ACCES GRATUIT

Munca la distanţă a crescut productivitatea, dar şi epuizarea printre angajați

Bunăstarea angajaților, prevenirea epuizării (burnout) și construirea încrederii sunt aspecte importante ale responsabilității sociale a unei companii. Acest departament folosește astfel de informații pentru a se asigura că organizația acționează etic și sustenabil față de oamenii săi.

Munca la distanță a crescut productivitatea, dar și numărul cazurilor de burnout, precum și gradul de încredere între angajați și managerii lor direcți, arată un sondaj realizat de PwC. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea consumatorului vulnerabil

Reminder Ajutor încălzire: Dacă depun actele de acum încolo, cei care se încadrează potrivit noilor reguli vor primi banii începând cu decembrie

Pentru acest departament, este important să înțeleagă măsurile de protecție socială și sprijin acordate consumatorilor vulnerabili, deoarece acestea fac parte din contextul social general și pot influența strategiile de responsabilitate socială corporativă și de sustenabilitate ale companiei în comunitate.

De la începutul lunii noiembrie, ajutorul de încălzire se acordă după regulile stabilite de un nou act normativ, respectiv de Legea consumatorului vulnerabil de energie. Astfel, după apare într-o clarificare transmisă de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) redacției noastre, cei ce se încadrează după legea nouă puteau primi banii pentru întreg sezonul rece (noiembrie 2021 - martie 2022), doar dacă depuneau actele necesare în perioada 1 - 20 noiembrie. Dacă au depășit acest termen și depun acum actele, cei interesați vor pierde, cel puțin, banii pentru noiembrie, adică vor lua bani pentru perioada decembrie - martie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Jurisprudență utilă

Ai cumpărat un autoturism cu garanție antirugină? E bine să te asiguri că reviziile speciale sunt efectuate la timp și menționate în carnetul de service și garanții pentru a evita neplăcerile

Articolul este relevant pentru că o companie responsabilă își respectă promisiunile de garanție și tratează clienții corect, ceea ce contribuie la o imagine bună în societate.

În ultimii ani, atât producătorii de autoturisme, cât și distribuitorii, au inclus în reclame și în mesajele de promovare informații privind garanția elementelor de caroserie împotriva coroziunii de cinci, șapte, 10 sau chiar 12 ani, acesta fiind un element care poate influența decizia cumpărătorilor de a alege o anumită marcă ori un anumit model. Odată cumpărată mașina, dusă la revizii așa cum se cere, proprietarul constată peste câțiva ani că a apărut rugina pe mașina sa și cere dreptul cuvenit, doar că nimeni nu vrea să înlocuiască piesele neconforme; mai mult, i se impută cumpărătorului că nu a cerut ce trebuia la revizii, ca și cum ar fi obligația lui să cunoască ce trebuie schimbat sau ce trebuie verificat periodic la mașină, iar nu a celor din service. Iată în acest material un exemplu unde instanța de judecată i-a dat câștig de cauză cumpărătorului pe criteriul că cei de la service trebuie să cunoască și să respecte indicațiile producătorului privind întreținerea și repararea defectelor constatate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 15 - 21 noiembrie 2021

Introducerea educației financiare și juridice în școli, precum și susținerea programelor pentru start-up-uri studențești, pot oferi oportunități pentru inițiative de responsabilitate socială și implicare în comunitate.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative și/sau decizii publicate în Monitorul Oficial în perioada 15 - 21 noiembrie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Advertorial

I-RESTORE: Tineri voluntari români vorbesc despre o justiție prietenoasă

Articolul prezintă un proiect social dedicat protecției copiilor, prevenirii bullying-ului și reintegrării tinerilor în societate. Aceste teme se încadrează perfect în inițiativele de responsabilitate socială și contribuția unei companii la binele comunității.

Implicarea socială a tinerilor pare dificilă dacă ascultăm unele voci. Totuși în organizații sunt mulți tineri voluntari care lucrează pentru idealurile lor. De exemplu, un grup de tineri entuziaști s-au implicat voluntar în proiectul I-RESTORE, un proiect de promovare a ideii de justiție restaurativă și a practicilor restaurative în rândul specialiștilor, dar și al profesorilor și copiilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vor fi stabilite noi reguli pentru salariul minim echitabil în UE

Pentru a înțelege așteptările europene privind un salariu minim decent și condiții de viață bune, integrând aceste principii în modul în care compania își tratează angajații și își comunică responsabilitatea socială.

Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale din Parlamentul European a mai făcut un pas în direcția adoptării unui salariu minim la nivel european. În lipsa unui contract/acord colectiv de muncă aplicabil la nivel național, salariul minim va fi stabilit, cel mai probabil, la aproximativ 60% din salariul mediu la nivel național. În România nu mai există un astfel de contract colectiv la nivel național. Citește articolul

ACCES GRATUIT

„Suntem rezultatul atingerilor trăite”: Poliția Română și Asociația Telefonul Copilului au lansat o campanie naționala de prevenire a agresiunii sexuale

Responsabilitatea socială a companiilor (CSR) implică implicarea în cauze sociale importante. Prevenirea abuzului asupra copiilor este o cauză majoră, iar articolul prezintă o campanie relevantă. Companiile pot fi interesate să susțină astfel de inițiative, să educe angajații sau să-și alinieze valorile corporative cu protecția copiilor.

Poliția Română și Asociația Telefonul Copilului, cu sprijinul Ambasadei Statelor Unite ale Americii în România, au lansat pe 16 noiembrie campania națională de prevenire a agresiunii sexuale asupra minorilor „Atingeri Nedorite”. Obiectivul principal al proiectului îl constituie creşterea nivelului de informare al copiilor, părinţilor și publicului larg asupra necesităţii implicării în prevenirea şi combaterea acestui tip de abuz, respectiv creşterea gradului de conştientizare a efectelor negative ale acestuia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți poți susține adolescentul în alegerea unei cariere. Sfaturi de la psiholog

Departamentele de Responsabilitate Socială sunt implicate în programe pentru comunitate, inclusiv cele care vizează educația și dezvoltarea tinerilor. Articolul le oferă idei despre cum pot contribui la ghidarea adolescenților în alegerea unei cariere, prin voluntariat sau alte inițiative de sprijin.

Alegerea unei cariere este pentru adolescenții noștri, așa cum a fost și pentru noi, un pas important și adesea complicat. Realitatea economiei de astăzi, ca și predicțiile pentru perioadele ce vor urma, sunt complet diferite de contextul în care noi, părinții lor, ne-am ales profesiile. Alternativele din care copiii noștri pot alege o carieră viitoare sunt mult mai numeroase, pe de altă parte însă, cantitatea de informații pentru fiecare dintre aceste variante poate fi copleșitoare și adesea greu de sintetizat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii, verificați de ITM pentru portul măștii și triajul epidemiologic. Amenzi ridicate pentru nereguli SSM

Acest departament se preocupă de modul în care firma își îndeplinește rolul în societate. Asigurarea sănătății și siguranței angajaților, mai ales în contextul unei pandemii, este un aspect cheie al responsabilității sociale a unei companii.

Măsurile de securitate și sănătate în muncă (SSM) au fost modificate și actualizate recent, printr-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Ministerului Afacerilor Interne (MAI), schimbări printre care se numără și obligativitatea purtării măștii la birou, indiferent de numărul de vaccinați, precum și efectuarea triajului epidemiologic la locul de muncă. Controalele efectuate de inspectorii teritoriali de muncă (ITM) de la oficializarea respectivului ordin indică faptul că au fost deja aplicate amenzi pentru nerespectarea acestor obligații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ministrul mediului: Centralele de apartament vor fi interzise în blocurile noi

Această interdicție contribuie la reducerea poluării și la un mediu mai curat, ceea ce se aliniază perfect cu obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale unei companii. Departamentul CSR/ESG va urmări astfel de evoluții pentru a-și integra eforturile în aceste direcții.

Pentru a reduce poluarea, mai ales pe perioada sezonului rece, Ministerul Mediului ia în calcul interzicerea instalării de centrale termice de apartament în toate imobilele aflate în construcție. O alternativă ar putea fi centrala de bloc sau racordarea la sistemul centralizat de încălzire, acolo unde acest lucru e posibil. Citește articolul