ACCES PREMIUM

Nomenclatura combinată a UE va fi actualizată la 1 ianuarie. Firmele ar trebui să analizeze dacă sunt efecte pentru activitatea lor

Identifică și gestionează riscurile legate de nerespectarea noilor reguli vamale și de impactul acestora asupra costurilor și operațiunilor firmei, pentru a proteja afacerea.

Nomenclatura combinată (NC) a UE va fi actualizată la data de 1 ianuarie 2023 printr-un regulament european recent oficializat. Din moment ce NC stă la baza mai multor operațiuni fiscale, specialiștii spun că firmele ar trebui să analizeze dacă sunt efecte pentru activitatea lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Au apărut hărți de hazard și risc la inundații actualizate, ce pot fi utilizate pentru planificarea utilizării terenurilor

Aceste hărți sunt instrumente cheie pentru identificarea și evaluarea riscurilor legate de inundații, ajutând compania să-și protejeze activele, operațiunile și angajații de potențiale pagube.

Orice persoană interesată poate consulta, de puțină vreme, hărți de hazard și risc la inundații actualizate, potrivit unui anunț al Ministerului Mediului. Acestea indică zona care va fi inundată în timpul unor astfel de evenimente și care va fi impactul potențial al inundațiilor asupra vieții, bunurilor și sănătății oamenilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SAF-T: Șase aspecte importante la care firmele mijlocii trebuie să fie atente în implementarea raportării

Acest departament este interesat de modul în care SAF-T ajută la reducerea riscurilor de eroare în raportare și la îmbunătățirea controalelor interne, asigurând că datele sunt corecte și că procesele respectă noile standarde.

Având în spate experiența implementării raportării fișierului SAF-T la marii contribuabili, specialiștii sunt acum în măsură să explice contribuabililor mijlocii la ce dificultăți ar trebui să se aștepte în perioada următoare. Conform calendarului autorităților, contribuabilii mijlocii sunt obligați să transmită fișierul SAF-T, prin declarația 406, începând din ianuarie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tot ce trebuie să știi despre modificările recent aduse la clauzele obligatorii ale contractelor de muncă

Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscurile legate de nerespectarea noilor legi ale muncii, asigurându-se că există proceduri interne pentru a preveni erorile în contractele de angajare și în informarea angajaților.

Un „capitol” important al legii care a modificat, de curând, Codul muncii îl reprezintă modificările pe conținutul clauzelor ce trebuie să se regăsească în contractele de muncă. În urma discuțiilor pe care le-am avut cu specialiști, am sintetizat, mai jos, principalele aspecte de avut în vedere la fiecare dintre aceste modificări. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Amendă de 2.000 euro pentru Poșta Română, de la ANSPDCP, pentru pierderi de documente

Articolul subliniază importanța reevaluării procedurilor din punctul de vedere al riscului, pentru a preveni pierderea sau accesul neautorizat la date, o preocupare principală a acestui departament.

Poșta Română a fost amendată cu 2.000 euro de către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) deoarece a pierdut o serie de documente ce conțineau date cu caracter personal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cu sau fără informația privind compensarea ori plata orelor suplimentare în CIM-uri, regulile privind efectuarea muncii peste program rămân aceleași

Nerespectarea legilor privind orele suplimentare poate expune compania la riscuri legale, financiare și de imagine. Acest departament folosește informațiile pentru a identifica și gestiona aceste riscuri.

Printre modificările aduse Codului muncii prin Legea 283/2022 în privința elementelor care fac, în primul rând, obiectul informării, iar ulterior ar trebui să se regăsească în cadrul contractului individual de muncă (CIM), avem și precizarea că salariatul va cunoaște, pe lângă durata normală a muncii, dacă va lucra sau nu în schimburi și cum va fi compensată munca suplimentară, precum și condițiile de efectuare a muncii peste program. Însă doar pentru că avem toate aceste precizări în CIM nu înseamnă că nu mai e nevoie de solicitarea angajatorului de fiecare dată, de acordul angajatului ori că trecem cu vederea limitele privind timpul de muncă ori cine poate ori nu poate să presteze muncă suplimentară.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Banca Mondială, de 30 de ani în București – Lista marilor proiecte cu BM ratate de România

Analiza proiectelor abandonate și a 'marilor ratări' oferă o perspectivă asupra riscurilor la nivel național și a eficienței implementării politicilor publice, informații utile pentru evaluarea riscurilor generale de business.

Banca Mondială a aniversat luni 30 de ani de prezență a Grupului în România – o colaborare începută în anul 1972, deschiderea oficială a biroului din România având însă loc în 1991. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentele de muncă petrecute în străinătate: Importanța pontajelor în cazul salariaților delegați

Identifică și reduce riscurile legale sau operaționale legate de trimiterea angajaților în străinătate, asigurându-se că firma este protejată de eventuale probleme cauzate de accidente sau nerespectarea regulilor.

Cât timp se află în programul de lucru, aproape orice eveniment nefericit apărut cu un salariat trebuie investigat și cercetat de angajator ca accident de muncă. Însă ceea ce se petrece în timpul liber nu mai ține de angajator. La fel stă situația și în cazul în care salariatul este delegat în străinătate. Totuși, pentru a preveni situațiile în care un eveniment petrecut într-o ipostază extraprofesională să fie considerat accident de muncă, angajatorul ar trebui să prevadă clar, în descrierea misiunii, care este programul de lucru al salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SFIA: Mecanismul prin care firmele pot obține soluții fiscale individuale ar putea deveni inutil, atenționează specialiștii

Acest departament este interesat de modul în care poate reduce riscurile fiscale și evita surprize financiare neplăcute, mai ales în contextul incertitudinii privind tratamentele fiscale pentru tranzacții importante.

În contextul mutării activității de emitere a soluțiilor fiscale individuale anticipate (SFIA) de la Fisc la Ministerul Finanțelor, sunt în pregătire o serie de modificări procedurale care ar transforma acest mecanism într-unul inutil, sunt de părere specialiștii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parteneriat media

Transformarea digitală a Universității Româno-Americane continuă în vederea pregătirii studenților pentru profesiile digitale ale viitorului

Un proiect de o asemenea anvergură, finanțat prin PNRR și cu obiective complexe, necesită identificarea și gestionarea riscurilor (ex: întârzieri, depășiri de buget, probleme tehnice) și asigurarea unor controale interne eficiente.

Universitatea Româno-Americană continuă demersurile pentru transformarea digitală a universității, astfel încât să asigure studenților cele mai înalte standarde în educație pentru dobândi cunoștințele teoretice și mai ales practice necesare în profesiile digitale ale viitorului. Astfel, a fost semnat cu Ministerul Educației, în calitate de Coordonator de reforme și investiții responsabil pentru componenta C15 – Educație a Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), contractul de finanţare nr. 14031 / 16.09.2022 pentru implementarea proiectului: ”Transformarea digitală a Universității Româno-Americane în vederea pregătirii studenților pentru profesiile digitale ale viitorului”. Citește articolul