Departament: Managementul Riscului & Control Intern
ACCES GRATUIT
Psihologia relațiilor la locul de muncă
Ajută la identificarea și gestionarea riscurilor legate de conflictele interne, care pot reduce productivitatea și afecta stabilitatea operațională a companiei.
Atunci când vorbim despre conflicte de personalitate la locul de muncă, ne referim la tensiunile care apar ca urmare a diferențelor fundamentale în modul în care indivizii gândesc, comunică și interacționează. Deși termenul este adesea folosit în mod superficial pentru a descrie orice dezacord între colegi, conflictele autentice de personalitate au rădăcini mult mai adânci. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bursa pe Bune
Această echipă urmărește riscurile economice, cum ar fi posibilitatea unei recesiuni sau schimbările bruște de pe piață, pentru a proteja compania de evenimente neprevăzute.
În 2023 și 2024, bursa americană le-a încântat inimile investitorilor cu randamente anuale de peste 20%. Nici 2025 nu începuse tocmai rău, însă un cocktail de factori – numim aici taxele vamale și posibilitatea unei contracții economice – au adus un val de pesimism pe Wall Street. La ce ar trebui să fim atenți?
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul este interesat de riscurile financiare și operaționale (cum ar fi amenzi mari sau închideri de locații) care pot apărea din cauza nerespectării legilor, pentru a identifica, evalua și reduce aceste riscuri.
Show-ul controalelor ANPC a suscitat numeroase reacții în ultimele săptămâni - sunt voci care critică „spectacolul filmat”, altele care-l aplaudă, rețelele de socializare sunt pline de clipuri care ne arată cât de bine mâncăm în oraș și în ce dughene se prepară burgerii pe care-i comandăm acasă, iar glumele nu au întârziat deloc să apară. Autoritatea a comunicat săptămâna asta că într-o lună de zile a aplicat amenzi totale de zeci de milioane de lei, ceea ce arată gravitatea faptelor constatate, informând totodată că cea mai mare parte dintre amenzi a fost deja achitată. Dincolo de realitatea supărătoare pe care ne-o arată aceste controale, pe care nu o neagă nici cel mai mare critic al
show-ului, un singur lucru mă deranjează: acela că realitatea amenzilor plătite nu e aceeași cu cea a amenzilor din procesele-verbale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat de noile cerințe privind evaluarea riscurilor de spălare a banilor legate de criptomonede și de dezvoltarea politicilor și procedurilor interne necesare pentru a identifica și gestiona aceste riscuri, asigurând controlul intern.
Regulile naționale privind prevenirea și combaterea spălării banilor au fost schimbate recent, prin OUG, pentru a actualiza și a extinde obligațiile pe care le au furnizorii de servicii de criptoactive în România.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Declarația unică 2025
Acest departament este interesat să se asigure că firma respectă regulile fiscale privind chiriile, pentru a evita amenzi sau alte probleme legale.
Pentru veniturile din chirii plătite de firme persoanelor fizice în 2024, obligațiile fiscale sunt împărțite. Pe de o parte, firmele au declarat și au plătit lunar impozitul în locul persoanei fizice, iar, pe de altă parte, persoanele fizice depun în 2025 declarația unică (și fac plata) numai dacă datorează contribuția pentru sănătate (CASS). Totuși, anul 2025 este unul de tranziție, în ceea ce privește completarea și depunerea declarației unice, în urma modificărilor de acum câteva luni, astfel că puține persoane fizice mai trebuie să depună formularul la 26 mai 2025 pentru veniturile din 2024, dar plata CASS se face ca de obicei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Modificările legislative rapide și cele care generează confuzie sau interpretări diferite, așa cum menționează articolul, pot crea riscuri legale și operaționale pentru o companie. Acest departament trebuie să fie la curent pentru a identifica potențialele probleme și a planifica măsuri de prevenire sau gestionare a acestor riscuri.
Printr-o ordonanță apărută joi în Monitorul Oficial, Guvernul a suspendat aplicarea unei prevederi apărute vinerea trecută în Monitorul Oficial și care afecta personalul contractual plătit din fonduri publice. Prevederea, o simplă reluare aproape inutilă a unor prevederi deja existente de mult timp în Codul muncii, este suspendată începând cu 13 martie, însă a produs efecte timp de câteva zile.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
O nouă taxă pe averi sau pe investiții poate aduce riscuri semnificative pentru stabilitatea financiară și operațională a companiei, iar acest departament trebuie să evalueze și să gestioneze aceste riscuri potențiale.
Impozitarea progresivă a marilor averi este unul dintre obiectivele actualei coaliții de guvernare. În condițiile în care tot mai puține state taxează averile, pentru că măsura aduce puțini bani la buget, alungă persoanele cu averi mari în alte țări sau afectează chiar creșterea economică, implementarea unei impozitări progresive în România pare complet neinspirată în prezent. Conform specialiștilor, până și discuția despre o asemenea măsură face rău țării.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Modificările în procesele administrative și cerințele legale pot crea riscuri dacă nu sunt gestionate corect. Această platformă, prin simplificarea proceselor, ajută la reducerea riscurilor operaționale și la îmbunătățirea controlului intern.
Ministerul Muncii a anunțat joi că luat măsuri pentru a simplifica procesul de actualizare a Clasificării Ocupațiilor din România (COR), un pas necesar având în vedere schimbările rapide de pe piața muncii și cerințele angajatorilor. De acum înainte, cererile pentru actualizarea ocupațiilor pot fi depuse mult mai ușor, prin intermediul unei platforme digitale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul arată cât de des se schimbă legile prin ordonanțe de urgență și lipsa de predictibilitate. Asta înseamnă că există riscuri legale și economice pentru afacere, iar departamentul trebuie să știe să le identifice și să le gestioneze.
În urmă cu două luni și jumătate, Guvernul aproba rapid „Ordonanța-trenuleț” (OUG 156/2024), care îngheța valoarea punctului de pensie la valoarea de 81 lei. Preambulul ordonanței menționa situația deficitului excesiv care ajunsese la 8,6% din PIB la finalul anului și nevoia de consolidare fiscală. La momentul „trenulețului” și a înghețării punctului de pensie, noua lege a pensiilor își producea efectele de mai puțin de patru luni. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Înțelegerea acestor decizii ajută la identificarea și prevenirea riscurilor legale sau de imagine care pot apărea dacă datele personale nu sunt gestionate corect sau dacă nu sunt respectate drepturile individuale ale persoanelor.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit recent, în contextul GDPR (General Data Protection Regulation), că autoritățile europene nu pot impune condiții precum prezentarea unor dovezi de trecere printr-un tratament chirurgical de schimbare de sex pentru rectificarea datelor inexacte privind identitatea de gen înregistrate de autorități. CJUE subliniază că, deși persoanele care solicită modificarea datelor pot fi rugate să furnizeze dovezi relevante, acestea nu trebuie să prezinte dovezi că au trecut prin intervenții chirurgicale de schimbare de sex, un certificat medical sau un diagnostic psihiatric fiind suficiente pentru a demonstra identitatea de gen.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Vicentiu Maftei 
Investimental.ro 
Simona Voiculescu 
avocatnet.ro 
Orlando Surugiu-Pânzaru 
Alexandru Boiciuc 
Radu Stochița 
Cristina Iacob