ACCES PREMIUM

Amenzile pentru comercianți: Implementarea cazierului comercial și de ce regimul sancționatoriu, la ora actuală, nu e tocmai suficient pentru a împiedica încălcările sistematice ale legii

Cazierul comercial semnalează riscul de a primi sancțiuni mai dure din partea ANPC pentru încălcări repetate, inclusiv închiderea afacerii. Acest departament folosește aceste informații pentru a identifica și reduce riscurile operaționale și de conformitate.

Experiențele anterioare cu perioadele marilor reduceri le lasă consumatorilor, adesea, un gust amar. Comercianții nu se aliniază prevederilor legislației de protecție a consumatorului, iar fenomenul ajunge să fie atât de răspândit în aceste perioade că e foarte greu de urmărit și sancționat. În spațiul public se vorbește deseori de sancțiunile prea mici pe care le aplică inspectorii, dar sunt acestea realmente atât de mici, în toate cazurile? Dacă ne uităm în diversele acte normative privind obligațiile comercianților, vom vedea că nu. Din toamna aceasta, avem un element de noutate în sistemul sancționator - cazierul comercial. În funcție de implementarea sa, am putea observa, pe termen mediu și lung, o îmbunătățire a respectării legii. Cât despre regimul sancționator, ar mai fi o corecție pe care legiuitorul ar putea să o facă și care ar aduce sancțiunile suferite de comercianți la un nivel superior. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Black Friday: Care sunt regulile pentru afișarea reducerilor de preț și ce sancțiuni riscă comercianții

Acest departament analizează și reduce riscurile ca firma să primească amenzi sau să își strice reputația din cauza nerespectării regulilor de afișare a prețurilor.

Încă de la finalul lunii mai a acestui an, comercianții care oferă reduceri au obligația să afișeze, pe lângă prețul redus, și cel mai mic preț practicat pentru respectivul produs în ultimele 30 de zile. Acest lucru este menit să scoată la iveală ofertele înșelătoare, mai ales în contextul actual de Black Friday. Nerespectarea acestei obligații le poate aduce vânzătorilor cele mai mari amenzi care pot fi acordate pe baza cadrului legislativ aplicabil în materia prețurilor produselor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Programele individualizate de muncă, o soluție de compromis pentru angajatele care vor să se întoarcă mai repede din concediul de creștere

Se asigură că firma respectă legile și evită riscurile. Modificările legislative privind programele de lucru flexibile și obligația de motivare pot genera riscuri legale sau de reputație dacă nu sunt gestionate corect.

Stabilirea unor programe individualizate de muncă, ce presupun un mod de organizare flexibil a timpului de lucru, poate fi soluția ideală de compromis pentru angajator și angajata care ar dori să se întoarcă la muncă, dar să poată să-și dedice o parte semnificativă din timp și copilului său. Dacă se înțeleg, angajata poate reveni la muncă, într-un program care să satisfacă nevoile ambelor părți. Dar dacă angajatorul nu e de acord, e obligat acum și să spună de ce nu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șeful ANAF: Dacă cineva crede că-și poate ascunde banii nejustificabili pe Revolut, se înșală

Departamentul de management al riscului trebuie să știe că ANAF are acces la datele financiare pentru a identifica evaziunea fiscală. Această informație îi ajută să evalueze și să prevină riscurile legate de neconformitatea fiscală și posibilele amenzi, asigurându-se că operațiunile companiei sunt transparente.

Într-o conferință de presă desfășurată vineri, șeful Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) a atenționat că românii nu-și pot ascunde veniturile nejustificabile la bănci precum Revolut. Acesta a spus că se fac anumite schimburi de informații care le permit inspectorilor să afle dacă cineva încearcă așa ceva. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ANAF a descoperit un domeniu în care majoritatea profesioniștilor nu-și declară integral veniturile. Urmează acțiuni preventive și apoi controale

Acest departament identifică și evaluează riscurile la care este expusă compania, cum ar fi riscul de a nu respecta legile fiscale. Informațiile despre intențiile ANAF ajută la implementarea măsurilor de control intern și la reducerea acestor riscuri.

Din analizele preliminare efectuate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) reiese că majoritatea cabinetelor stomatologice din țară își declară doar parțial veniturile pe care le obțin, conform unor declarații de vineri ale președintelui instituției. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interdicție de concediere în cazul angajaților care cer mutarea pe un post vacant mai bun. Ce amendă pot primi angajatorii și de ce e extrem de utilă motivarea refuzului

Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor legale și financiare, cum ar fi amenzi sau procese cu angajații, care pot apărea dacă nu se respectă noile reguli privind drepturile angajaților și concedierile.

Legea nr. 283/2022 a venit și cu și mai multe situații în care e interzisă concedierea angajaților - mai exact, e vorba de concedierile mai mult sau mai puțin vindicative. Mai exact, e interzisă concedierea pe fondul unei solicitări de mutare pe un post vacant cu condiții de muncă mai favorabile. Practic însă, dacă angajatorul își motivează refuzul față de aceste solicitări într-un mod cât mai obiectiv, ar trebui să fie la adăpost de consecințe dacă ajunge să termine raportul de muncă ulterior. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce (nu) pot face angajatorii pentru a se asigura că salariații lor respectă obligația de nesuprapunere a programului de lucru în cazul CIM-urilor multiple

Acest departament se ocupă cu identificarea riscurilor pentru companie, cum ar fi conflictele de interese sau încălcarea confidențialității de către angajați, și cu stabilirea unor reguli interne pentru a preveni astfel de situații.

Posibilitatea de a suprapune programele de lucru în cazul contractelor de muncă (CIM) multiple nu mai este posibilă pentru salariați. Deși această limitare introdusă în Codul muncii nu vizează, în mod direct, angajatorii, verificarea respectării ei de către salariații proprii se poate dovedi dificilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comercianții și prestatorii trebuie să pună la dispoziție plata cu cardul chiar dacă clienții preferă să achite cu numerar?

Nerespectarea obligației de a accepta plata cu cardul atrage amenzi substanțiale. Acest departament trebuie să identifice și să gestioneze riscul de a nu respecta legea, pentru a proteja firma de pierderi financiare.

De la 1 ianuarie 2023, mai mulți comercianți și prestatori vor trebui să accepte plata cu cardul, însă obligația este valabilă chiar dacă clienții unei firme preferă să achite cu numerar? Iată ce răspunde un specialist: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Puterea medie de cumpărare în România este cu 51 la sută mai mică față de media europeană

Articolul prezintă riscuri financiare (fluctuațiile dobânzilor, investigația Consiliului Concurenței) și riscuri operaționale legate de sănătatea angajaților (COVID-19), informații esențiale pentru evaluarea și gestionarea riscurilor la nivel de companie.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Eșalonarea simplificată la plată, recomandată în situațiile la limită

Acest departament evaluează riscurile financiare ale companiei, iar eșalonarea datoriilor, cu dobânzile anuale mari și posibilele penalități, reprezintă un risc important care trebuie identificat și gestionat.

Deși eșalonarea simplificată la plată, care a devenit un mecanism permanent în cursul anului 2021, poate fi o soluție bună pentru companiile care au datorii la stat, specialiștii recomandă accesarea acesteia doar în situațiile la limită. Asta, în principal, din cauza dobânzilor și penalităților. Citește articolul