.d., aplicabile în 2023. Iată care sunt principalele măsuri date printr-o recentă ordonanță de urgență: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Polițiștii locali nu pot da amenzi pentru orice abatere rutieră, ci doar pentru câteva, inclusiv pentru parcarea neregulamentară a mașinilor

Departamentul este interesat de noile riscuri generate de aceste reglementări, cum ar fi amenzi sau blocaje operaționale, pentru a implementa măsuri de control și a minimiza expunerea companiei.

Codul rutier a fost modificat recent, astfel încât și polițiștii locali să poată aplica un nou tip amendă în legătură cu legislația rutieră, mai exact, în cazul în care proprietarii de mașini nu oferă detalii în legătură cu șoferii acestora, atunci când le împrumută. Totuși, modificările recente nu înseamnă că polițiștii vor putea aplica amenzi șoferilor pentru toate abaterile de la legislația rutieră, ci doar în cazul celor din domeniul circulației pe drumurile publice, ce sunt stabilite de legea poliției locale, printre care cele legate de oprirea, staționarea sau parcarea neregulamentară a mașinilor. Citește articolul