avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 276 soluții astăzi
Acasă Subiect: angajatori
Subiect: angajatori
ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul opt: Anunță autoritățile despre compromiterea securității datelor personale

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
16 Aprilie 2018 | 0 | 11083 | Timp de citire: 2 min.

Anunțarea Autorității de Supraveghere în situația în care sistemul de securitate a datelor personale a fost compromis este al optulea pas de pregătire pentru implementarea Regulamentului general pentru protecția datelor (GDPR). Documentul se va aplica tuturor statelor Uniunii Europene de la 25 mai 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea angajatorilor pentru GDPR, pasul șase: Întocmește o evidență a prelucrărilor de date personale

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
13 Aprilie 2018 | 0 | 9408 | Timp de citire: 2 min.

Întocmirea unei evidențe a activităților de prelucrare este al șaselea pas pe care angajatorii trebuie să-l urmeze în pregătirea pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Acest act normativ se va aplica, de la 25 mai 2018, tuturor firmelor ce fac prelucrări de date personale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul șapte: Verifică sistemele IT și ia măsuri de securitate

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
13 Aprilie 2018 | 0 | 7540 | Timp de citire: 2 min.

Al șaptelea pas pe care angajatorii ar trebui să-l urmeze în pregătirea pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) este să verifice sistemele IT și să ia măsuri adecvate de securitate. GDPR va deveni, de la 25 mai 2018, cadrul legal european unic în materie de protecție a datelor personale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul patru: Împuterniciții angajatorului respectă legea?

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
12 Aprilie 2018 | 0 | 2863 | Timp de citire: 2 min.

Asigurarea faptului că furnizorii de servicii cărora un angajator le comunică datele propriilor salariați respectă legea este al patrulea pas de urmat pentru pregătirea aplicării noii legislații de protecție a datelor personale. Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) se va aplica, inclusiv firmelor din România, începând cu data de 25 mai 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea angajatorilor pentru GDPR, pasul cinci: Verifică dacă transmiți date personale în afara țării

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
12 Aprilie 2018 | 0 | 3222 | Timp de citire: 2 min.

Continuăm seria articolelor de pregătire a angajatorilor pentru respectarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) cu pasul al cincilea. Mai exact, vorbim despre verificarea existenței unor transmiteri de date personale în afara României. GDPR se va aplica țării noastre, în mod direct, din 25 mai 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Evidențe speciale ale orelor de lucru prestate de unii salariați trebuie introduse de vineri

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Aprilie 2018 | 1 | 39946 | Timp de citire: 1 min.

Evidența orelor de lucru pentru salariații mobili și cei care lucrează de acasă va fi personalizată în funcție de specificul activității lor, conform unui act normativ care va modifica vineri Codul muncii. Totuși, evidența va fi făcută numai în baza unui acord scris. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul doi: Stabilește de ce folosești datele salariaților și vezi dacă nu aduni prea multe

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
11 Aprilie 2018 | 0 | 6901 | Timp de citire: 1 min.

Aproape orice angajator din România este vizat de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone. În acest sens, după ce au parcurs primul pas și au identificat ce date personale colectează și utilizează, angajatorii ar trebui să stabilească în ce scopuri folosesc aceste date și să verifice dacă nu cumva colectează mai multe date decât au nevoie pentru îndeplinirea scopurilor respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul trei: Verifică temeiul legal pentru prelucrarea datelor salariaților

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
11 Aprilie 2018 | 0 | 7439 | Timp de citire: 2 min.

După ce urmează primii doi pași ai pregătirii pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone, angajatorii ar trebui să verifice temeiul legal pentru prelucrările de date personale pe care le fac. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea angajatorilor pentru GDPR, primul pas: Analizează ce date personale ale salariaților folosești zilnic

Schoenherr și Asociații în Resurse umane
10 Aprilie 2018 | 0 | 27349 | Timp de citire: 1 min.

Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare în mai 2018, li se va aplica în mod direct. Dacă nu vor ține cont de noile reguli, angajatorii se vor expune riscului unor amenzi enorme. Din acest motiv, îți prezentăm zilnic pașii de urmat pentru a te pregăti de aplicarea GDPR. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nota de lichidare 2018: De ce este util documentul pentru salariați și angajatori

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 Aprilie 2018 | 0 | 37127 | Timp de citire: 2 min.

Nota de lichidare este un document pe care angajatorul poate să-l elibereze atunci când încetează colaborarea cu un salariat. În esență, aceasta dovedește faptul că salariatul n-are datorii față de firmă și invers. Dacă documentul este opțional în momentul de față, acesta ar putea deveni obligatoriu în curând. Citește articolul