Documentația pentru decontarea parțială a salariilor șomerilor angajați și ale celor care revin din șomaj tehnic se va putea depune prin intermediul platformei aici.gov.ro, numai că momentan platforma este în curs de actualizare, a explicat Ministerul Muncii pentru redacția noastră. Deși se știa că documentația se va depune online, autoritățile nu precizaseră până acum dacă aici.gov.ro va fi platforma folosită de angajatori. Citește articolul
Angajatorii le pot oferi salariaților bani de vacanță și sub forma voucherelor de vacanță (anul acesta, obligatoriu pe suport electronic). Cum epidemia de coronavirus pune sub semnul întrebării multe dintre planurile de vacanță peste hotare, Ministerul Economiei îi îndeamnă pe angajatori să ia în considerare oferirea acestui beneficiu salariaților lor, pentru a sprijini industria. Iată, în mare, care sunt condițiile oferirii acestor vouchere și câteva aspecte fiscale: Citește articolul
Codul muncii obligă angajatorul să prezinte salariaților săi regulamentul intern al firmei, pentru că este un document în baza căruia se stabilesc reguli privind drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților, cum ar fi protecția, igiena și securitatea în muncă sau criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților. Dacă angajatorul refuză să le prezinte salariaților regulamentul intern, poate fi sancționat de Inspecția Muncii cu amendă de până la 10.000 de lei. Citește articolul
Angajatorii care angajează persoane în vârstă de peste 50 de ani, ce au fost concediate din motive care nu depind de acestea, primesc un ajutor financiar de la stat, după cum stabilește un act normativ ce conține o serie de măsuri de sprijin pentru cei ce au avut de suferit din cauza epidemiei de coronavirus. În acest context, prezentăm astăzi detalii despre cum se pot convinge angajatorii că șomerii pe care vor să-i angajeze respectă condițiile pe care le pune statul pentru acordarea sprijinului. Citește articolul
Legea care prevede că munca suplimentară excesivă a salariaților, printre alte fapte, va aduce amenzi mai drastice angajatorilor se va aplica începând de duminică. Actul normativ a trecut de două ori prin Parlament, înainte să fie oficializat aseară, după ce șeful statului a cerut reexaminarea sa. Citește articolul
Guvernul a promis recent, prin Ordonanța 92, o subvenție pentru firmele care angajează anumite categorii de șomeri, pe lângă ajutorul pentru decontarea unei porțiuni din salariu pentru cei întorși din șomajul tehnic. Redacția avocatnet.ro a cerut câteva lămuriri de la Ministerul Muncii (MM) privind acordarea acestor bani - vârsta celor angajați, documente de cerut la angajare, precum și dacă va fi posibilă depunerea solicitărilor prin platforma aici.gov.ro. Citește articolul
Atunci când un salariat refuză să poarte mască, deși este obligat prin lege (și, probabil, și prin regulamentul intern), angajatorul are o serie de opțiuni la dispoziție, înainte de a-l sancționa. Sau, în cazuri excepționale, înainte de a-l concedia. Sugestiile sunt date de Raluca Mihai, partener Voicu Filipescu, ea propunând o abordare progresivă, unde, cum spuneam și mai sus, sancțiunea disciplinară sau o eventuală concediere să fie o soluție ultimă. Citește articolul
Inspecția Muncii a verificat dacă firmele respectă legislația privind angajarea de personal în domenii precum fabricarea și comercializarea produselor textile, confecții, pielărie și încălțăminte. Printre neregulile sancționate se numără munca la negru sau nerespectarea termenelor pentru transmiterea datelor în Revisal. În numai cinci zile, amenzile au ajuns la 2,2 milioane de lei, informează Inspecția Muncii (IM). Citește articolul
Companiile care angajează, în perioada iunie - decembrie 2020, anumiți șomeri aflați în evidențele autorităților, pot cere ca statul să acopere, timp de 12 luni, jumătate din salariile acestora. Așa prevede Ordonanța de urgență a Guvernului 92/2020, care de curând are și o procedură concretă pentru angajatorii care vor să ceară banii. Din moment ce toate regulile au fost puse la punct, am actualizat și extins informațiile pe care le știm până acum despre accesarea acestei măsuri. Citește articolul
Una dintre măsurile de ajutor stabilite de Guvern pentru angajatori este cea care permite decontarea a 41,5% din salariul fiecărei persoane scoase din șomajul tehnic, timp de trei luni. Ajutorul se cere lunar, conform Ordonanței de urgență a Guvernului 92/2020, iar procedura a fost stabilită recent și va fi pusă în funcțiune în iulie 2020. Astfel, am profitat de apariția modelelor de documente pentru decont pentru a actualiza și a extinde cele mai importante aspecte legate de această măsură. Citește articolul