ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știe angajatorii despre diversitate și incluziune la locul de muncă

Deoarece politicile solide de diversitate și incluziune contribuie la construirea unei imagini pozitive a companiei în public și la consolidarea relațiilor cu părțile interesate și comunitatea.

Importanța, pentru angajatori, de a avea o politică și o strategie de diversitate și incluziune (D&I) la locul de muncă excede cadrul pur juridic, avantajele pentru cei care implementează asemenea politici nefiind doar evitarea răspunderii juridice pentru neconformare cu legea aplicabilă, ci și oportunitatea de a obține beneficii suplimentare, atât pentru companie (de exemplu, o mai eficientă rezolvare a problemelor și mai multă inovație), cât și pentru angajați (stimularea unui sentiment de incluziune, de pildă). Despre aceste lucruri au vorbit Ana Ber și Anca Robu, managing director, respectiv consultant senior la P&P România, o companie de consultanță în resurse umane. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect înregistrat la Senat

Defăimarea imnului național sau a drapelului României va redeveni faptă penală și va fi pedepsită cu închisoarea

Acest departament monitorizează modul în care compania este percepută public. Orice acuzație sau incident legat de nerespectarea simbolurilor naționale ar putea afecta imaginea publică a organizației, fiind important să fie la curent cu legislația relevantă pentru a gestiona corect comunicarea și reputația.

Închisoarea de la șase luni la trei ani va fi pedeapsa pentru defăimarea drapelului României ori a imnului național, potrivit unui proiect de lege aflat în dezbaterea senatorilor. Practic, defăimarea celor două simboluri naționale redevine infracțiune, în condițiile în care a fost omisă prevederea acestei infracțiuni în actualul Cod penal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Webinar avocatnet.ro

Stimularea diversității și incluziunii la locul de muncă: între obligație legală și condiție necesară pentru profitabilitatea companiei

Oferă idei despre cum să comunici eficient inițiativele de diversitate și incluziune, atât intern, cât și extern, pentru a îmbunătăți reputația companiei și a atrage talente.

Toate companiile sunt obligate prin lege să asigure șanse egale de tratament tuturor persoanelor, iar neconformarea poate atrage sancțiuni substanțiale, firmele fiind amendate adesea pentru recrutări, promovări sau alte practici de HR discriminatorii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce reguli va trebui să respecți dacă mergi, în această perioadă, la cinema, teatru sau concerte

Departamentul de Relații Publice trebuie să comunice clar și eficient aceste noi reguli către public, pentru a asigura o bună înțelegere și respectare, dar și pentru a menține o imagine pozitivă a companiei ca fiind responsabilă și preocupată de siguranța clienților.

Pe lângă măsurile impuse firmelor și angajaților ce activează în domeniul culturii, în această perioadă marcată de epidemia de coronavirus, și cei ce merg la cinema ori la diverse alte spectacole trebuie să respecte anumite reguli, ce sunt destinate reducerii răspândirii COVID-19, potrivit unui ordin comun al Ministerului Culturii (MC) și al Ministerului Sănătății (MS), document oficializat marți. Asta, în condițiile în care sălile de spectacole și cinematografele se pot redeschide de la începutul acestei luni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

UPDATE Ce reguli sanitare oficiale trebuie respectate în cinematografe și în sălile de spectacole care se redeschid

Departamentul de Relații Publice trebuie să cunoască aceste reguli pentru a comunica transparent cu publicul și mass-media despre măsurile de siguranță implementate, contribuind la construirea încrederii.

În contextul în care sălile de spectacole și cinematografele se pot redeschide de la 1 septembrie 2020, autoritățile au oficializat aseară un ordin cu regulile ce trebuie respectate, în aceste cazuri, pe perioada stării de alertă. Redeschiderea depinde, în esență, de numărul de infectări din ultimele 14 zile, decizia fiind luată la nivel de județ (inclusiv dacă e vorba doar de anumite localități din județ). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Facilități pregătite pentru firmele din turism, adoptate tacit la Senat: Amânarea plății impozitului pe salarii, scutirea de TVA și alte măsuri

E interesat de cum comunică public compania despre măsurile luate pentru a depăși criza și de impactul acestor decizii asupra imaginii sale.

Pentru că sectorul turismului e unul din cele mai afectate de efectele coronavirus și de măsurile luate de stat pentru a limita răspândirea virusului, în Parlament a fost inițiat în iunie un proiect de lege prin care se dorește acordarea unor facilități pentru firmele din acest domeniu. Beneficiile propuse sunt multiple, începând cu măsuri de ordin fiscal și terminând cu măsuri de susținere a activității turistice, prin diverse modalități. Senatul nu a mai apucat să voteze proiectul și a fost adoptat astfel tacit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facilități fiscale pentru turism, măsuri sociale și multe alte propuneri legislative, adoptate tacit la Senat

Acest departament trebuie să fie la curent cu procesele legislative și cu inițiativele care pot influența imaginea companiei, relațiile cu instituțiile publice și comunicarea către public.

37 de proiecte și propuneri legislative trec tacit de Senat, fără să fie supuse votului și discutate în plen, printre acestea numărându-se și nouă proiecte de adoptare a unor ordonanțe de urgență emise lunile trecute de Guvern. Aspecte precum facilități fiscale în turism, accesul la informații personale de la autoritățile publice sau măsuri de sprijin pentru anumite categorii sociale sunt adoptate astfel tacit și se duc direct la Camera Deputaților.   Citește articolul

ACCES GRATUIT

GDPR: O asociație de proprietari a fost amendată cu 500 euro pentru afișarea imaginii unei persoane la avizier

O amendă sau o problemă legată de protecția datelor poate afecta negativ imaginea publică a companiei și încrederea publicului. Acest departament este interesat să înțeleagă riscurile și să știe cum să comunice corect pentru a apăra reputația și a menține o imagine pozitivă.

Asociațiile de proprietari au ajuns, din nou, în atenția Autorității române de protecție a datelor (ANSPDCP), după ce Autoritatea a sancționat o astfel de asociație cu 500 de euro pentru prelucrare ilegală de date, prin filmarea unei persoane și afișarea imaginii ei la avizierul blocului. În plus, asociației respective i s-a impus și să adopte măsuri adecvate de securitate pentru imaginile captate de camera video din bloc și să se asigure că numărul persoanelor care au acces la filmări este cât mai redus posibil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE A crescut pragul maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate

Este important pentru acest departament să știe despre deciziile guvernului care afectează veniturile și cheltuielile populației, pentru a înțelege mai bine contextul social și a comunica adecvat cu publicul.

Guvernul a majorat pragul maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate cu 90%, potrivit unui act normativ recent apărut în Monitorul Oficial. Creșterea acestuia apare în contextul în care de azi a crescut și punctul de pensie, și pensia minimă garantată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De azi se pot redeschide restaurantele în interior și cinematografele, dar nu avem încă norme de funcționare oficializate

Departamentul de Relații Publice are nevoie de aceste informații pentru a comunica corect și transparent către clienți, parteneri și publicul larg despre reluarea activităților, programul și regulile de acces, conform noilor decizii.

Pentru prima dată de când de când am intrat în stare de urgență, s-a dat săptămâna trecută undă verde deschiderii activității restaurantelor și cafenelelor în spațiile închise (la interior). Decizia a fost luată de Comitetul Naţional pentru Situaţii de Urgenţă (CNSU) și a fost apoi însușită de Guvern. Posibilitatea de deschidere, de azi, vizează și spațiile de acest fel din unitățile de cazare, și sălile de spectacole și de cinema. Totuși, situația nu va sta la fel în toată țara pentru că redeschiderea spațiilor depinde de evoluția cazurilor de COVID-19 la nivel local, iar autoritățile locale vor putea decide oricând închiderea lor la loc. La acest moment însă, niciun set de norme sanitare pentru funcționarea acestor activități la interior nu a fost publicat în Monitorul Oficial, ci doar în dezbatere Citește articolul