ACCES PREMIUM

Evitarea dublei impuneri

Convenție nouă România - UK: Despre dividende, dobânzi și câștiguri de capital

Acest departament trebuie să înțeleagă cum noile reguli fiscale pot influența rezultatele financiare ale companiei, dividendele sau valoarea investițiilor, pentru a comunica transparent cu investitorii și a asigura o bună conducere a afacerii.

Noua convenție de evitare a dublei impuneri dintre România și UK se aplică persoanelor rezidente în unul sau ambele state și reglementează, printre altele, dividendele, dobânzile și câștigurile de capital. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Înregistrarea fiscală din oficiu a contribuabililor se face după reguli noi. Procedura veche a fost înlocuită

Acest departament este interesat de modul în care firma își respectă toate obligațiile, inclusiv cele fiscale, deoarece acest lucru arată investitorilor că firma este bine condusă și responsabilă. Problemele legate de neînregistrarea fiscală și amenzile pot afecta imaginea firmei în fața investitorilor.

Procedura referitoare la înregistrarea fiscală din oficiu a contribuabililor care nu și-au îndeplinit această obligație a fost înlocuită de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), potrivit unui ordin recent oficializat. Formalitățile inițiate pe regulile vechi (și care încă sunt în derulare acum) se finalizează pe regulile noi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Prețurile din 2026 pentru publicarea actelor în Monitorul Oficial rămân neschimbate

Acest departament trebuie să fie la curent cu costurile publicării actelor necesare pentru buna administrare a companiei și pentru asigurarea transparenței față de investitori, conform legilor în vigoare.

Tarifele pentru publicarea actelor în Monitorul Oficial în 2026 se vor menține la nivelul actual, potrivit unei decizii a Camerei Deputaților apărute marți, după ce, în august, ele au fost majorate. Printre altele, tariful pentru publicarea actelor în Partea I a Monitorului Oficial va fi în continuare de 165 de lei pentru fiecare pagina de manuscris. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Gata cu rectificarea pe 2025, se apropie bugetul pe 2026. Cu ce provocări se confruntă România

Informațiile despre ratingul de țară, randamentele obligațiunilor și încrederea investitorilor sunt cruciale pentru companiile listate la bursă sau care caută finanțare. Aceste aspecte influențează percepția pieței și deciziile de investiție la nivel corporativ.

Contrastul dintre optimismul din 2024 (când Guvernul a mărit pensii și salarii) și realitatea dură din 2025, marcată de instabilitate politică și probleme fiscale majore, este unul evident. Deși rectificarea bugetară din 2024 părea favorabilă, Consiliul Fiscal avertiza asupra deficitului nerealist. Evenimentele electorale neașteptate din 2024-2025 au declanșat o criză de încredere, cu creșterea randamentelor obligațiunilor și revizuirea negativă a ratingului de țară. Problema fundamentală rămâne nivelul scăzut al veniturilor bugetare, aspect semnalat constant de Consiliul Fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

O firmă a încercat să evite plata taxelor salariale prin virarea banilor către angajați din contul bancar personal al administratorului

Acest departament este interesat de modul în care firma este condusă, de riscurile majoare care pot afecta valoarea companiei și de relația cu investitorii, iar problemele fiscale grave pot avea un impact negativ semnificativ.

Cazul unei companii care încerca să evite plata taxelor salariale a fost prezentat recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în raportul cu controalele terminate în august 2025. Este vorba de o situație în care veniturile firmei intrau în contul personal al administratorului, iar de acolo se virau salariile către angajați, însă fără a se achita taxele aferente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Încadrat la un nivel profesional superior, dar plătit la cel vechi. Despre principiul plății egale pentru muncă de valoare egală și buna-credință

Articolul vorbește despre transparența salarială și buna guvernanță, aspecte care pot influența percepția investitorilor și reputația companiei, în special în contextul cerințelor crescânde pentru raportare ESG.

Relațiile de muncă, prin natura lor, sunt un contract de schimb: angajatul oferă timp, competență și efort, iar angajatorul oferă o remunerație corespunzătoare. Dar ce se întâmplă atunci când una dintre părți modifică unilateral acest echilibru? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Inventarierea patrimoniului trebuie făcută cel puțin o dată pe an, altfel există riscul unei amenzi de până la 20.000 lei

Acest departament are nevoie de informații financiare precise și credibile (asigurate de o inventariere corectă) pentru a comunica transparent cu investitorii și pentru a demonstra o bună guvernare corporativă, mai ales când vine vorba de valoarea activelor firmei sau de împărțirea dividendelor.

Firmele trebuie să efectueze inventarierea propriului patrimoniu la începutul activității, dar și cel puțin o dată pe durata fiecărui exercițiu financiar, conform legislației în vigoare. Procedura de inventariere a activelor, datoriilor și capitalurilor proprii prevede parcurgerea anumitor pași, explicați mai jos. De precizat că la final de 2023 s-a majorat semnificativ amenda pentru lipsa inventarierii patrimoniului, astfel că firmele trebuie să fie atente la acest aspect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prețuri de transfer: Grupurile ar trebui să apeleze și la APA, și la MAP, în funcție de ce vor să obțină. Ce diferențe sunt între ele?

Acest departament are nevoie de informații despre cât de stabilă este situația fiscală a companiei și cum sunt gestionate riscurile, deoarece aceste aspecte influențează încrederea investitorilor și imaginea companiei pe piață.

Acordul de preț în avans (APA) și procedura amiabilă (MAP) sunt două instrumente complementare în gestionarea prețurilor de transfer, fiecare cu specificul său. APA este un instrument proactiv, oferind certitudine fiscală pentru tranzacții viitoare, în timp ce MAP este un instrument corectiv, soluționând probleme de dublă impunere deja apărute. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reintegrarea dispusă de instanță este o obligație, nu o opțiune. Există motive justificate de refuz? Demontarea unor motive frecvent invocate

Acest departament asigură că firma este condusă corect și transparent, informând investitorii. Riscurile legale semnificative și posibilitatea unor acuzații penale pentru directori sunt esențiale pentru încrederea investitorilor și pentru o bună guvernanță.

Un litigiu de muncă privind o concediere este, pentru salariat, un maraton psihologic și juridic. Când, la finalul acestui maraton, obține o hotărâre judecătorească (fie în primă instanță, fie definitivă) prin care se anulează decizia de concediere și se dispune reintegrarea, sentimentul este unul de validare. Justiția a confirmat că măsura angajatorului a fost nelegală și a restabilit echilibrul contractual inițial. Însă, ce se întâmplă când angajatorul, deși are în față o dispoziție judecătorească clară, pur și simplu... refuză? Această atitudine nu este doar o prelungire a conflictului de muncă, este o sfidare directă a autorității statului de drept. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

O firmă care sponsoriza un ONG la care deținea controlul a pierdut facilitatea fiscală pe care o aplicase timp de trei ani

Problemele legale și fiscale legate de conflicte de interese arată slăbiciuni în modul de administrare al companiei. Investitorii și consiliul de administrație sunt interesați să se asigure că firma este condusă responsabil și conform regulilor de bună guvernanță.

Deoarece legislația sponsorizărilor interzice aplicarea de facilități fiscale în cazul în care o companie sponsorizează un ONG la care deține controlul, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a prezentat recent o speță în care a anulat o facilitate de care beneficiase o companie timp de trei ani. Citește articolul