Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 3659 soluții astăzi
Acasă Subiect: concedii medicale
Subiect: concedii medicale
ACCES PREMIUM

Concediu medical: Angajatorul ar putea să nu mai fie obligat să suporte indemnizația pentru primele cinci zile

Statul ar putea să suporte sarcina financiară aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă pentru toate zilele de concediu, potrivit unei propuneri legislative care trece tacit de Senat și care vizează să-l ușureze pe angajator de suportarea primelor cinci zile de concediu ale salariatului. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Conținut sponsorizat

Ghidul complet al concediilor medicale: Principalele aspecte de care trebuie să țină cont angajatorii și salariații

Concediul medical este un drept al oricărui salariat care suferă un accident sau o boală și necesită îngrijiri medicale și repaus. Pe lângă dreptul la absență motivată de la locul de muncă, angajații au dreptul să primească o sumă de bani pentru fiecare zi de concediu medical. În acest articol vă vom explica modul în care se acordă concediul medical și cum să evitați erorile de calcul utilizând softul de salarizare WizSalary. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele nu pot refuza plata concediilor medicale și de maternitate, chiar dacă decontările de la stat se fac foarte greu

Întârzierea cu care angajatorii își recuperează banii de la casele de sănătate pe indemnizațiile de concedii medicale plătite salariaților lor este binecunoscută în rândul celor care se ocupă de salarizare. Legislația îi obligă pe angajatori să plătească indemnizațiile cel mai târziu la momentul lichidării salariale pe luna respectivă, existând chiar și o sancțiune pe care Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) o poate aplica acestora pentru nerespectarea legii. Cu sume de recuperat restante, este îndreptățit un angajator să nu mai plătească salariaților indemnizațiile? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum recuperează firmele, de la casele de sănătate, sumele plătite pentru concediile medicale. Procedură și acte necesare

Vera Constantin în Resurse umane
Expert contabil,
10 Aprilie 2019 | 9 | 13402

Sumele reprezentând indemnizații aferente concediilor medicale plătite, pe care angajatorii le-au  achitat asiguraților și care se suportă din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), în baza alcătuirii unei documentații specifice, se pot recupera din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevăzute cu această destinație, în anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA în 2019: Cum obții concediu medical și cât trebuie să plătești la stat pentru asta

Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE PFA în 2018: Cum obții concediu medical și cât trebuie să plătești la stat pentru asta

Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuții sociale 2018: Cum se calculează CAS la concediile medicale

Primul semestru al acestui an a fost unul cu multe modificări legislative, nu-i așa? Fie că ești antreprenor sau contabil, acestea ți-au dat puțin peste cap activitatea și noi știm acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Din iulie, stagiul de cotizare pentru concedii medicale e de șase luni. Derogarea adoptată în martie a expirat

În urmă cu câteva luni, ca urmare a unor situații problematice din practică, Guvernul a adoptat o derogare temporară pentru stagiul de cotizare pentru concedii și indemnizații medicale, stabilind ca acesta să fie de o lună, în loc de șase. Această derogare a expirat însă la 1 iulie și s-a revenit la stagiul de șase luni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedii medicale: Ce obligații au angajatorii până la finalul lunii în legătură cu plafonarea CAS

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
2 Martie 2018 | 5 | 18305

La indemnizațiile de concedii medicale există o plafonare temporară a contribuției de asigurări sociale (CAS) plătită de beneficiari statului, plafonare calculată prin raportare la un act normativ care a intrat joi în vigoare. Sunt situații în care beneficiari ai acestor indemnizații au primit în aceste ultime două luni mai puțini bani și care, potrivit actului amintit, trebuie să primească înapoi unele sume până la 31 martie 2018. Iar cei care trebuie să pună în mișcare mecanismul recuperării acestor bani sunt chiar angajatorii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Concediu medical: Plafonarea CAS la indemnizațiile micșorate, publicată în Monitorul Oficial

Cei aflați în concediu medical au constatat în ultima vreme că primesc mai puțini bani, ca urmare a modificărilor fiscale. Pentru a corecta problema, s-a adoptat săptămâna trecută un proiect de act normativ pentru plafonarea temporară a contribuției de pensii (CAS) aplicată indemnizațiilor de concediu, astfel încât nimeni să nu aibă indemnizații nete sub nivelul celor de anul trecut. Azi a fost publicată și ordonanța în Monitorul Oficial, deci plafonarea e în vigoare. Citește articolul