ACCES PREMIUM

Agroalimentar: Noi clarificări, introduse oficial în procedura de acordare a facilităților fiscale

În procedura de acordare a facilităților fiscale pentru domeniul agroalimentar au fost introduse noi clarificări necesare în practică, potrivit unui ordin recent oficializat de Ministerul Finanțelor.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Construcții: Procedura de acordare a facilităților fiscale, modificată oficial

Anumite clarificări utile companiilor pentru aplicarea facilităților fiscale din domeniul construcțiilor au fost oficializate recent de Ministerul Finanțelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedură oficială

UPDATE Amnistia fiscală pentru tichete cadou: Cum pot firmele să ceară înapoi banii plătiți după reîncadrările ANAF

Un aspect foarte important legat de recenta amnistie fiscală pentru tichetele cadou recalificate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este că aceasta vizează și companiile care deja au plătit sumele suplimentare stabilite prin decizii de impunere. În acest sens, solicitările de restituire pot fi depuse deja, pentru că ANAF a oficializat miercuri procedura ce conține indicațiile pentru returnarea banilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Interzicerea cumulării pensiei cu salariul la bugetari a trecut de Parlament. S-a renunțat la pensionarea opțională la 70 de ani

Bugetarilor le va fi interzis să mai cumuleze salariul cu pensia, conform unui proiect de lege adoptat miercuri la Camera Deputaților, Forul decizional în acest caz. Practic, cei care cumulează cele două drepturi vor avea 30 de zile calendaristice să opteze pentru unul singur. Proiectul mai prevedea inițial și introducerea opțiunii de a lucra până la 70 de ani, atât la stat, cât și la privat, însă măsura a fost scoasă de deputați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Procedura de aplicare a amnistiei fiscale pentru tichetele cadou reîncadrate, oficializată de ANAF

Pentru a pune în aplicare amnistia fiscală pentru tichetele cadou reîncadrate, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a oficializat miercuri procedura specială necesară. Documentul conține regulile interne pe care le folosesc organele fiscale pentru a identifica datoriile acoperite de amnistie, în vederea anulării lor, dar și regulile pentru restituirea banilor pentru datoriile stinse deja. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariații pot să intre în concediul pentru îngrijirea copilului bolnav până ce acesta împlinește 12 ani. Trebuie modificate și normele curând

Lucrătorii pot, de acum, să intre în concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav până când acesta împlinește vârsta de 12 ani, nu doar până la vârsta de șapte ani a copilului, potrivit unei legi care a intrat azi în vigoare. Normele de aplicare ale ordonanței concediilor medicale vor trebui modificate în consecință. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cititorii întreabă, avocatnet.ro răspunde

Nu există limitări la acordarea ajutorului pentru nașterea sau adopția copilului, pentru a aplica scutirea de taxe salariale

Dacă acordă angajaților ajutoare pentru nașterea sau adopția copiilor, care sunt scutite de taxe salariale în prezent, firmele sunt cele care stabilesc concret dacă aplică limitări sau condiționări. Astfel, ajutorul poate fi primit chiar și de ambii părinți, de exemplu, dacă firmele acceptă acest lucru. Venim cu aceste detalii în urma unei întrebări primite recent pe adresa redacției de la un cititor avocatnet.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi reguli pentru stagiatura la locul de muncă se îndreaptă către votul final la deputați

Comisia de evaluare va fi eliminată din schema privind stagiatura la locul de muncă, iar atribuțiile sale vor fi date mentorului acestuia, potrivit unui proiect de lege care ar putea primi în curând votul decisiv, având propunere de adoptare la Camera Deputaților. Proiectul ar trebui să facă stagiatura ceva mai atractivă, la nivel formal, pentru angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Probleme practice care pot apărea în cazul noului tip de suspendare a CIM

Recent, Codul Muncii a fost modificat prin Legea 140/2023, care a introdus un nou caz de suspendare a contractului individual de muncă (CIM) din inițiativa salariatului: în cazul desfășurării, pe bază de contract încheiat în condițiile legii, a unei activități specifice în calitate de asistent maternal, asistent personal al persoanei cu handicap grav sau asistent personal profesionist. Pentru angajatorul confruntat cu o atare situație de suspendare apar însă două întrebări - una ce ține de durata suspendării, iar alta ce ține de nevoia de a substitui angajatul respectiv. Totodată, în cazul asistentului maternal, legea nouă pare să fie în contradicție cu alte prevederi legale, ce nu par să lase loc unei situații de suspendare a unui CIM. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șase noutăți aduse în prima jumătate a anului legislației aplicabile relațiilor de muncă

În prima jumătate a anului, Codul muncii a fost modificat de patru ori: noi obligații pentru angajatori, două zile libere noi, prevederi în materia conflictelor individuale de muncă și concediului de îngrijitor. S-a modificat și Legea dialogului social, precum și Legea adopției, astfel că și salariații care adoptă au dreptul acum la doi ani de concediu, la fel ca în cazul concediului de creștere a copilului. Citește articolul