Departament: Relații cu Investitorii și Guvernanță
Grupul de impozit pe profit: Ce formalități trebuie făcute pentru a înființa un grup de la 1 ianuarie 2026
Acest departament comunică cu investitorii și se asigură că firma este administrată transparent și eficient. Modul în care o companie își organizează taxele la nivel de grup poate influența cum este percepută de investitori și este parte din buna guvernare a companiei.
Orlando Surugiu-Pânzaru
în
Funcționar public cu experiență în administrația publică centrală - domeniul fiscal, 16 Octombrie 2025 | 3069 | Timp de citire: 5 min.
Pentru înființarea unui grup de impozit pe profit de la 1 ianuarie 2026, este necesară depunerea unei cereri, la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), până pe 2 noiembrie 2025. ANAF soluționează cererea în maximum 45 de zile. Iată ce trebuie să știi despre înființarea unui grup și despre funcționarea acestuia. Citește articolul
Rolul conducătorului direct în instruirea SSM a angajaților, adesea ignorat în practică
Interesat de respectarea normelor de guvernanță corporativă și a responsabilităților legale. Lipsa conformității în SSM poate afecta reputația și performanța financiară a companiei, aspecte relevante pentru investitori.
avocatnet.ro Rolul conducătorul direct al locului de muncă este unul esențial și specific în ceea ce privește instruirea practică a angajaților, acesta fiind desemnat explicit de legiuitor să efectueze instruirea la locul de muncă și instruirea periodică, sarcini care nu sunt îndeplinite de lucrătorul desemnat sau de serviciul extern de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM). Citește articolul
UPDATE Senatul a adoptat propunerea privind compatibilitatea profesiei de avocat cu calitatea de acționar sau asociat (unic) în cadrul oricărei societăți și alte clarificări ce vizează exercițiul profesiei
Articolul discută despre posibilitatea ca avocații să dețină funcții de administrator sau să fie acționari în alte companii. Acest lucru este important pentru modul în care o companie este condusă (guvernanța corporativă), deoarece stabilește limitele și condițiile pentru implicarea unei persoane cu statut de avocat în afaceri, ajutând la evitarea conflictelor de interese.
O propunere adoptată recent la Senat vizează clarificarea regimului juridic al bunurilor din patrimoniul de afectațiune al avocatului, dar și stabilirea expresă a compatibilității calității de avocat cu funcții de administrator sau membru al consiliilor de administrație/supraveghere ale societăților, precum și cu calitatea de asociat (unic) sau acționar în cadrul oricărui tip de societate comercială. Acum mai rămâne doar votul deputaților pe textul propunerii. Citește articolul
Revoluția transparenței pe piața muncii și sfârșitul erei „salariului confidențial”
Acest departament va fi interesat de modul în care respectarea noilor reguli de transparență salarială influențează imaginea companiei în fața investitorilor și respectarea principiilor de bună guvernanță corporativă.
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă, 15 Octombrie 2025 | 1 | 5224 | Timp de citire: 3 min.
Ani și ani la rând, sintagma „salariu negociabil” sau „pachet salarial atractiv” a fost o constantă a anunțurilor de angajare din România. O formulare vagă, care plasa candidatul într-o poziție de inferioritate informațională și perpetua o cultură a secretomaniei salariale, adesea generatoare de inechități. Această eră se apropie însă de final, pentru că Directiva (UE) 2023/970 impune o schimbare de paradigmă, obligând angajatorii la transparență încă din faza de recrutare. Este mai mult decât o modificare legislativă, este un pas fundamental către reechilibrarea relațiilor de muncă și consolidarea principiului bunei-credințe. Citește articolul
Proiect: Salariații companiilor de interes strategic ar putea primi, în caz de insolvență, până la 12 salarii medii brute din Fondul de garantare
Investitorii și managementul companiilor strategice trebuie să înțeleagă modul în care statul intervine pentru a proteja angajații în caz de insolvență, deoarece acest lucru poate influența stabilitatea financiară și reputația companiei.
Cristina Iacob Ministerul Muncii a publicat recent, în transparență decizională, un proiect de ordonanță de urgență prin care propune ca, în cazul companiilor desemnate de Guvern ca fiind de interes strategic, suma totală a creanțelor salariale ce pot fi plătite din Fondul de garantare să poată depăși plafonul actual de cinci salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, fără însă a depăși 12 salarii medii brute pe economie. Citește articolul
Jurnalul unui pachet legislativ controversat (II)
Modificările aduse eșalonării obligațiilor fiscale - ce se schimbă, cine mai poate beneficia, cum și, mai ales, cu ce preț
Modificările privind obligativitatea beneficiarului real de a oferi garanții pot afecta structura de conducere și relațiile cu investitorii sau acționarii, mai ales în cazul companiilor mari sau cu acționariat complex, așa că acest departament trebuie să fie informat.
PwC România S-a scris deja mult despre pachetele legislative ale toamnei, iar în așteptarea deciziei Curții Constituționale din 20 octombrie 2025 asupra celor pentru care nu a avut loc o pronunțare nici la 8 septembrie 2025, ecourile par a se mai fi atenuat. Totuși, cum detaliile contează -- mai ales în fiscalitate, unde nuanțele pot schimba complet efectele unei reglementări --, ni se pare necesar și util să folosim acest răstimp pentru o analiză sintetică a noii reglementări preconizate, după ce lucrurile s-au mai așezat puțin. Citește articolul
UPDATE Protejarea băuturilor spirtoase românești cu indicație geografică are de acum noi reguli
Informațiile despre cum firma își protejează produsele, își îmbunătățește șansele de câștig și respectă legile sunt importante pentru cei care investesc sau conduc compania.
Cristian Stanescu O hotărâre de Guvern recent oficializată aduce noi reguli pentru protejarea băuturilor spirtoase românești cu indicație geografică, prin armonizarea legislației naționale cu normele europene. Documentul vizează consolidarea protecției produselor tradiționale, sporirea accesului pe piețele europene și încurajarea practicilor durabile, având beneficii economice și sociale semnificative. Citește articolul
Date pe înțelesul tuturor
BNR: Dobânda de referință rămâne la 6,50% pentru a 15-a lună la rând. Ce înseamnă asta
Prezintă indicatori economici și perspective care sunt critice pentru evaluarea sănătății financiare și a potențialului de creștere al companiei, informații esențiale pentru investitori și pentru guvernanța corporativă.
Radu Stochița Pe 8 octombrie, Consiliul de administrație al Băncii Naționale a României (BNR) s-a reunit și a decis exact ce așteptam: menținerea ratei dobânzii de politică monetară la nivelul de 6,50% pe an. Din august 2024, rata dobânzii de referință a rămas aceeași, în principal din cauza inflației care s-a dovedit a fi greu de controlat. Citește articolul
Invitațiile și somațiile de la DGAF: Contribuabilii pot cere prelungirea termenelor de prezentare a documentelor, dar amânarea depinde de inspectori
Orice problemă serioasă cu fiscul, care poate duce la amenzi mari sau acuzații penale, poate afecta încrederea investitorilor în companie și modul în care aceasta este administrată. Acest departament trebuie să fie la curent cu astfel de riscuri.
De când s-au introdus somațiile în „arsenalul” Direcției generale antifraudă fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), contribuabilii trebuie să acorde mai multă importanță solicitărilor venite de la această structură. Dacă există motive justificate, contribuabilii pot cere prelungirea termenelor indicate în invitații și somații pentru prezentarea de documente, dar evident că eventualele amânări depind de bunăvoința inspectorilor. Citește articolul
Dividendele sub lupă: Ce schimbă Pachetul II pentru societăți și ce trebuie să știți
Acest departament trebuie să fie la curent cu politicile de distribuție a dividendelor și cu stabilitatea financiară a companiei, aspecte esențiale pentru relația cu acționarii și pentru imaginea companiei pe piață.
Al doilea pachet de măsuri fiscal-bugetare include modificări ample ale unor acte normative majore, printre care Codul fiscal, Codul de procedură fiscală și Legea societăților nr. 31/1990, cu scopul declarat de a combate decapitalizarea artificiale și cesiunile opace de părți sociale, prin introducerea unor reguli clare și sancțiuni explicite. Curtea Constituțională este așteptată să se pronunțe asupra acestui proiect de lege pe 20 octombrie. Citește articolul