Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Concediu medical carantină sau izolare: Modul concret de acordare a concediului și indemnizației, detaliate prin OUG

Pentru a pune în aplicare prevederile Legii izolării și carantinei, de puțină vreme în vigoare, Guvernul a modificat de curând ordonanța concediilor medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul angajatorului pentru epidemia de coronavirus: Pregătiri interne, accesul în sediu și gestionarea infectărilor

Redacția noastră a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator - salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care am putut să punem azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se pregătește de reactivare. De la pregătirea sediului firmei și adaptarea regulilor interne până la gestionarea activității curente în condiții de siguranță și a problemelor apărute din cauza infectărilor, iată cele mai relevante aspecte despre care trebuie să știi, ca angajator, la momentul actual. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu creștere copil: Beneficiarul poate obține dividende în timp ce primește indemnizația?

Beneficiarii indemnizației de la concediul de creștere a copilului (CCC) pot obține și unele venituri simultan cu banii primiți de la stat, dar nu trebuie să-și facă griji în privința dividendelor în sensul că le-ar putea fi suspendată plata indemnizației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tot ce trebuie să știe firmele și PFA-urile care folosesc zilieri, după ultimele modificări

De câteva zile, s-a trecut obligatoriu la ținerea evidenței zilierilor în format electronic, folosind două aplicații puse gratuit la dispoziție de Inspecția Muncii. În acest context, dar și pentru că anul trecut au apărut mai multe schimbări la Legea 52/2011 (Legea zilierilor), am inventariat azi cele mai importante chestiuni ce trebuie știute de firmele și PFA-urile (beneficiarii lucrărilor) care folosesc lucrătorii sezonieri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Urmează două zile caniculare: Obligațiile angajatorilor și excepția specială de la purtarea măștii faciale

Atunci când se înregistrează temperaturi caniculare, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru protejarea salariaților. Totodată, trebuie ținut cont că de obligativitatea purtării măștii faciale la muncă scapă cei care au o activitate fizică intensă și/sau care lucrează în condiții solicitante. Miercuri și joi vor fi două zile caniculare în zonele de sud, sud-est și est ale țării, iar temperaturile vor atinge chiar și 38 de grade Celsius, conform unei avertizări de azi a Administrației Naționale de Meteorologie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Problema șomerilor tehnici rămași neasigurați la sănătate a fost rezolvată de CNAS, însă încă există persoane cu situația neclară

După ce foarte mulți salariați care s-au aflat în șomaj tehnic au rămas fără asigurarea la sănătate, deși teoretic trebuiau să fie asigurați, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat azi că a rezolvat problema, cel puțin în linii mari. Astfel, în jur de 90.000 de persoane au redevenit asigurate la sănătate, dar autoritățile spun că încă există indivizi cu situația neclară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Mai nou, șomajul tehnic e suportat de stat și pentru firmele a căror activitate se suspendă din cauza infectărilor

De-acum, statul poate subvenționa indemnizația de șomaj tehnic și pentru salariații care sunt nevoiți să stea acasă din cauza suspendării activității angajatorului, ca urmare a infectărilor cu coronavirus. Măsura face parte dintr-o ordonanță de urgență care se aplică deja de vineri seară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De sâmbătă, angajatorii vor avea noi obligații față de salariații cu handicap și vor risca unele amenzi majorate

Programul de lucru și sarcinile locurilor de muncă vor trebui să fie adaptate de angajatori în funcție de ce pot să facă efectiv salariații care au handicapuri, conform unei legi apărute aseară în Monitorul Oficial. Totodată, anumite amenzi deja existente și care au legătură cu angajarea persoanelor cu handicap vor fi majorate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontare salarii pentru reactivarea șomerilor tehnici: Cu ce documente justifici plata taxelor salariale

Cei care solicită de la stat decontarea procentului din salariu pentru angajații reactivați din șomaj tehnic depun luna asta documentele pentru luna iunie. Pentru a veni în ajutorul firmelor și contabililor, o agenție de muncă din țară vine cu câteva clarificări cu privire la documentele justificative ce trebuie depuse în cazul plății în avans a obligațiilor fiscale și în cazul în care firma are compensări ale taxei pe valoarea adăugată (TVA) de făcut cu statul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decizie CJUE

Transport internațional rutier: Angajatorul unui șofer este cel care-i plătește salariul și care-l poate concedia

În cazul transportului internațional rutier, angajatorul unui șofer este considerat a fi cel care are autoritate asupra sa, care îi suportă efectiv salariul și care are puterea legală de a-l concedia, a decis Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Este vorba de o situație în care un șofer are în acte doi angajatori, fiecare într-o țară diferită, însă unul este doar „de formă”. Citește articolul