ACCES GRATUIT

Certificatul medico-legal: Cum te poate ajuta în situații critice

Acest departament este interesat de felul în care expertizele medicale ajută la stabilirea adevărului în procesele legale și la respectarea legilor.

Un certificat medico-legal este un document cu ajutorul căruia medicul legist evaluează cât de grave sunt anumite leziuni pe care o persoana le-a suferit în urma unei infractiuni sau a unui accident. De cele mai multe ori, un astfel de certificat îți va folosi în situația în care ai fost victima unui incident rutier ori a unei agresiuni, dar nu numai. De la stabilirea paternității la examinarea alcoolemiei, pot apărea situații în care vei avea nevoie de un astfel de document. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele fiscale

Plățile fără obiect și fără acte justificative sunt considerate de ANAF sume ridicate de asociat în beneficiul propriu

Acest departament este interesat de modul în care legile fiscale sunt aplicate și de riscurile legale care apar atunci când documentele firmei nu sunt în ordine, pentru a asigura respectarea regulilor.

Dintr-o speță prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) reiese că, atunci când se identifică plăți fără obiect și fără documente justificative, inspectorii consideră că asociatul companiei a ridicat bani pentru scopuri personale. Automat, aceste sume sunt încadrate la categoria veniturilor din alte surse și sunt impozitate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tot ce trebuie să ai în vedere atunci când îți cauți de muncă în străinătate în 2025

Acest departament este interesat de legile și regulile care protejează românii care lucrează în străinătate, de cum trebuie să arate contractele (de mediere și de muncă) și de toate obligațiile legale pe care o companie trebuie să le respecte dacă trimite personal în afara țării sau colaborează cu agenții de plasare.

Deși pentru mulți dintre oameni munca în străinătate poate fi un răspuns la lipsurile cu care se confruntă, procesul de relocare vine la pachet cu numeroase provocări birocratice și riscuri. În ultimii ani, au fost semnalate numeroase cazuri de exploatare a muncitorilor români peste hotare, adesea facilitată de agenți neautorizați sau anunțuri dubioase pe platformele de socializare. Astfel, înainte de a accepta o ofertă de muncă în afara țării, este esențial ca cei interesați să verifice cu atenție agențiile de recrutare și condițiile contractuale, pentru a evita situațiile neplăcute. Citește articolul

ACCES GRATUIT

e-SIGUR: Aparatele radar permit identificarea șoferilor, iar aceștia riscă dosar penal dacă dau date greșite despre conducătorul mașinii

Acest departament este interesat de orice situație care implică respectarea legilor, în special cele penale, cum ar fi cazul 'falsului în declarații' menționat în articol. Este esențial să înțeleagă riscurile legale și consecințele pentru companie sau angajați.

Sistemul de monitorizare a traficului, numit e-SIGUR, permite sancționarea automată a șoferilor care încalcă legislația rutieră, amenzile fiind trimise direct la domiciliul acestora. Odată cu înștiințarea privind abaterea, proprietarului mașinii surprinse de sistemul e-SIGUR i se cer datele șoferului, iar dacă acesta furnizează date incorecte, i se poate întocmi dosar penal pentru fals în declarații, deoarece aparatele radar folosite în cadrul sistemului de monitorizare a traficului înregistrează evenimentele la calitate ridicată, ce permite identificarea conducătorilor auto. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șase recomandări ale unui specialist privind implementarea politicii de prevenire și sancționare a faptelor de hărțuire

Se asigură că firma respectă toate legile privind hărțuirea și discriminarea la locul de muncă și elaborează politicile interne necesare.

Cadrul legal privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă necesită o implementare efectivă, nu doar formală. Se recomandă o abordare comprehensivă, care să țină cont de întregul context legislativ, nu doar una bazată exclusiv pe deja cunoscuta metodologie adoptată prin hotărâre de Guvern. Responsabilul desemnat trebuie să cunoască toate reglementările relevante, iar politica anti-hărțuire trebuie adaptată specificului angajatorului, nu să reprezinte exclusiv un copy-paste legislativ. Regulamentul intern și contractul colectiv de muncă trebuie să conțină prevederi clare despre prevenirea și sancționarea discriminării, inclusiv detalii despre canalele de raportare, aspecte verificate de inspectorii de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbare de practică

Prețuri de transfer: ANAF se uită, mai nou, și pe calculul indicatorului de profitabilitate, astfel că există un risc mare de ajustări

Acest departament trebuie să cunoască noile cerințe ale autorităților fiscale pentru a se asigura că firma respectă toate legile și pentru a pregăti apărarea în cazul unor dispute.

O schimbare importantă din practica verificărilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) pe domeniul prețurilor de transfer a fost semnalată recent de specialiști. Mai precis, în controalele derulate anul trecut, inspectorii s-au concentrat destul de des și pe calculul indicatorului de profitabilitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale

Angajatorul ar trebui să verifice voluntar dacă poate aplica scutirea de impozit pentru cercetare-dezvoltare, ca să nu riște ulterior un litigiu

Acest departament este interesat pentru că articolul vorbește despre posibile procese cu angajații legate de neacordarea unor scutiri fiscale și despre cum să respecte legea pentru a evita problemele juridice.

În anii recenți s-a înregistrat o creștere a interesului față de scutirea de impozit pentru activitățile de cercetare-dezvoltare și inovare. Din acest motiv, avocații recomandă angajatorilor să verifice voluntar dacă pot aplica facilitatea respectivă, pentru a evita riscul unui litigiu cu salariații care consideră că au dreptul să beneficieze de ea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parteneriat media

British-Romanian Chamber of Commerce: Consolidarea legăturilor de afaceri și promovarea creșterii durabile BRCC recunoscută ca Superbrand de Afaceri în ediția 2024-2025

Acest departament ar fi interesat de informațiile despre tratatul de evitare a dublei impuneri, care simplifică aspectele legale ale afacerilor între Marea Britanie și România, și de rolul BRCC în promovarea unor reguli clare pentru companii.

În recunoașterea contribuțiilor sale remarcabile la promovarea relațiilor de afaceri între Regatul Unit și România, British-Romanian Chamber of Commerce (BRCC) a fost distinsă cu prestigiosul statut de Superbrand Business pentru ediția 2024-2025. Procesul de selecție pentru Programul Superbrands s-a bazat pe criterii esențiale precum Calitate, Încredere, Distincție și ESG, consolidând rolul BRCC ca organizație de afaceri de top. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 17 - 23 martie 2025

Articolul anunță sesiuni parlamentare unde pot fi adoptate legi importante pentru afaceri și detalii despre implementarea noului impozit minim global, informații esențiale pentru a asigura că firma respectă legislația în vigoare.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Antreprenorii nu ar trebui să aștepte să se confrunte cu dificultăți economice mari ca să apeleze la concordatul preventiv. Cum îi poate ajuta acesta să-și redreseze afacerea

Acest departament este direct interesat de procedurile legale pe care o companie le poate urma pentru a evita falimentul și de respectarea tuturor reglementărilor în vigoare în astfel de situații critice.

Concordatul preventiv este considerat de specialiști a fi mai mult decât o soluție pentru companii aflate în pragul insolvenței: este o oportunitate strategică pentru recalibrarea afacerii, păstrarea locurilor de muncă și menținerea relațiilor de încredere cu partenerii de afaceri. Antreprenorii sunt încurajați să nu aștepte agravarea situației financiare, ci să utilizeze această procedură ca pe o oportunitate reală de revitalizare și creștere durabilă. Citește articolul