Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Interesat de datele despre emisiile de carbon și impactul climatic, pentru că aceste informații sunt esențiale pentru inițiativele de sustenabilitate, raportările ESG și responsabilitatea socială a companiei.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Tratamentul corect al angajaților, inclusiv plata la timp a salariilor, este un pilon al responsabilității sociale. Acest departament este interesat de impactul nerespectării acestor obligații asupra imaginii și angajamentelor de responsabilitate socială ale companiei.
Pentru fiecare salariat care primește salariul cu întârziere, inspectorii de muncă pot da firmelor câte o amendă de până la 10.000 de lei - dar amenda asta a intrat în Codul muncii abia în octombrie anul acesta. Din cod lipsea această sancțiune directă pentru firme - tot ce puteau să facă inspectorii era să ceară angajatorilor să remedieze problema, adică să plătească salariații la timp, dar situațiile erau privite ca niște conflicte de drepturi între părțile din contractul de muncă pe care instanțele le soluționau. Citește articolul
Pentru că o companie responsabilă este preocupată de sănătatea angajaților și a comunității. Informațiile despre vaccinuri pot fi folosite în campanii de informare sau în demersuri de responsabilitate socială, arătând grija companiei față de bunăstarea generală.
“Nu există niciun motiv să ne îndoim” de faptul că vaccinurile actuale nu protejează bolnavii contaminaţi cu Omicron împotriva formelor severe de COVID-19, a afirmat directorul Programului pentru urgenţe sanitare al OMS, Michael Ryan. Citește articolul
Acest departament se preocupă de cum se comportă firma cu angajații și cu societatea, iar asigurarea condițiilor legale de muncă și a siguranței la locul de muncă este o parte esențială a responsabilității sociale.
După ce în acest an inspectorii teritoriali de muncă (ITM) au verificat respectarea prevederilor legale privind contractele individuale de muncă în domeniul firmelor de curierat, pentru 2022 Inspecția Muncii are în plan să verifice dacă sunt respectate obligațiile pe care angajatorul și salariații le au în privința securității și sănătății în muncă (SSM), dar și descoperirea firmelor care folosesc munca “la negru” sau “la gri”. Citește articolul
Discuția despre creșterea inegalităților economice globale oferă un context important pentru strategiile de responsabilitate socială a companiei, arătând cum politicile economice afectează societatea și ce rol poate juca afacerea în acest context.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Articolul explică modalitățile prin care companiile pot face donații și sponsorizări către cauze sociale, detaliind implicațiile fiscale ale acestor acțiuni. Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat să înțeleagă cum pot fi organizate aceste inițiative pentru a maximiza atât impactul social, cât și beneficiile fiscale.
Prin tradiție, decembrie este luna bilanțurilor, a pregătirilor de sărbători sau a planurilor pentru un nou an. Dar decembrie este și luna recunoștinței. Și, chiar dacă indicatorii economici, în unele cazuri, ar putea să nu arate așa cum au fost estimați, companiile vor în continuare să își manifeste recunoștința față de parteneri și clienți, pentru încredere și colaborare, față de angajați, cărora vor să le mulțumească pentru un an greu și, nu în cele din urmă, să-i bucure pe copiii care au nevoie de ajutor. Dar care sunt acele cadouri ce pot fi oferite de către companii, care pot beneficia de facilități fiscale sau deduceri: tichete cadou, cadouri sau sume de bani? La ce aspecte fiscale trebuie să fie atente companiile? Citește articolul
Green Deal este esențial pentru strategia de sustenabilitate a companiei și pentru îndeplinirea obiectivelor de responsabilitate socială și mediu (ESG).
Trecerea la utilizarea exclusivă a vehiculelor electrice şi renunţarea la cele cu combustie internă ar duce la pierderea a jumătate de milion de locuri de muncă la nivel european, arată Asociaţia Europeană a Furnizorilor de Automobile (CLEPA). Citește articolul
Abordarea subiectelor de sănătate publică (COVID-19) și, mai ales, impactul factorilor de mediu (poluanți) asupra sănătății umane se încadrează în pilonii de Sustenabilitate (ESG) și Responsabilitate Socială Corporativă (CSR), pe care companiile le integrează în strategiile lor.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament poate fi interesat de oportunități de implicare în comunitate sau de susținere a evenimentelor care promovează sănătatea, așa cum este Ziua Națională a Înotului, ca parte a inițiativelor de responsabilitate socială ale companiei.
Lista sărbătorilor naționale din România, ce cuprinde, în prezent, nu mai puțin de 82 de astfel de zile, a fost extinsă, potrivit unei legi oficializate joi. Mai exact, de anul viitor, în data de 19 iulie vom sărbători Ziua națională a înotului. Citește articolul
Adoptarea unor politici de lucru flexibile contribuie la bunăstarea angajaților și la echilibrul dintre viața profesională și personală, aspecte importante pentru responsabilitatea socială a unei companii.
Pandemia a accelerat adoptarea pe scara largă a evoluțiilor tehnologice și a schimbat conceptul de muncă cu impact pe plan social. Fezabilitatea pe scară larga a lucrului din afara biroului a fost demonstrată. Acest tipar rămâne în actualitate și va fi menținut și după rezolvarea situației sanitare. Flexibilitatea muncii, adoptată larg în ultima perioadă, se referă la programul de lucru sau la locul de desfășurare a muncii. Pe lângă productivitate, aduce satisfacția și fidelizarea angajaților. Citește articolul