Departament: Juridic & Conformitate
ACCES GRATUIT
Bursa pe Bune
Articolul discută despre posibile încălcări ale proprietății intelectuale și despre impactul restricțiilor comerciale internaționale asupra tehnologiei AI, aspecte de interes pentru conformitate și legalitate.
Startup-ul chinez DeepSeek a captat atenția Wall Street-ului și a marilor companii tehnologice după ce a lansat o aplicație AI care a detronat ChatGPT, provocând o scădere semnificativă a acțiunilor Nvidia și afectând și alte companii din sectorul energetic. Investitorii reevaluează acum perspectivele Nvidia, care a dominat piața cipurilor pentru inteligența artificială, în contextul în care DeepSeek a dovedit că poate dezvolta tehnologie de performanță cu investiții minime. Această competiție intensificată în domeniul inteligenței artificiale, care are implicații geostrategice, a stârnit îngrijorări cu privire la viitorul tehnologic și economic al Statelor Unite, într-o cursă accelerată către Inteligența Artificială Generală (AGI).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul prezintă noile legi și reguli europene pe care companiile trebuie să le respecte, pentru a se asigura că funcționează legal și evită probleme.
Până în 2027, operatorii din HoReCa (hoteluri, restaurante, cafenele) ce vând mâncare gătită sau băuturi trebuie să permită clienților să vină cu propriile recipiente, atunci când vor să ia mâncare la pachet, iar până în 2028, să dea mâncarea pentru acasă în ambalaje reutilizabile, potrivit unui regulament european apărut recent. Prin aceste măsuri este vizată, în primul rând, reducerea consumului de ambalaje de unică folosință din industria alimentară.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Risc de recalificări
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile, inclusiv cele fiscale. Ei sunt interesați de cum sunt afectate contractele și de riscurile legale dacă Fiscul nu este de acord cu modul în care au fost declarate veniturile.
Restricția referitoare la veniturile din consultanță și/sau management fusese reintrodusă în 2023 la impozitul micro, dar a fost eliminată recent. În acest context, firmele care și-au „deghizat” veniturile respective ca să poată să aplice în continuare impozitul micro ar trebui să păstreze o atitudine prudentă, avertizează specialiștii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Pentru a se asigura că firma respectă toate legile și regulile atunci când împarte profitul, evitând probleme legale sau posibile amenzi din partea autorităților.
Pentru dividendele distribuite din rezultatele reportate nu e nevoie de regularizare, pentru că acestea sunt definitive, atrag atenția specialiștii. Astfel, regularizarea e necesară numai pentru dividendele interimare, care sunt distribuite din profitul obținut în cursul anului.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să se asigure că modul în care compania oferă beneficii angajaților (vouchere sau decontări) respectă toate legile și reglementările în vigoare, pentru a evita amenzi sau probleme legale.
Voucherele sunt apreciate pentru simplitatea utilizării și beneficiile fiscale, având o impozitare redusă, dar sunt limitate la anumite servicii și nu pot fi folosite de membrii familiei. Pe de altă parte, decontarea serviciilor turistice oferă angajaților mai multă flexibilitate în alegerea destinației și posibilitatea de a acoperi cheltuielile pentru familii, beneficiind de impozitare zero în limita unui plafon. Alegerea între cele două opțiuni depinde de bugetul disponibil, preferințele angajaților și politica firmei, fiind necesară o analiză detaliată a avantajelor și dezavantajelor fiecărei soluții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru a înțelege și respecta noile legi fiscale, termenele și sancțiunile aplicabile, asigurând conformitatea legală a companiei.
Anul 2025 va fi unul destul de aglomerat, din perspectivă fiscală, dacă stăm să ne uităm la cum arată calendarul noutăților deja bătute în cuie. Însă dincolo de noutățile stabilite prin acte normative, trebuie luată în calcul și reforma fiscală asumată de Guvern printr-un plan multianual prezentat autorităților europene - aceasta se va concretiza în două calupuri majore de modificări până la 31 martie și 31 decembrie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat pentru a înțelege regulile și obligațiile legate de sistemul de asigurări de sănătate, astfel încât compania să fie în conformitate cu legea și să poată oferi sfaturi corecte angajaților.
Cu scopul prezentării de informații utile legate de funcționarea sistemului de sănătate din țara noastră și serviciile acordate în cadrul lui, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat recent publicarea unei noi ediții a Ghidului asiguratului. Cea de-a treia ediție a ghidului prezintă informații legate de serviciile la care au dreptul atât asigurații, cât și cei neasigurați la sănătate, dar și domeniile de asistență medicală.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare, iar acest articol detaliază obligații legale specifice legate de angajarea persoanelor cu dizabilități și noile cerințe de raportare.
Deși legea impune angajatorilor cu peste 50 de angajați obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4%, nu ar trebui să scăpăm din vedere o condiție esențială: angajatorul ar trebui să dispună de locuri de muncă adecvate capacității de muncă a persoanelor respective. Începând cu 1 ianuarie 2025, angajatorii vor trebui să solicite sprijinul organizațiilor nonguvernamentale pentru a încerca să respecte acest procent și să transmită anual autorităților o situație a funcțiilor ocupate de persoanele cu dizabilități, împreună cu un inventar al competențelor necesare, chiar și dacă au zero persoane cu handicap angajate la momentul trimiterii situației.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să asigure că firma respectă legile privind protecția datelor și să se ocupe de contracte, pentru a evita amenzi și probleme legale.
Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) a adus schimbări majore în modul în care companiile pot utiliza datele cu caracter personal, inclusiv în scopuri de marketing. Un aspect important, dar adesea trecut cu vederea, este folosirea bazelor de date proprii prin intermediul împuterniciților. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul juridic poate fi interesat de actele normative care reglementează calificările academice, mai ales în contexte de verificare a diplomelor, respectarea normelor legale la angajare sau încheierea de parteneriate cu instituții academice.
Recent, în Monitorul Oficial a fost publicat un ordin emis de Ministerul Educației care stabilește standardele minimale naționale obligatorii pentru acordarea diplomei de doctor. Aceste standarde vor fi aplicate studenților-doctoranzi înmatriculați la studii universitare de doctorat începând cu anul universitar 2025-2026 și vor fi incluse în mod explicit în contractele de studii doctorale.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Investimental.ro 
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
PwC România 
Dan Năstase 
Cristian Stanescu 
Cristina Iacob