ACCES PREMIUM

Analiză Egalitatea de tratament în cazul salariaților temporari: Ce trebuie să știe angajatorii

Oferă îndrumare esențială pentru gestionarea corectă a angajaților temporari, asigurarea condițiilor de muncă egale și evitarea discriminării.

Conform celor mai recente date statistice publicate de Eurostat, România se situează pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește procentul de utilizare a angajaților temporari din totalul numărului de angajați. Acesta este de doar 0,9%, spre deosebire de Spania, Polonia și Portugalia, unde procentul de utilizare depășește 20%. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Revisal 6.0.7: O nouă versiune a aplicației Revisal este disponibilă de-acum pentru angajatori

Departamentul de Resurse Umane folosește direct aplicația Revisal pentru a înregistra și a raporta toate datele despre angajați, de la angajare până la plecare. O nouă versiune înseamnă că trebuie să înțeleagă cum funcționează și ce schimbări aduce pentru munca lor zilnică, mai ales în privința noilor clasificări și motive de suspendare sau încetare a contractelor.

Sâmbătă a apărut o nouă versiune a aplicației Revisal, versiunea 6.0.7, conform unei informări recente a Inspecției Muncii. Revisal este o aplicație pe care angajatorii o folosesc la transmiterea online a registrului general pentru evidența salariaților, iar precedenta versiune a fost lansată acum mai bine de doi ani de zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Programul Prima Casă va fi înlocuit

Programul „O familie, o casă”: Cei ce cumpără locuințe vor putea scăpa de plata ratelor pentru o perioadă de până la trei ani

Informațiile despre programele de achiziție a locuințelor sunt utile pentru a sprijini angajații, oferind sfaturi despre beneficii financiare sau ajutoare pentru locuințe, contribuind la bunăstarea lor.

Cei ce își vor cumpăra locuințe prin programul de finanțare ce va înlocui Prima Casă vor putea cere băncii o perioadă de grație, adică o perioadă în care să nu plătească rate, dar durata acesteia nu va putea fi mai mare de trei ani, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență a Guvernului ce se află în dezbatere publică la Ministerul Finanțelor Publice (MFP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Programul Prima Casă va fi înlocuit

Programul „O familie, o casă”: Dobânzile vor fi mai mici pentru unii împrumutați

Departamentul de Resurse Umane este interesat pentru că programul oferă angajaților posibilitatea de a achiziționa locuințe cu credite garantate de stat și dobânzi subvenționate. Acest lucru poate contribui la bunăstarea financiară a angajaților și la programele de loializare. De asemenea, articolul menționează că statul va verifica veniturile angajaților din declarațiile angajatorilor, ceea ce implică un proces în care HR poate fi implicat.

În programul recent anunțat de garantare a creditelor pentru locuințe -- "O familie, o casă" -- Guvernul propune nu doar un procent semnificativ de garantare, aproape de două ori mai mare decât cel din programul Prima Casă, ci și acordarea unor subvenții la dobânzi. Scăderea ratei dobânzii se va face, potrivit proiectului în dezbatere, în funcție de dimensiunea veniturilor nete lunare ale solicitantului, de mărimea familiei și de situațiile speciale, în care un membru al familiei este încadrat în grad de handicap grav, de exemplu.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum poți influența piața muncii din România

Se ocupă cu găsirea, angajarea și păstrarea oamenilor valoroși în companie, precum și cu asigurarea unui mediu de lucru bun și a unor beneficii care să-i motiveze. Articolul oferă informații esențiale despre ce așteaptă angajații tineri.

Ți se pare că vocea ta nu este destul de puternică pentru a fi auzită de angajatorii din România? Ți-ai dori beneficii pe care aceștia poate că nici nu le iau în calcul atunci când fac o ofertă de angajare? Există mai multe modalități prin care poți influența piața muncii din România. Una dintre acestea este reprezentată de studiul Romania’s Favorite Employers. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum combați dependența de ecrane a copiilor?

Acest departament este interesat de articole care sprijină bunăstarea angajaților și echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Oferind resurse despre gestionarea timpului petrecut de copii în fața ecranelor, se contribuie la reducerea stresului părinților și la creșterea satisfacției angajaților.

Dependența de ecrane a copiilor este una dintre problemele cu care se confruntă părinții moderni. Iar de la statul toată ziua cu ochii în ecrane pot apărea o mulțime de boli asociate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să ajustăm și să folosim corect un scaun de birou ergonomic (P)

Acest departament este interesat de bunăstarea angajaților și de un mediu de lucru confortabil, care contribuie la productivitate și la satisfacția la locul de muncă. Scaunele ergonomice ajută la prevenirea problemelor de sănătate și la menținerea angajaților fericiți.

Scaunul este cea mai importantă piesă de mobilier pentru cei care lucrează la birou. Postura incorectă adoptată pe scaun ne poate crea mari probleme de sănătate și ne poate scădea eficiența la locul de muncă. Poate ar trebui să ne întrebăm, fiecare dintre noi: Știu să ajustez și să folosesc corect un scaun de birou? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Conținut sponsorizat

Asortarea culorilor şi alegerea bijuteriilor potrivite

Pentru că ajută angajații să se îmbrace adecvat și profesional la birou, contribuie la imaginea generală a companiei și la starea de bine a angajaților.

Asortarea culorilor și alegerea bijuteriilor potrivite fiecărei ținute este un subiect de interes pentru multe dintre noi. Cu siguranță, nu doar o dată ți s-a întâmplat să intri în pană de idei atunci când voiai să-ți accesorizezi ținuta colorată cu bijuteriile potrivite astfel încât să obții un look armonios. Dacă nu ai ajuns la combinația cea mai potrivită, de multe ori ai renunțat la accesorii sau ai optat pentru o ținută alb-negru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligația depunerii online a declarației unice a fost eliminată prin OUG. Curând va fi posibilă depunerea la ghișee

Departamentul de Resurse Umane poate fi interesat de aceste informații pentru a înțelege mai bine obligațiile fiscale ale angajaților sau colaboratorilor care obțin venituri suplimentare (din PFA, chirii, drepturi de autor) și pentru a le putea oferi, ocazional, îndrumare sau informații de bază referitoare la depunerea declarației unice, mai ales în legătură cu contribuțiile de pensii și sănătate.

Depunerea declarației unice nu se va mai face exclusiv online, după ce Guvernul a publicat joi în Monitorul Oficial o ordonanță de urgență în acest sens. Declarația unică pentru persoanele fizice a fost introdusă anul trecut și s-a depus atât online, cât și în format tipărit, dar anul acesta s-a trecut la depunerea exclusiv online. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi stații de metrou ar putea fi construite în zona Pipera. Anunțul Metrorex

Departamentul este interesat de îmbunătățirea infrastructurii de transport, deoarece un timp de navetă mai scurt poate crește satisfacția angajaților și poate face compania mai atractivă pentru noi recruți.

Prelungirea Magistralei 2 de metrou cu câteva staţii, de la staţia Pipera, este o prioritate a Metrorex, pentru reducerea timpului dintre trenuri de la 3 minute la 1 minut, a declarat joi directorul Metrorex, Dumitru Şodolescu. Citește articolul