ACCES GRATUIT

Părinții copiilor cu viroze respiratorii îi pot duce, pentru evaluare, la mai multe centre specializate din spitale

O companie preocupată de responsabilitatea socială (CSR) poate dori să informeze angajații sau comunitatea despre resurse de sănătate disponibile, mai ales cele care îmbunătățesc accesul la îngrijire medicală pentru copii, demonstrând implicare socială.

Pentru a ușura accesul la asistență medicală pentru copiii cu viroze respiratorii și pentru a reduce aglomerația și timpul de așteptare de la secțiile de urgență ale spitalelor, Ministerul Sănătății (MS) anunță deschiderea unor centre de evaluare a celor mici. În momentul de față, lista publicată de minister conține aproape 60 de astfel de centre de evaluare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Obligația restaurantelor de a afișa ingredientele și valorile nutriționale, amânată oficial până în primăvară

Transparența cu privire la ingrediente și informațiile nutriționale este un aspect important al responsabilității sociale față de clienți, iar acest departament promovează astfel de practici.

Printr-un ordin apărut în septembrie, Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) a stabilit că unitățile de alimentație publică vor trebui să-și informeze clienții, începând din 20 decembrie, în legătură cu ingredientele produselor alimentare finite sau mâncărurilor pe care le vând, indiferent dacă acestea sunt destinate consumului pe loc sau acasă, regulile urmând să se aplice și când mâncarea se vinde online. ANPC a anunțat luni că va amâna termenul stabilit inițial, în urma discuțiilor cu structurile asociative şi patronatele din HoReCa, iar azi vedem și ordinul cu termenul modificat publicat în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Tichetele sociale pentru alimente și mese calde se acordă și în 2023, iar numărul beneficiarilor crește. Măsura e oficială

Pentru departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate, este important să înțeleagă eforturile guvernamentale de sprijinire a categoriilor vulnerabile. Această informație ajută la evaluarea nevoilor sociale din comunitate și poate informa strategia companiei privind inițiativele proprii de responsabilitate socială sau parteneriatele cu instituții publice.

Tichetele sociale în valoare de 250 de lei ce se acordă o dată la două luni pensionarilor și altor persoane cu venituri mici pentru asigurarea de alimente și mese calde se vor acorda și în 2023, după cum apare într-o ordonanță publicată joi în Monitorul oficial. Spre deosebire de acest an, când tichetele s-au distribuit începând cu luna iunie, anul viitor, tichetele se vor primi pe parcursul întregului an, în șase tranșe. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Principalele modificări ce vor intra în vigoare, în 2023, la acordarea concediului și indemnizației de creștere

Departamentul este interesat de felul în care aceste prevederi legislative sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea personală a angajaților, contribuind la imaginea companiei ca angajator responsabil și la respectarea principiilor de sustenabilitate socială.

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, în Monitor a apărut recent o ordononanță care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același act normativ, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor avea noi obligații, în curând, în cazul salariaților aflați în plata stimulentului de inserție

Tratamentul echitabil al angajaților părinți la revenirea din concediul de creștere a copilului contribuie la imaginea companiei ca angajator responsabil și la îndeplinirea obiectivelor de sustenabilitate și responsabilitate socială.

Pe lângă interdicția de a desface contractul de muncă al angajatei sau angajatului care se întoarce la muncă din concediul de creștere a copilului (CCC) și intră în plata stimulentului de inserție, angajatorii vor mai trebui, în curând, să se asigure și de alte aspecte: că acești salariați beneficiază de condiții care nu le sunt mai puțin favorabile decât cele avute înainte de a intra în CCC și au parte de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi efectuat concediul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Perioadele economice marcate de turbulențe generează riscuri operaționale nedorite. Cum pot companiile să prevină frauda în contextul inflaționist actual?

Promovarea unei culturi organizaționale bazate pe etică, integritate și toleranță zero față de fraudă și corupție sunt piloni importanți ai responsabilității sociale și guvernanței corporative (ESG).

În prezent, lumea se confruntă cu un nivel ridicat al inflației, care afectează semnificativ regiunea Balcanilor, precum și întreaga economie europeană și cea americană. În octombrie 2022, în Uniunea Europeană (UE), rata inflației a variat între 7,1% (Franța) și 22,5% (Estonia), potrivit datelor publice recente. Comparativ cu datele înregistrate în anii anteriori, acestea sunt valori cu un impact semnificativ. Astfel de condiții se reflectă și în viața de zi cu zi a consumatorilor, precum și în deciziile strategice ale companiilor. Efectele contextului inflaționist actual asupra mediului de afaceri sunt multiple. Creșterea riscului de apariție a fraudelor și a corupției se numără printre provocările cărora organizațiile trebuie să le acorde o atenție și mai mare decât înainte. Riscul de fraudă în cadrul unei organizații poate apărea sub diferite forme și în diverse departamente, cum ar fi achiziții, vânzări, marketing, financiar-contabil, logistic sau chiar în cel de salarizare și resurse umane. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Prețul motorinei scade la minimul ultimelor nouă luni, dar se menține diferența mare față de benzină

Supraveghează angajamentele companiei față de mediu și societate, integrând aceste avertismente în strategiile de sustenabilitate și raportările ESG.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revizuirea impozitelor pe afaceri și eliminarea treptată a unor facilități fiscale, pe agenda Guvernului în 2023

Facilitățile fiscale pentru angajatorii care susțin viața familială a salariaților pot fi integrate în strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

Cu toate că reprezentanții autorităților anunțaseră recent că în 2023 nu vom vedea modificări la Codul fiscal, un document apărut marți la Ministerul Finanțelor arată că anul viitor va continua revizuirea sistemului fiscal. Astfel, este posibil, totuși, să vedem noi schimbări privind impozitul micro, impozitul pe profit și facilitățile fiscale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Contractul-cadru ce reglementează condiţiile acordării asistenţei, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, propus pentru modificare

Îmbunătățirea accesului la sănătate pentru angajați și comunitate se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei, demonstrând preocupare pentru bunăstarea personalului și a societății.

Cu scopul îmbunătățirii accesului asiguraţilor la servicii medicale, medicamente în tratamentul ambulatoriu şi dispozitive medicale destinate recuperării unor deficienţe funcţionale în ambulatoriu, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a pus recent în dezbatere un proiect de ordin care conține o serie de modificări ce vor fi aduse pachetelor de servicii și contractului-cadru ce reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Webinariile ANAF din decembrie: De la TVA-ul în cazul operațiunilor imobiliare la impozitarea veniturilor din rețelele sociale

Poate fi interesat să înțeleagă reglementările fiscale pentru organizațiile non-profit, mai ales dacă firma colaborează sau susține astfel de entități în cadrul inițiativelor de responsabilitate socială.

Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a pregătit pentru ultima lună a anului webinarii în care va oferi contribuabililor detalii despre impozitarea dividendelor, a veniturilor din închirieri, dar va explica și tratamentul fiscal privind veniturile obținute din postările de pe rețelele de socializare și aplicarea taxei pe valoarea adăugată (TVA) în privința operațiunilor imobiliare. Citește articolul