avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 762 soluții astăzi
Acasă Subiect: detasare
Subiect: detasare
ACCES PREMIUM

UPDATE Stare de alertă: Măsurile oficiale care îi vizează pe bugetari

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Mai 2020 | 0 | 12862 | Timp de citire: 3 min.

De luni, au intrat în vigoare noi măsuri de prevenire și control pentru răspândirea coronavirusului, unele dintre acestea vizându-i pe cei ce activează la stat. Toate măsurile apar într-o lege care a fost publicată vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus: Ce trebuie să știe lucrătorii transfrontalieri în perioada asta

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Martie 2020 | 1 | 1793 | Timp de citire: 4 min.

Salariații care lucrează în alt stat membru al Uniunii Europene (UE) decât cel în care-și au rezidența se pot găsi în situații problematice din cauza epidemiei globale de coronavirus. Din acest motiv, pentru a-i ajuta, Comisia Europeană (CE) a întocmit un ghid referitor la aspecte precum întoarcerea acasă, legislația aplicabilă (privind relațiile de muncă și contribuțiile sociale) și locul în care au dreptul la îngrijiri medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Detașări transnaționale: Din vară, costurile angajatorilor care trimit salariați în alte țări UE ar putea să crească

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Ianuarie 2020 | 0 | 6175 | Timp de citire: 3 min.

Angajatorii care au salariați detașați în alte țări ale Uniunii Europene (UE) ar putea avea costuri majorate începând din vară, conform unor reguli europene ce trebuie aplicate inclusiv de către România. În esență, aceștia vor trebui să asigure salariaților inclusiv sporurile, indemnizațiile și bonusurile prevăzute de legislația statului în care au trimis lucrători, nu doar salariul minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE S-a decis. Detașarea salariaților din mediul privat la instituțiile statului nu mai este posibilă

Andreea Tutulan în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
9 Ianuarie 2020 | 3 | 16563 | Timp de citire: 2 min.

Conform Ordonanței de urgență a Guvernului 1/2020 intrată în vigoare astăzi, se interzic detașările salariaților din mediul privat la instituțiile statului. În același timp, detașările actuale care nu respectă această regulă încetează automat.   Citește articolul

ACCES PREMIUM

De luna asta, în declarația fiscală 112 trebuie trecute informații despre salariații detașați

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Decembrie 2019 | 1 | 6424 | Timp de citire: 3 min.

În toamnă, autoritățile au modificat declarația 112 și regulile pentru completarea sa. Iar una dintre schimbări este că angajatorii sunt obligați, mai nou, să includă în formular informații despre salariații detașați. Aceste informații trebuie trecute în declarația 112, prin care se raportează taxele salariale, începând cu luna decembrie 2019, termenul-limită fiind chiar mâine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facilitățile fiscale din construcții nu se aplică salariaților detașați

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Februarie 2019 | 3 | 6004 | Timp de citire: 1 min.

Taxele salariale reduse pentru domeniul construcțiilor nu sunt valabile și pentru salariații detașați, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Ce atribuții are angajatorul la care s-a făcut detașarea unui salariat

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Decembrie 2018 | 0 | 3250 | Timp de citire: 3 min.

Din momentul în care se face detașarea, apare o întrebare: ce atribuții are angajatorul la care s-a făcut detașarea față de angajatul detașat? Până la urmă, pot apărea inclusiv chestiuni excepționale care pot implica o schimbare a felului muncii. Ar putea angajatorul la care s-a făcut detașarea să acționeze în baza unor astfel de prevederi, de exemplu?  Citește articolul

ACCES PREMIUM
Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Măsurile luate de angajator pentru a se asigura că angajatului detașat îi sunt respectate drepturile

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
28 Decembrie 2018 | 0 | 2647 | Timp de citire: 3 min.

Atunci când un angajat este detașat la un alt angajator, angajatorul de la care se face detașarea are obligația să ia măsuri concrete pentru ca angajatorul la care s-a dispus detașarea să își îndeplinească integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat. Însă ce fel de măsuri pot fi luate, în acest scop? Citește articolul

ACCES PREMIUM
Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Care sunt documentele necesare pentru detașarea unui salariat

Alexandros Bakos în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
27 Decembrie 2018 | 1 | 6597 | Timp de citire: 3 min.

Complexitatea detașării este dată, printre altele, și de necesitatea respectării și posibilității demonstrării respectării normelor obligatorii referitoare la detașare. Mai exact, angajatorul va trebui să pregătească o serie de documente, în vedere demonstrării anumitor chestiuni. Prezentăm, în acest articol, care sunt documentele care trebuie să fie întocmite de angajator, atunci când dispune detașarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Ce riscă un angajator care nu respectă normele privind detașarea

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
26 Decembrie 2018 | 0 | 3180 | Timp de citire: 3 min.

Detașarea implică anumite obligații pentru angajator. Dacă acestea nu sunt respectate, acesta poate să fie sancționat inclusiv cu amendă, dar și să riște plata de daune către angajatul care a fost prejudiciat prin acțiunile angajatorului care nu a respectat normele obligatorii legate de detașare. Citește articolul