Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Susține eforturile companiei de a demonstra că respectă principiile de echitate și non-discriminare, arătând un comportament etic și responsabil în relația cu potențialii angajați.
Introducerea, într-un anunț de angajare, a unei condiții specifice legată de localitatea de domiciliu a candidaților este discriminatorie, potrivit Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Astfel, prin introducerea obligației de a avea domiciliul într-o anumită localitate, angajatorul nu face altceva decât să le îngrădească dreptul la muncă celor care vor să se angajeze și care nu o îndeplinesc. Citește articolul
Acest departament este interesat de inițiativele guvernamentale privind educația și recunoașterea performanțelor elevilor, deoarece acestea pot influența strategiile de implicare în comunitate și programele de sprijin pentru tineret ale companiei.
Absolvenții clasei a VIII-a care au obținut media 10 la evaluarea națională vor primi stimulente financiare în valoare de 1.000 de lei, iar pentru elevii care au obținut media 10 la examenul național de bacalaureat valoarea acestora va fi de 3.000 de lei, a stabilit Executivul printr-o hotărâre oficializată marți. Citește articolul
Temele privind amprenta de carbon, risipa alimentară și epuizarea resurselor sunt fundamentale pentru strategiile unei companii de a fi responsabilă față de societate și mediu, intrând sub umbrela sustenabilității și responsabilității sociale.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Susținerea unui mediu de lucru echitabil și non-discriminatoriu este o parte importantă a responsabilității sociale a companiei și contribuie la o imagine pozitivă.
Utilizarea termenului de “condamnat” la adresa cuiva, chiar și atunci când persoana vizată are antecedente penale, este o formă de discriminare, potrivit unei hotărâri a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), ce a apărut spre finalul primei jumătăți a anului. Mai exact, CNCD a stabilit că utilizarea acestui termen, chiar dacă reflectă adevărul, reprezintă o încălcare a dreptului la demnitate. Citește articolul
Noile legi privind gestionarea ambalajelor și a deșeurilor contribuie la atingerea obiectivelor de sustenabilitate ale companiei și la îndeplinirea responsabilităților sociale.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative și/sau decizii publicate în Monitorul Oficial în perioada 16-22 august 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul
Articolul vorbește despre importanța valorilor personale și a unui mediu care nu abuzează prin frică, vină sau rușine. CSR/ESG promovează o cultură organizațională etică, bunăstarea angajaților și un impact pozitiv în societate, iar aceste principii se aliniază cu mesajul articolului despre construirea 'adevărului personal pe valori' și auto-determinare.
În calitate de oameni, avem o doză sănătoasă de responsivitate la frică, vină, rușine. Și asta pentru că avem o busolă morală, un simț etic înnăscut al diferenței între bine și rău. Și, în cazul fricii cu deosebire, pentru că suntem echipați pentru supraviețuire prin adaptare, adecvare și învățare continuă. Citește articolul
Programele Rabla contribuie la reducerea emisiilor de carbon și la promovarea transportului ecologic, aspecte esențiale pentru strategia de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiei și pentru raportarea ESG.
Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) a decis recent suplimentarea din nou a bugetelor pentru programele Rabla - Clasic și Plus. Asta înseamnă că cei interesați să cumpere mașini noi se pot înscrie în continuare în programul Rabla Clasic și în programul Rabla Plus. Citește articolul
Practicile de muncă etice și legale sunt esențiale pentru reputația și imaginea de responsabilitate socială a companiei, iar munca la negru contravine acestor principii.
Codul muncii prevede nu mai puțin de 25 de amenzi pentru angajatori, ce pot fi aplicate de către inspectorii teritoriali de muncă. Valoarea amenzilor variază de la 500 lei până la 200.000 lei. Citește articolul
Noile reguli încurajează reciclarea, reducerea deșeurilor și o economie circulară, aspecte fundamentale pentru strategia de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiei și pentru raportarea ESG.
Unul dintre domeniile extrem de complexe pentru firme vizează normele de mediu. În acest sens, Guvernul a adoptat săptămâna trecută un nou act normativ ce vizează depozitarea deșeurilor, care a apărut miercuri în Monitorul Oficial. Chiar dacă radicale, cele mai ambițioase schimbări vor avea loc abia din 2030. Motivul principal al modificării cadrului normativ este apariția unei noi directive europene în domeniu, care trebuia transpusă încă de acum un an. Citește articolul
Modelul REKO este promovat ca fiind sustenabil, benefic pentru comunitate, ecologic și care sprijină producătorii locali. Acestea sunt aspecte cheie pentru strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a unei companii.
Producătorii locali de alimente și băuturi vor avea în curând o alternativă la clasicele piețe de producători, reiese dintr-un proiect de OUG inițiat recent de Ministerul Economiei. În esență, autoritățile vor să creeze cadrul legal pentru a permite apariția grupurilor REKO - adică vânzarea produselor direct către consumatori, fără intermediari, în baza comenzilor plasate online în avans. Citește articolul