Valoarea nominală maximă a tichetelor de masă pentru salariați s-a majorat semnificativ începând de astăzi, potrivit unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Totuși, important de știut este că angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete cu noua valoare maximă, ci doar să se încadreze în ea. Citește articolul
Săptămâna aceasta, salariații cu program obișnuit se bucură de două zile nelucrătoare de sărbătoare legală, conform legislației muncii, fiind vorba de Sfântul Andrei și de Ziua Națională a României. Totuși, anumite persoane sunt nevoite să se prezinte la serviciu astăzi și mâine, astfel că acestea au dreptul la compensații legale. Citește articolul
În rândul cititorilor noștri s-au ridicat adesea întrebări legate de beneficiile extrasalariale pe care un angajat le mai poate primi pe perioada concediului pentru creșterea copilului, în aceeași măsură în care le primea până la intrarea în concediu. Cu alte cuvinte, este posibil ca un salariat să primească atât indemnizația aferentă concediului, cât și avantaje precum abonamente medicale, prime sau cadouri? Citește articolul
Interdicția de a concedia liderii sindicali în timpul mandatului și timp de doi ani după încetarea acestuia, considerată nejustificată de către Curtea Constituțională a României (CCR), este contrară Legii fundamentale a țării noastre, potrivit unui anunț recent. Astfel, legea ce prevede protecția suplimentară la concediere va fi întoarsă în Parlament pentru a doua oară, după ce prima dată acest lucru s-a întâmplat la cererea președintelui Klaus Iohannis. Citește articolul
Ziua Copilului, ce se sărbătorește anual la data de 1 iunie, a devenit zi liberă legală pentru toţi salariații, indiferent dacă sunt sau nu părinţi, conform unui act normativ intrat chiar astăzi în vigoare. Citește articolul
Cetățenilor asigurați în sistemele majore autohtone, precum cele de sănătate, pensii și șomaj, le-a fost ușurată, de-a lungul timpului, interacțiunea cu statul. Astfel, orice asigurat se poate folosi de serviciile online ale autorităților pentru a obține informații importante despre propria persoană. Citește articolul
Nu de puține ori am aflat de la cititorii noștri despre cazuri în care angajatorul era amendat de autorități și apoi acesta obliga salariatul considerat vinovat să o plătească. Însă este acest lucru posibil din punct de vedere legal și, dacă da, ce procedură implică? Pentru a clarifica lucrurile, am cerut opinia unor specialiști. Citește articolul
Bugetarii care au obținut titlul de doctor vor beneficia de un spor de 15% la salariu, potrivit unei legi recent publicate în Monitorul Oficial. Totodată, și alte categorii de persoane angajate la stat vor avea parte de bani în plus. Citește articolul
Atunci când vine vorba de plata salariului, legislația muncii este destul de clară. Însă cititorii ne-au atras atenția de mai multe ori că există angajatori care-și obligă salariații să încaseze banii într-un cont bancar. Din acest motiv, am cerut opinia unor specialiști pentru a explica cum stau lucrurile de fapt. Citește articolul
Angajatorul poate stipula cel puțin patru clauze specifice în conținutul contractului individual de muncă, potrivit Codului muncii. Mai exact, este vorba de cele de neconcurență, confidențialitate, mobilitate şi formare profesională. Citește articolul