ACCES GRATUIT

Zi liberă pentru vaccinare: Va putea fi cerută și de cei care s-au vaccinat deja?

Acum că e oficială reglementarea ce permite salariaților, elevilor, studenților și cadrelor militare să poată beneficia de o zi liberă pentru fiecare doză de vaccin împotriva COVID-19 administrată, trebuie știut că ziua liberă nu se acordă retroactiv și nici celor vaccinați prin angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: De joi, salariații vor primi liber în zilele în care se vaccinează anticoronavirus, cu excepția celor vaccinați la birou

Angajații care aleg să se vaccineze vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită în ziua în care li se administrează fiecare dintre dozele de vaccin împotriva COVID-19, potrivit unei legi publicate luni în Monitorul Oficial. Potrivit acesteia, inclusiv elevii, studenții și cadrele militare în activitate urmează să fie scutiți de prezență în ziua în care le este administrată o doză de vaccin împotriva COVID-19. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Kurzarbeit: De duminică se folosesc noi documente la solicitarea sumelor pentru reducerea timpului de muncă

De când a apărut, mecanismul Kurzarbeit a suferit mai multe schimbări, iar normele sale de aplicare au fost modificate cel mai recent spre sfârșitul lunii iunie pentru a le reflecta. Acum, printr-un ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS) oficializat joi, sunt stabilite noi modele pentru documentele folosite la solicitarea banilor de la stat în situația reducerii timpului de lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Certificatul verde privind COVID-19 nu poate fi folosit la nivel național, ceea ce înseamnă că nici angajatorii nu-l pot cere salariaților

De la 1 iulie, certificatul verde privind COVID-19 permite cetăţenilor Uniunii Europene (UE) să demonstreze, când călătoresc în spațiul comunitar, că sunt vaccinaţi anticoronavirus, că au un test cu rezultat negativ sau că s-au vindecat de boală. Pentru că zona de utilitate a documentului n-a fost extinsă de autoritățile române și la nivel intern, documentul poate fi folosit, cel puțin deocamdată, doar în afara granițelor țării noastre. Asta înseamnă că el nu are o utilitate practică în interiorul granițelor și sub nicio formă nu poate fi solicitat salariaților de către angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Trecerea pe termen lung la săptămâna de lucru de patru zile: Cum se implementează

Trecerea la săptămâna de lucru de patru zile s-a dovedit a fi un real succes în Islanda, potrivit rezultatelor unui experiment desfăşurat de-a lungul a patru ani în rândul funcţionarilor publici. În acest context, reamintim că legislaţia internă prevede deja posibilitatea angajatorilor de a opta pentru săptămâna de lucru de patru zile, precum şi paşii care trebuie urmaţi pentru a implementa această schimbare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controalele programate de ITM pentru perioada iulie - septembrie 2021: Ce domenii sunt vizate

Companiile care folosesc zilieri în activitatea lor vor fi controlate de luna viitoare de inspectoratele teritoriale de muncă (ITM), în timp ce vor fi demarate şi acţiuni de combatere a cazurilor de muncă nedeclarată în domeniul prestărilor de servicii. Măsurile fac parte din calendarul controalelor la angajatori stabilit pentru trimestrul al treilea din 2021. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Testarea periodică pentru COVID-19 impusă angajaților nevaccinați: Este legală sau discriminatorie?

Revenirea la birou a salariaţilor aduce în discuţie o nouă chestiune cu care se vor confrunta angajatorii: reducerea riscurilor de îmbolnăvire cu virusul SARS-CoV-2 în rândul angajaţilor nevaccinaţi. Cum vaccinarea anti-COVID-19 nu este obligatorie şi nici angajatorul nu poate impune acest lucru salariaţilor, se pune întrebarea dacă este legală sau nu testarea COVID-19 realizată periodic drept soluţie pentru împiedicarea îmbolnăvirilor la birou. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Masca rămâne obligatorie la birou. Autorităţile nu au oficializat nici de data asta eliminarea ei

Masca de protecţie la birou rămâne obligatorie, chiar dacă autorităţile au anunţat că, de la 1 iunie, cu ocazia relaxării măsurilor de protecţie, ea nu va mai fi necesară în spaţiile închise în care se află maximum cinci salariaţi şi toţi sunt vaccinaţi împotriva COVID-19, deoarece actul normativ care trebuia să prevadă această excepţie nu a fost oficializat. Aceasta este a doua oară când se anunţă eliminarea măştii pentru cei vaccinaţi, însă obligaţia rămâne în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Datele culese de la salariaţi în contextul restricțiilor legate de pandemie trebuie distruse acum

Revenirea la birou a salariaţilor, pe fondul relaxării măsurilor de protecţie împotriva îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2, trebuie să aducă în atenţia angajatorilor un aspect important legat de datele cu caracter personal pe care le-au colectat din partea angajaţilor, mai ales cele de anul trecut. Asta deoarece ele nu mai sunt relevante şi trebuie distruse, au recomandat specialiştii în domeniul aplicării Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) într-o conferinţă recentă a avocatnet.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revenirea la birou: Salariaţii care se întorc la locul de muncă trebuie să fie reinstruiţi SSM de angajator

Tot mai multe firme discută sau au decis deja revenirea fizică a salariaţilor la locul de muncă, pe fondul relaxării restricţiilor impuse de autorităţi. În acest context, salariaţii care se întorc la birou după ce au muncit de acasă şi cei care îşi reiau activitatea după o întrerupere mai mare de 30 de zile trebuie să fie reinstruiţi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă (SSM) de către angajator, atrage atenţia Inspecţia Muncii. Citește articolul